1樓：匿名使用者
個人認為：你正在履行合同期間。單位書面通知解除勞動合同。你不同意的情形下發生爭議，則需承擔賠償責任，這個賠償標準是二倍的經濟補償金，且工作年限的計算方法是自入職之日起。
另一方面，你陳述每年一簽合同，也有侵權嫌疑，連續簽訂二次固定期限合同後勞動者有權要求訂立無固定期限勞動合同。且法定的義務是單位應當告知你可以訂立無固定期限的勞動合同！
如果說，你目前的合同已差不多到期，單位不必提前解除勞動合同，期滿後單位可以不續簽，最多每滿一年支付相當於一個月工資的補償金 （如果提前非法解除就是二倍）。
單位有違法解除的自
2樓：匿名使用者
合理，你要求他們補交保險等費用
我下崗職工，單位給交了九年養老保險，剩下的應該怎麼交？退休的
到退休時交，有可能補不了，或讓你延遲退休交完，政策隨時變，而且後補，會讓你按未來的社平交，肯定比現在按月交交得多。所以還是按月去交吧。交夠15年就行，每年交多好呀！現在一時一個變化，或者是在找個工作，單位也可給你交一部分你也省錢不是！求解答 九幾年下崗職工,單位倒閉,繳費養老保險十年半,剩餘四年半沒...
我在現在單位工作一年多了，公司幫我交了保險卻沒有跟我簽訂勞動合同，我想離職怎麼辦
公司未簽訂勞動合同屬於違法行為，你可以主張雙倍工資，並要求公司支付經濟補償金 離職報告並不是法定必經程式 工作一年以上未簽訂勞動合同的，視為已經簽訂了無固定期限的合同 加班費公司應當支付 如果想把辛苦錢要回來，建議走法律程式，可以向勞動監察大隊投訴，提起勞動仲裁和訴訟。具體事宜請諮詢律師！單位卻讓我...
我在煤礦工作31年了，以前單位不買保險，現在是自己交的，請問
1.單位不買保險是違法的。你有權明確要求單位為你補辦社保並給予經濟補償。2.如果你已經參保並且在煤礦井下工作的年限符合國家提前退休的規定，就可以申請提前退休，如果沒有在井下工作，正常退休年齡是男性60週歲退休。供參考 特殊工種員工的工作年限需要同時滿足以下規定才能退休 一是符合法定提前退休年齡，男需...