1樓:笨熊
那你就好好反省一下唄,看一下你是不是平時做事情的時候態度是不是不太好
領導要找我談話,怎麼辦?
2樓:我孫彥巨集
當然要去。
你去的話談話的主題應該不是由你定的了,而且是跟這麼版高階別的領導,估計談話權過程也不是你能把控掌握的了。
你需要做的是禮儀方面(衣著、形象、禮貌用語),工作態度方面,自身實際工作方面這些準備好應對。然後根據領導的提問,根據具體情況,認真回答,隨機應變,落落大方,不卑不亢,誠懇真摯,謙卑有禮。
另外你注意,因為你」只有初中學歷,靠著親戚介紹到一家上市公司上班「,這說明你這個親戚足夠有分量,你們領導說不定是想藉此機會向你這個有能耐的親戚示好。當然你們領導可能在談話過程中有這個意思,但說話不會很直接的,你要注意捕捉到這樣的資訊。然後也以適當的方式向他表示你會在你親戚方面認真的傳達這個意思,讓領導放心了。
注意說話技巧,要多想,儘量少說。
相信談話會很成功的。我看好你後期的發展,中國國情嘛,關係真的很重要,再加上只要你能爭氣,能來事兒。
3樓:賓丁鞠馳月
不需要多說,因為說了也是白說,如果領導覺得你有利用價值他會留住你的,他主動找你談話估計有戲,好好把握吧
4樓:匿名使用者
這個 你就不要那麼著急的先去,等你領導
酒醒了,你也不要著急的去 ,過一天你看你內領導是什麼反應,容如果領導看到你了 ,給你說話,你就給他聊會 聊天不就是說說笑笑嘛?沒事的 ,就當給自己的好朋友聊著玩,你聊著聊著就問領導,就說你那天喝醉了 ,說的話還記得嘛?領導要說記得 要說 還是挺看好你,那你就有空就請他吃頓飯 ok了。
5樓:匿名使用者
不用很擔心bai啊,也許du就是想找你說說話而
zhi已,還有可能是因為他想在dao公司招攬一些版自己的支持者(好權上位)。既然他說了要找你談話,你就去啊!他又不會拿你怎樣,聊聊天什麼的就不用擔憂了,如果是第二種情況的話他可能向你明示暗示些什麼的,你就要根據你的情況作出判斷,看你自己怎麼想了,儘量謙卑一點但又不能低聲下氣。
祝你成功!
領導找你提幹談話你應該怎樣表態
6樓:向日葵起床了
2、記住一點,談話時一定要會「聽」,不能問東說西、顧左右而言它,從容一點,理解她問你問題的意思,理解後才就所問的問題來回答。
3、另外,建議你在談話時準備好紙和筆,要做筆記。這樣對你有三層意義:一是可能談話時對你有些交待,你必須記住;二是作為道具,可以通過記錄時思考如何回答,掩飾你的緊張;三是給領導你嚴謹的工作作風。
1、瞭解你對本單位,本部門,本職工作情況的熟悉程度。
2、對本單位領導班子和領導成員的看法;
3、對本單位,本行業今後發展的看法;
4、是否服從組織的工作安排。
7樓:匿名使用者
領導找你提幹談話,一般情況下應作如下表態:
首先感謝領導的信任和提攜,本人能力有限,才疏學淺,有很多需要學習和提高的地方,接下來的工作任重道遠,我希望在盡最大努力做好本職工作的基礎上,能夠得到領導一如既往的支援和幫助,這是我努力做好工作的前提和保證,最好,再次感謝領導的提攜和幫助。
8樓:角落行人
領導來了,不要緊張,這裡強調一點就是不能太謙虛,要表示你對這個職位的競爭心。不要讓領導感到你無所謂態度,這樣基本就沒有希望了。
提幹談話是無所不談的。一般來說;1。瞭解你對本單位,本部門,本職工作情況的熟悉程度;2。
對本單位領導班子和領導成員的看法;3。對本單位,本行業今後發展的看法;4。是否服從組織的工作安排。
----記住,要放鬆,發揮自己的水平,不吹牛,要有新觀點不老套,態度誠懇。特別不要說別人的壞話。
9樓:happy一路通
提幹是好事,堅決要到這個名額
首先感謝領導的栽培,同時要說今後一定會記得領導的栽培。
接著要說,還會繼續努力幹好自己的這一份事情,多多與同事或者領導學習進步等話
10樓:匿名使用者
呵呵~必須具備的禮儀知識就不談了;首先要明確和分析領導要和你談話的內容;然後針對分析的具體事宜準備好問題的答案;要以公司為主體的發展定下方向;要審慎自己的工作能力和工作範圍;同時要有一個勇於接受挑戰的心裡;但是一定要量力而為;不能自己能完成100就一定要承諾100;要給自己一個迴旋空間和挑戰空間;因為在工作過程中會有很多不可預見的事情發生;有可能不是你這個環節出現的錯誤;但是這個錯誤對於你的工作進度或者完成情況造成一定影響的事情一定也會有可能發生;要勇於承擔、這個很重要;因為對於你所談的事情不是很瞭解、所以一時之間也不能給太多的建議;希望能夠有所幫助。
11樓:匿名使用者
保持謙虛謹慎的心態,對領導表面自己今後幹好工作的決心,讓領導放心滿意。最好具體說明今後的工作計劃,讓領導看到你的打算和計劃。
12樓:匿名使用者
既要表現出自信,也要體現出謙虛謹慎。
13樓:廣樂至誠
不卑不亢。但要尊重領導
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既然話一說出口,就只能幹了,沒有退路了,就是幹 恩,很好,這bai 樣能讓主du管看到你的決心,每個人zhi都有業績不好 dao的時候,因素很多。內不是因為這,就容是因為那。一個能力強的人,不能只體現在業績上。更重要的是,一個人的工作作風,性格的剛烈,處事待人的態度等等。相信自己就對了。其實是不ba...