1樓：周**強強
我覺得應該買重疾險，醫療險，養老保險，失業保險，生育保險，工傷保險。因為這些保險對於員工來說都是非常重要的，所以我認為單位就應該給員工買這麼多保險。
2樓：大超說教育
單位應該為員工買養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、失業保險，也就是五險。
3樓：創作者
應該為員工買五險一金，這樣才可以保障員工的權益，同時也可以保障員工的個人利益。
公司必須給員工買哪些保險
4樓：胡文學
一、公司必須給員工買哪些保險。
1、企業必須給員工繳納的保險有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，簡稱就是五險。養老、醫療、失業保險是企業和員工雙方共同繳納的，工傷保險和生育保險是企業獨自為員工繳納的。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條。
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
二、單位登記五險一金需提供的資料有哪些。
1、營業執照、批准成立證書或執業許可證；
2、國家質量技術監督部門頒發的組織機構**證書；
3、《工資**管理手冊》；
4、當年任意一個月工資發放明細；
5、職工勞動合同書；
6、法人代表身份證；
7、社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。
綜上所述，企業必須給員工繳納的保險有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，簡稱就是五險。養老、醫療、失業保險是企業和員工雙方共同繳納的，工傷保險和生育保險是企業獨自為員工繳納的。
用人單位必須給員工買什麼保險
5樓：abc保險網
按法律規定，用人單位必須給員工繳納，養老，醫療，工傷，生育保險和住房公積金。也就是大家平時所說的五險一金。
這其中最重要的就是養老和醫保，這個牽扯到退休或生病後的福利。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
用人單位必須給員工買什麼保險？
6樓：戶桂枝蔣詞
你好，《勞動法》規定：「用人單位必須為勞動者繳納社會保險」；即五險（基本養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險）。通常企業為員工繳納的是前面三種---養老、工傷、醫療保險是法律硬性規定的；後兩種險可根據具體企業的經營效益及其他情況決定。
希望對您有所幫助。
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