1樓：濤聲海韻
沒有簽訂勞動合同，一般也就沒有繳納社保，單位違法，當事人可以要求賠償，如果不予賠償，可以去勞動行政部門申訴。
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關係時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
(四)考勤記錄；
(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
根據《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款規定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。根據這個協議，勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，並遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度；用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，並且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。
在一家公司離職了現在要到另外一個家公司上班 但是五險一金怎麼辦？ 50
2樓：園林植物手冊
一般員工離職，原公司會停止給員工繳納五險一金，包括公積金。等到員工去新公司入職，新公司會開始給員工繳納五險一金。
至於公積金，人事會處理的，需要的資訊如果沒有會和樓主要，不要擔心。如果新公司已經發給樓主「報道須知」，一般上面會有關於公積金的詳細資訊。
拓展資料：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
3樓：匿名使用者
我是做人事工作的，樓主問的是人事領域的問題，一般員工離職，原公司會停止給員工繳納五險一金【包括公積金】。等到員工去新公司入職，新公司會開始給員工繳納五險一金。
至於公積金，人事會處理的，需要的資訊如果沒有會和樓主要，不要擔心。如果新公司已經發給樓主「報道須知」，一般上面會有關於公積金的詳細資訊。我舉一個上海市的例子，其他省份可能有細微差別。
社會保險及公積金相關資訊：
1、是否繳納過上海市社會保險？ 是 否
2、是否繳納過上海市公積金？ 是 否
公積金個人賬號：
補充公積金個人賬號：
3、是否有居住證？ 是 否
居住證號：
4、如個人公積金賬戶仍在原公司，請通知原公司轉入以下賬號：
***x****
公積金賬號：***
補充公積金賬號：***
5、戶籍性質： 非農城鎮戶籍 農業戶籍
今天去某公司面試人事助理，入職要交一個58同城賬號的埠費380元，說做滿1個月會退還給我。
4樓：淺歸的月
我今天在無錫一家很偏的ktv找了一份人事專員的工作，也是需要交埠費，最低要交360元，剩下的從下月工資裡面扣除。後面還會有資料費，我說我要慎重考慮，就離開了。
5樓：匿名使用者
瀋陽 中森餐飲啥的那個。天潤廣場7#樓。就是這個套路。我稍微一想就感覺有問題。招那麼多人事幹啥啊。完事招一個人200掙這個埠費呢。
6樓：小玥乖
我是面試文員財務的。讓我做一個月的的人事，問我怎麼來的，是否需要住宿等，可能我說是開車去的讓我交660的58終端費用，2個月後退！
7樓：劉晨旭
我的天，就在昨天朋友也面試了這個工作，我今早搜了一下，看到你這帖子，我就不打算去了，結果，朋友說的情況和你一樣，坑得很，他打算走了，裡面什麼人都有，**
8樓：筱月的老巢
我今天也面試人事助理，讓我交埠費600元，我對錢有點敏感，所以和他們說我考慮一下
9樓：羅漢果
我今天去的也是要交埠費620，在上海星河世紀廣場那個，上海鈺妍文化傳媒****。
10樓：廉元正
我交了620 後來又要交4000推廣幣 我沒交 他說15號會退還 現在找不到人想知道怎麼要回來我的620
11樓：張宇衛
不合理，不要給，嚴重懷疑你入職後會指派任務指標，不能達成一樣扣錢，延期轉正。
12樓：匿名使用者
是不是瀋陽市渾南區的某花卉公司？
13樓：
如真想做這份工作，可以告訴他，從下月工資里扣，而且要在勞動合同裡說明，謹防上當。
14樓：綜合時尚快訊
你去了嗎？我今天交了400，我感覺被騙了
15樓：集體沒地哦耶
不要給，這年頭入職還要交錢的都不正規
16樓：善良的規規矩矩
肯定的告訴你 不合理
大家好，我在北京一家餐飲公司找了一份財務方面的工作，包吃住
我覺得現在不是工資的問題，我曾經打過一個比方 我現在一月1000，一年才10000多點，等我能力夠了可能我一月就掙10000了，現在你重點是儲能。多學習專業知識為主。個人認為保定的好，因為保定的消費水平比北京低很多，雖然北京高300但是消費會被保定高很多 但是北京的機會多啊。畢竟是大城市，資訊資源會...
我在一傢俬營餐飲上班過年不放假工資應該怎麼算
初一到初三應該是正常日工資的三倍，其他時間為日工資的兩倍 樓上說的不對，法定假日是除夕到初二，而不是初一到初三，這三天上班必須3倍工資，初三到初六上班的話可以2倍工資或者倒休任選。可以參看 關於修改 全國年節及紀念日放假辦法 的決定 要求加薪啊，不加又不給工資那就給他 啊 餐飲業，第一個月上班有休假...
關於在一家公司上班自離之後到另一家公司上班社保怎麼辦
1 根據 勞動合同法 第五十條，你離職後原單位有義務為你轉檔轉社保 2 如其拒絕可以申請勞動仲裁。你把社保號碼給人事部 他們會辦,如果兩個單位,你離開上一公司自然給你報停 版,下一個公司給你加上權就可以.不用自己跑.除非你以前是企業,現在是自己交,那就需要你自己去社保局辦理個人繳納,銀行代扣代交手續...