1樓：正氣長春
如果買賣合同是中外文兩個版本，而原版是中文的，中外文表述不一致，以中文為準。
外文是翻譯的，難免有表述不一致的情況發生。
如果是外文譯中文，則以外文版本為準。
2樓：匿名使用者
1、根據《中華人民共和國合同法》第125條第二款：合同文字採用兩種以上文字訂立並約定具有同等效力的，對各文字使用的詞句推定具有相同含義。各文字使用的詞句不一致的，應當根據合同目的予以解釋。
2、是否使用上述規定，還要看合同是否約定適用哪個國家的法律。
3樓：
其實按照買賣合同，如果沒有規定以何種語言為依據，只能根據合同中的內容處理，只要是在合同上有規定的對雙方都有約束力，不管你依據什麼法律。
但不知道為何幾位仁兄會將買賣合同看成是勞動合同呢？
希望以上可以幫到你！
4樓：網球寶貝
合同應當用中文書寫，也可以同時用外文書寫，雙方當事人另有約定的，從其約定。同時用中、外文書寫的勞動合同文字，內容不一致的，以中文合同文字為準。
5樓：匿名使用者
勞動部辦公廳關於貫徹《外商投資企業勞動管理規定》有關問題的覆函
第二條、關於勞動合同和集體合同(以下簡稱合同)中的有關問題
1．企業與職工簽訂合同，須用中文書寫，亦可同時用外文書寫，但中外文字必須一致。中文合同文字為正本。合同鑑證機關只鑑證中文文字合同。
6樓：匿名使用者
應該有由你們兩個商量一致後 哪方不對哪方修改 而不是以哪方為標準
合同有2種語言的版本，以哪一個為準？
7樓：法律實務研究
1、合同上使用兩種文字的，雙方當事人可約定何種文字具有優先效力。沒有約定的，兩種文字具有同等的法律效力。法律推定具有相同的含義。
2、各語言文字詞句含義不一致的，應當根據合同目的進行解釋。具體解釋由法官綜合案件情況進行認定。
《合同法》
第一百二十五條 當事人對合同條款的理解有爭議的，應當按照合同所使用的詞句、合同的有關條款、合同的目的、交易習慣以及誠實信用原則，確定該條款的真實意思。
合同文字採用兩種以上文字訂立並約定具有同等效力的，對各文字使用的詞句推定具有相同含義。各文字使用的詞句不一致的，應當根據合同的目的予以解釋。
8樓：
通常這樣的合同中都會有明確的條款，如：中英文合同內容不一致時，以中文為準。
但具體是以中文為準，還是以對方的語言為準，要看雙方在合作中的關係，通常情況是以甲方或強勢方語言為準。
9樓：匿名使用者
由雙方在合同中約定，假如有爭議應該按照哪種語言文字為準。
10樓：孤舟
如果約定了以哪方的語言為準是有效的，如果是自己翻譯來的對方又沒有蓋章的話，那就是以蓋章的為準。
合同中前後條款不一致，法律上以那個為準？
11樓：匿名使用者
這個很難說，有時間的，按晚的時間為準，關鍵還是要看是否違法！如果是格式合同，在不違法的前提下，一般以弱勢一方理解為準！
12樓：侯
視情況來而定。要具體源問題具體分析
1、首付款在30%和bai40%之間就可以了du。
2、或者你們之zhi
間可以協商，dao依據哪個標準（或者是30%，或者是40%選其一）為準。然後在就此條款簽字確認。以備糾紛時不好處理。
這樣的合同還真的沒有聽說過。
13樓：匿名使用者
問題太籠統，外延太大，不能詳細解答。對不起！
中英文不一致的情況下，以英文為準」的條款是否有效
14樓：不雨亦瀟瀟
約定無效。《勞動
bai部辦du公廳關於貫徹〈外商投zhi資企業勞dao動管理規定〉有關問題的復回函》答(勞辦發[1995]163號)規定，企業與職工簽訂合同，必須用中文書寫，亦可同時用外文書寫，但中外文字必須一致，中文合同文字為正本。另《上海市勞動合同條例》第九條第二款亦明確，「勞動合同應當用中文書寫，也可以同時用外文書寫，雙方當事人另有約定的，從其約定。同時用中、外文書寫的勞動合同文字，內容不一致的，以中文勞動合同文字為準。
」因此，當出現中外文版本合同產生歧義發生糾紛時，必須以中文文字合同為基準。
在中國的法律訴訟中，中國**法規的外文版（不是翻譯）是否與中文版具有同等法律效力？
15樓：匿名使用者
如果含義相同或者含義清晰的話，外文版與中文版有同等的法律效力
但是如果出現歧義或者外文有模糊的地方，以中文版的法律為準
一般法庭審判以中文版為準~！
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