1樓：明鏡小心頭
我原來就在事業單位上班，事業單位的最好處就是福利待遇方面比較好，工作特別穩定，就是工資比較低，對於一箇中年人的我來說壓力特別大，孩子和老人的費用能夠讓我讓我壓得喘不過氣來。
由於家庭狀況和一些其他原因，逼迫我必須從事業單位離開，去一些私人企業工作會賺到更多的收入，我現在就在一傢俬人企業上班，即使福利待遇不好，但是薪資比以前多了不少。
2樓：灰鮮姑盯
我從事業單位離職，很多人都很不理解，因為他們認為這是一份很穩定很體面的工作，但是我做的這個工作使我每天都很不開心，因為要考慮很多人情世故的問題，我剛步入社會，對於這些事情處理的也不是很好，而且薪資待遇也是比較少的，所以我權衡再三決定從事業單位離職，是一個我認為很快樂地方。
3樓：以心
因為事業單位的工資很低，但是待遇很好，而且事業單位的工作非常的清閒，讓人感覺不到動力，並且人際關係特別的複雜。
我原來就在事業單位上班，因為事業單位的待遇非常的好，但是我慢慢的發現工資根本就不足以養活我的家人，而且每天的工作都很休閒，不能夠讓我提起工作的興趣，讓自己變得越來越懶惰，而且裡面有非常多的親屬關係，非常的複雜。
4樓：尹朶月
我當時是因為在公司裡面學不到任何的知識，每天的工作都特別的無聊，並且我也得不到公司的重視，後來我就選擇了離職。
大學剛剛畢業的時候從事的是問答這個行業，我每天的工作任務就是去一些網友提出的無聊問題，而且問題的質量必須很高，有字數限制，不能出現任何錯別字，而且不能出現任何有攻擊性的文字，我感覺學不到任何的知識，後來我就選擇了離職。
5樓：今世很平淡
看到好多人說很清閒，我覺得很奇怪。我事業單位管理九級25年了，工作和公務員一樣安排，只不過待遇低三分之一。工作任務一樣佈置，政治學習一樣不少，天天忙的暈頭轉向，頭髮既白又掉，還提拔無望，真不知道清閒在哪兒。
6樓：名
一個人從事業單位離職有很多原因，我離職的原因就非常簡單，突然閃婚的我不想和老公異地，所以選擇了從事業單位離職，雖然有些可惜，但不後悔，為了夫妻感情安定還是確定離職。
7樓：俯允14204泵再
可能是受不了事業單位的一些條條框框，而且每天都面對著方形的生活，方形的電腦，方形的工作間，感覺自己整個人都快成方形，同時感覺自己的生活沒有了奮鬥的目標，人在世界上生活就要有一定的追求。
8樓：房調控
現在事業單位改革了，過幾年就會和上世紀90年下崗企業一樣，下崗的，當然到時不會稱下崗，會叫解聘的，。
事業單位可以辭職嗎
9樓：宗輝律師
事業單位可以辭職。事業單位編制內人員，在服務期內不可以調動，但是可以辭職。很多事業單位在招考的過程中，會跟考生約定服務期，一般為5年。
在這5年服務過程中，一般來說不能調動或者辭職。但若堅持要辭職，就要按照合同約定支付違約金或者其他合同規定的事項。
事業單位編內人員哪些情況可以單方解除合同。
有下列情形之一的，受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同：
1、在試用期內的；
2、考入普通高等院校的；
3、被錄用或者選調到國家機關工作的；
4、依法服兵役的。
除上述情形外，受聘人員提出解除聘用合同未能與聘用單位協商一致的，受聘人員應當堅持正常工作，繼續履行聘用合同；6個月後再次提出解除聘用合同仍未能與聘用單位協商一致的，即可單方面解除聘用合同。
【法律依據】：《事業單位人事管理條例》第十七條。
事業單位工作人員提前30日書面通知事業單位，可以接觸聘用合同；雙方對解除聘用合同另有約定的除外。
事業單位辭職的過來人怎麼樣？
10樓：三維衛圖旅視
擠破頭考的事業單位，為何很多年睜純輕人還是辭職？他攔飢們後悔了嗎？悉衡咐。
事業單位想辭職容易嗎
11樓：上岸鴨公考
事業單位如果想要辭職的話需要看自己是否在服務期，有些事業單位是有最低服務年限的，大家如果還在服務年限內是不容易辭職的，這種一般也是不允許離職，但是如果自己態度堅決可以看看是否有其他的辦法，和單位領導好好共溝通。並且在服務年限內也是不准許考公務員和其他的事業單位的。
如果沒有最低服務期限或者是服務期限已經滿了想資辭職的話，這種一般是需要提前30天提交辭職報告，不過如果有另外約定的可能不適用的，需要和單位領導溝通好。離職人員需要親自書寫解聘申請書，依法解除聘用合同，解除後，個人和單位需要在3個月內辦理好人事檔案轉移的手續。
