1樓：品牌打造祕籍
很多時候為了激勵員工，我們會讓員工入股，但是讓員工入股一定要注意很多東西
2樓：企業管理問題諮詢
外部人員想要入股公司需要注意什麼
本人公司讓員工入股應該注意什麼問題？
3樓：小光
外部人員想要入股公司需要注意什麼
入股一個公司的流程是什麼，需要注意哪些問題？
4樓：gold橙汁
入股一個公司的流程是：
對公司來說屬於公司增資行為，公司增資的具體法律程式，要看該公司的性質。對於有限責任公司來講，公司新增資本時，公司股東和公司股東以外的其他人均可以認繳出資，但公司股東有權優先認繳出資，並且公司股東以外的其他人是否能夠認繳還受限於有限責任公司章程的規定。
對於股份****來講，公司新增資本，應當通過發行新股的方式，股份****為增加註冊資本發行新股時，公司股東以及公司股東以外的其他人均可以認購新股。
要仔細瞭解準備入股公司的經營狀況、財務狀況、人員狀況、股本結構等，然後還需要仔細分析該公司的市場成長前景。根據工商註冊資金進行初步瞭解公司主要股本結構，然後可以找會計師事務所進行資產審計或者雙方協商評估。
注意的問題有：
1、入股方式要搞明白，是新增註冊資本，還是股權轉讓。新增註冊資本的話，要辦好驗資手續，修改章程，然後再到工商局辦理變更登記手續。如果是股權轉讓的話，要修改章程，然後再到工商局辦理變更登記手續。
2、由原公司的全體股東形成決議，同意不同意接受新股東加入及採用哪種方式，並簽訂股權變更協議、入股協議等。
3、如果是採用增加公司註冊資本的方式，應該先將公司的資產進行評估，然後將公司評估後的資產和新投入的資金相加的總資產作為新的註冊資本，按照新投入資金與評估後公司資產的比例確定新加入股東的股份比例。
4、如果採用新股東受讓原股東投資的方式，應由原股東協商誰願意出讓手中的投資？原股東即可以出讓部分投資減少投資比例，也可以出讓全部投資退出股東會。這些都應該由原股東之間進行協商。
5樓：杜文升
您所說的“以投入現金的方式入股一家公司，成為這家公司的股東”對該公司來說屬於公司增資行為，公司增資的具體法律程式，要看該公司的性質。對於有限責任公司來講，公司新增資本時，公司股東和公司股東以外的其他人均可以認繳出資，但公司股東有權優先認繳出資，並且公司股東以外的其他人是否能夠認繳還受限於有限責任公司章程的規定。對於股份****來講，公司新增資本，應當通過發行新股的方式，股份****為增加註冊資本發行新股時，公司股東以及公司股東以外的其他人均可以認購新股。
另外，根據《公司法》第三十一條規定，公司變更註冊資本的，應當提交依法設立的驗資機構出具的驗資證明。公司增加註冊資本的，有限責任公司股東認繳新增資本的出資和股份****的股東認購新股，應當分別依照《公司法》設立有限責任公司繳納出資和設立股份****繳納股款的有關規定執行。 所以，您所說的公司性質不同，程式和方式也不同。
新手入股要注意什麼？
公司讓員工交兩萬元入股後，不給員工發工資怎麼辦？沒簽任何協議，我能退股嗎
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