1樓：血刺銷魂豣
1、老闆的意思是你要繼續努力工作，他並沒有讓你離開的意思，否則完全可以辭退你。
2、你可以根據老闆說的對比一下是不是這段時間過度勞累導致工作不專心，粗心大意？如果真是這樣，那就要儘快調整心態做出改變，提高工作效率。我相信你的積極努力的態度會讓老闆看得到的。
3、如果你認可老闆說的，我是不建議你換工作，歸根到底問題在你自己身上，自己去找新工作是屬於逃避，不可取。無論在哪家公司上班，都需要積極認真踏實，對你未來的發展有好處。
4、從老闆給你的談話中能夠看出，這個老闆還是比較善良的，他也能夠理解剛步入社會的畢業生需要成長的過程，看來他願意給你時間去改變，否則老闆不會找你談的，人事部門直接出面請你走人就得了。
5、我覺得剛畢業有些事情做得不夠好不丟人，都是慢慢努力成長起來的，不是誰一開始就能做的很好的，所以你要相信自己，而不是在家裡抹淚。甚至可以樂觀的跟老闆談一次：意思就說，非常感激領導的栽培與提醒，我將盡快調整自己，絕不自暴自棄，好好敬業工作，回報公司並感謝領導的批評指正。
2樓：棟哥說職場
試用期內領導找談話，如何表達
3樓：匿名使用者
他你沒把柄的話 套不套的出來在你啊
老闆找我談話大概說了這些內容：
4樓：張鈺濤
盡力去改正抄吧。
1、工作
時候儘量學會附和老闆，不然會很累。工作態度是對工作所持有的評價與行為傾向，包括工作的認真度、責任度、努力程度等。由於這些因素較為抽象，因此通常只能通過主觀性評價來考評。
2、態度(attitudes)是個體對某一物件所持有的評價和行為傾向。態度的物件是多方面的，其中有客觀事物、人、事件、團體、制度及代表具體事物的觀念等。
3、工作態度是管理心理學的重要研究內容。人們的態度在很大程度上受到價值取向的影響，不過，態度針對具體的人或事物，而價值取向則更為廣泛。態度是指個體在一定環境中對一類人或事物作出積極或消極反應的心理傾向。
工作滿意度就是管理心理學中所研究的重要工作態度。
5樓：匿名使用者
1、老闆的
bai意思是你要繼續努力du工作，他並沒
zhi有讓你離開的意思dao，否則完全可以辭退你。版
2、你可以權根據老闆說的對比一下是不是這段時間過度勞累導致工作不專心，粗心大意？如果真是這樣，那就要儘快調整心態做出改變，提高工作效率。我相信你的積極努力的態度會讓老闆看得到的。
3、如果你認可老闆說的，我是不建議你換工作，歸根到底問題在你自己身上，自己去找新工作是屬於逃避，不可取。無論在哪家公司上班，都需要積極認真踏實，對你未來的發展有好處。
4、從老闆給你的談話中能夠看出，這個老闆還是比較善良的，他也能夠理解剛步入社會的畢業生需要成長的過程，看來他願意給你時間去改變，否則老闆不會找你談的，人事部門直接出面請你走人就得了。
5、我覺得剛畢業有些事情做得不夠好不丟人，都是慢慢努力成長起來的，不是誰一開始就能做的很好的，所以你要相信自己，而不是在家裡抹淚。甚至可以樂觀的跟老闆談一次：意思就說，非常感激領導的栽培與提醒，我將盡快調整自己，絕不自暴自棄，好好敬業工作，回報公司並感謝領導的批評指正。
6樓：三年不鳴
老闆找我談話復
？其實之前老闆已經制做過暗bai示性的批評了，下一步du就是炒魷魚zhi
了。看來您還是想呆下去？dao那麼就要振作起來了，仔細分析老闆的批評，工作要主動積極，任勞任怨，全心全意的投入工作一改過去的懶散大意的心態。 努力吧，能行的！
7樓：半島**盒
老闆可以換你，你也可以換公司。
職場不要講感情，講感情你會傷得很重，死的很慘。
8樓：匿名使用者
那是讓走人的節奏了，趕緊找下家
9樓：匿名使用者
大體意思是你應該再努力點
大老闆總是找我談話大概是什麼意思
10樓：匿名使用者
看來老闆還是比較看重你的。希望你能把更多的精力放在工作上，同時他還希望你能夠更加積極主動一些，不能慢熱。
老闆已經很給你面子啦……下面就看你能不能達到老闆的要求了。
領導找我談話了，請大家幫我分析一下什麼意思！
11樓：匿名使用者
不是很明白的說了麼。就是你領導可能想提拔你，但老闆（董事長）否決了。原因就是你在老闆面前沒怎麼表現過，感覺沒有工作激情。然後可能平時說話啥的也沒怎麼注意區分跟領導說話及同事說話的區別
12樓：cbw唷
希望你多去討好老闆，你要給他一些面子，他才好扶你上位啊
13樓：匿名使用者
你的直屬領導看重你，向你們boss推薦了你，但是你並沒有得到boss的認可，希望你先認真改掉你身上的小毛病，對工作更加熱情，積極發言，表達自己的想法，讓boss看到你的能力。還是可以得到認可的，加油。
14樓：和藹的黑色上帝
你的努力得到了回報有人想讓你晉升了加油
15樓：童小賤
離職不至於，但是說你不合群！企業裡悶頭幹是很容易在無形當中傷害到別人的利益的，情商一定要高！察言觀色，尤其重要！
法院找我談話怎麼回事，會被拘留嗎
法院找談話一般不會被拘留。法院拘留，就是司法拘留，又稱為民事拘留，是人民法院為了保證審判活動正常進行，對實施了嚴重妨害訴訟活動的人，採取限制其短期限的人身自由的一種強制措施。法院擁有司法拘留的決定權。法院拘留應當按照法律規定進行。民事訴訟法 第一百一十條訴訟參與人和其他人應當遵守法庭規則。人民法院對...
我們同時到公司，半年了老總找我談話說給我漲工資，還叫我不要給他們說，說以後我們的工資都不一
恩，有可能給他們也這樣說的，為了讓你們好好幹 小心點，也許bai是糖衣炮du彈。任何時候只要堅持自己的zhi原則就別dao 怕。要漲，你就拿著，要有內 不好的事，就辭職。辭容職記得保留證據 1 有勞動關係的證據，比如合同，考勤表 工資表 工作證等等。2 你沒過錯被逼辭職的證據。有了證據，一切就好說了...
下班之前老闆找談話，意思是不需要我們了，請問工資應該怎麼算
在你準備給你自己討個說法的時候請先仔細看看你籤的合同。因為合同上應該又詳細的說明 另外我覺得你只能要求他支付你12月份應得的工資，其它的應該就沒有，因為你是在實習期，用人單位有權不錄用你，但是應該提前三天通知你，你是沒有任何補償的 具體情況你可以看看你的合同上是怎麼說的 另外你一個月工資850元，籤...