事業單位想辭職流程
辭職流程：提交辭職審批表；主管部門審批通過後蓋章簽字；報人社局審批；人社局批准辭職通知書；離職人員與單位相關工作人員進行工作交接，簽定移交清單；如果單位是機要部門，需簽訂保密協議。
事業單位能辭職嗎
12樓：梁勤律師
法律分析：可以辭職，但是不可以隨便辭職。合同工是企業、事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人，且合同一般採取書面形式，合同內容規定了時限、任務及共同遵守的各項義務等。
所以不可以隨便辭職，只有到期才可以辭職。而違約金作為合同擔保的措施之一，作為違反合同的責任承擔方式，如果一方因個人原因解除合同，是要交違約金的。
不過，辭職是可以和事業單位進行商量的，如果雙方協商一致，就可以解除合同。事業單位的合同工可以按照《勞動合同法》的規定向用人單位提出辭職。即試用期內提前三天通知用人單位，試用期後的提前三十天通知用人單位，即可以合法解除勞動關係。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
事業單位怎麼辭職
13樓：賈寶驊律師
一般從事業單位辭職，至少要提前三十天，以書面通知的形式，向自己所在的用人單位提出辭職申請。在得到了用人單位批准的情況下，方能夠辦理離職手續，不能無故單方面解除合同。各個省份內採用的事業單位聘用合同內容，或多或少會存在一些差別，裡面會有對辭職的明確規定。
對於按照相關的辭職流程，並且與用人單位在解除合同這方面，達成了一致的人而言，從事業單位辭職並非是很難的。
一、事業單位報考條件。
1、報考條件是具有中華人民共和國國籍，遵紀守法；
2、品行端正，良好的思想道德品德；
3、年齡在35週歲以下；具有適應崗位要求的身體條件；
4、報考崗位所需學歷、職稱、專業和技能條件等。
二、事業單位崗位型別：
1、事業單位管理崗。
2、事業單位專業技術崗。
3、事業單位工勤技能崗。
法律依據：《事業單位人事管理條例》
第一條 為了規範事業單位的人事管理，保障事業單位工作人員的合法權益，建設高素質的事業單位工作人員隊伍，促進公共服務發展，制定本條例。
第二條 事業單位人事管理，堅持黨管幹部、黨管人才原則，全面準確貫徹民主、公開、競爭、擇優方針。國家對事業單位工作人員實行分級分類管理。
第三條 **事業單位人事綜合管理部門負責全國事業單位人事綜合管理工作。縣級以上地方各級事業單位人事綜合管理部門負責本轄區事業單位人事綜合管理工作。事業單位主管部門具體負責所屬事業單位人事管理工作。
第四條 事業單位應當建立健全人事管理制度。事業單位制定或者修改人事管理制度，應當通過職工代表大會或者其他形式聽取工作人員意見。
怎麼備考事業單位，事業單位怎麼備考？
如果自己真的沒有經驗的話，我建議你還是找一些培訓機構進行培訓一下，因為畢竟人家搞這個是屬於專業性的。個人覺得你應該繼續加強一下備考的書籍，然後多讀多寫多記。備考經驗分享 1 認真領會考查範圍主考部門頒佈的考試大綱是命題和考試範圍確定的依據，也是考生進行復習準備的參照系。每相鄰兩次考試的大綱體系變動不...
大連事業單位考試，大連事業單位考試
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。根據往年的考試時間看，一般都是3 4月份釋出春季事業單位招考公告，5月份考試，今年也不會例外，去年秋季沒有招考，今年春季應該會招挺多人。多注意報紙和大連人力資源和勞動保障網，上面會及時公佈招考資訊。公共崗位的考試內容為行政職業能力測驗和公共基礎，在一張卷子上，只...
事業單位包括哪些？事業單位都有哪些？
公共事業單位 英文較為準確的意譯為 公共服務機構。中國的公共服務主要是 機關 事業單位 非 組織以及部分國有企業的下屬單位等共同提供。事業單位的分類主要有三大類 公益性 準公益性 經營性。提問。稅務局是公共事業單位嗎？機關是公共事業單位嗎。稅務局是公共事業單位。部門都屬於。提問。都有什麼 部門？這個...