1樓：九夢江湖
你好，目前的退休政策是單位繳費滿15年的女性50週歲生日當月可以申請退休，所以如專果屬在單位工作期間單位是為你繳費的，那麼加上靈活就業的8年，你是可以申請退休的。如果你92年前有工齡，且工齡加上繳費滿15年，你滿50週歲也是可以退休的。但是，如果你92年前沒有工齡，單位繳費又不滿15年，那麼你只能55歲退休。
如果是男性，一律60歲才能退休。
2樓：匿名使用者
女性達到五十歲，養老保險繳費至少15年，就可以辦理退休手續，提前一個月去當地社保局申請退休即可，當然，在單位工作的檔案材料需要提供給社保局。
掛靠單位交多少年社保才可以五十歲退休
3樓：阿言看娛樂
養老保險的最低繳費年限就是15週年，所以要交滿15年社保才可以辦理退休，享受養老金的待遇。
但是退休年紀跟性別有關。如若不是黨政機關幹部，普通女職工年滿五十週歲，連續工齡滿十年可辦理退休；男年滿六十週歲，連續工齡滿十年。男性你只能病退，病退是有條件的：
大病。提出申請，社保局安排醫學鑑定機構對你進行醫學鑑定，喪失勞動能力方可批准你提前病退休。
4樓：1949的忘憂草
掛靠單位交社保至少要交足十五年社保，到退休時才能領退休金，如果掛單位退休年齡己到規定，社保未交滿十五年的可以先辦理一次性補交足十五年社保後再辦退休手續
5樓：指間觴
他們的回答都沒解決問題，因為我也關注這個問題，實際上是如果你開始就是靈活就業者身份參保的，想50歲退的話，至少要在單位掛10年，才能將靈保併為職保！
可自己交只交兩險（養老和職醫），掛單位要5險齊交！到底怎麼划算呢，還得仔細算算，其實自己交養老保險本身就不划算！
6樓：浙江遠創人力
無論你是不是掛靠還是個人，滿十五年就可以了
個人交社保和掛靠在公司交社保退休後待遇有區別嗎
7樓：440的金花
兩種身份繳納社會保險費退休後享受社會保險待遇的區別如下：
1.、女性參保人員退休領取回
養老金答年齡的區別：單位的女幹部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲。
2、單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇；個人的沒有這三項保險待遇。
8樓：匿名使用者
如果個人將社保和掛靠在公司交社保的總金額是相等的話，退休後的待遇是一樣的沒有差別。
9樓：匿名使用者
自由職業者買社保，只能參加養老保險和醫療保險，帶上有效證件到社保局繳納/辦理
10樓：匿名使用者
自己交社保和掛靠單位交社保，退休的待遇一樣嗎？
11樓：sunny施遊
個人繳費跟公司繳費的待遇是一樣的，不過一般個人繳費跟公司繳費的基數是不一樣的，最好是諮詢下本地的社保機構，每個地方的社保機制都是不一樣的，有社保方面的問題可以隨時諮詢我
12樓：匿名使用者
如果交費基數一樣，是沒什麼區別的
本人女性48歲自由職業者身份社保繳費十三年,掛靠公司再交二年能五十歲退休嗎？
13樓：ok我來看看哦
不可以，現在規定，要在單位交社保滿十年以上，才可以五十歲辦理退休。
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