1樓：好吃的學妹
涉密職位又稱涉密崗位，是國家保密局和省保密局核准備案的保密要害部門和要害崗位。
涉密人員應當掌握保密知識技能，嚴格遵守保密規章制度，簽訂保密承諾書，不得以任何方式洩露國家祕密。
保守國家祕密法（修訂草案）規定涉密崗位工作人員按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。
涉密資訊一般情況下指國家政務、安全、科技、軍事等領域的絕密檔案及保密設施的資訊及內容等，一般範圍為對內涉密及對外涉密。另外一類為企業單位的商業保密檔案的資訊內容等。
定義：我國的國家祕密分為祕密、機密、絕密**，涉密資訊也按照祕密、機密、絕密**進行分級管理。根據「誰主管、誰負責」的保密管理原則，涉密資訊使用單位應負責本單位涉密資訊分級保護的具體實施工作。
涉密資訊分級保護工作是一項複雜的系統工程，涉及到單位內部的保密、商業祕密、資訊化、業務工作、密碼、保衛和人事等部門，各相關部門只有密切合作、統籌實施，才能保障整個工作的順利進行。
參考資料
2樓：風和日麗丨
「涉密崗位」，是指在日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉國家祕密事項的崗位。
日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉絕密級國家祕密事項的崗位為核心涉密崗位；日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉機密級國家祕密事項的崗位為重要涉密崗位；日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉祕密級國家祕密事項的崗位為一般涉密崗位。在上述崗位工作的人員分別為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。機關、單位應當按照所在崗位涉密程度的不同，確定涉密人員類別。
涉密職位又稱涉密崗位，是國家保密局和省保密局核准備案的保密要害部門和要害崗位。
保守國家祕密法（修訂草案）規定涉密崗位工作人員按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。
涉密人員應當掌握保密知識技能，嚴格遵守保密規章制度，簽訂保密承諾書，不得以任何方式洩露國家祕密。
3樓：霽雨若初
1、涉密崗位:
是國家保密局和省保密局核准備案的保密要害部門和要害崗位。
保守國家祕密法（修訂草案）規定涉密崗位工作人員按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實行分類管理。
涉密人員應當掌握保密知識技能，嚴格遵守保密規章制度，簽訂保密承諾書，不得以任何方式洩露國家祕密。
2、涉密崗位分類:
日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉絕密級國家祕密事項的崗位為核心涉密崗位；
日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉機密級國家祕密事項的崗位為重要涉密崗位；
日常工作中產生、經管或者經常接觸、知悉祕密級國家祕密事項的崗位為一般涉密崗位。
拓展資料:
1、涉密資訊：
我國的國家祕密分為祕密、機密、絕密**，涉密資訊也按照祕密、機密、絕密**進行分級管理。根據「誰主管、誰負責」的保密管理原則，涉密資訊使用單位應負責本單位涉密資訊分級保護的具體實施工作。
涉密資訊分級保護工作是一項複雜的系統工程，涉及到單位內部的保密、資訊化、業務工作、密碼、保衛和人事等部門，各相關部門只有密切合作、統籌實施，才能保障整個工作的順利進行。
2、涉密人員分類，是指將在不同涉密崗位工作的人員分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。
目前，對涉密人員的分類主要依據涉密崗位的不同進行，分別為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。機關、單位應根據有關規定和工作實際，制定具體劃分標準和管理辦法。
4樓：航天同耕團長
直觀理解就是業務工作內容涉及國家祕密的崗位。
根據法規標準，產生、經管或者經常接觸、知悉國家祕密的崗位是涉密崗位。
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簡單的說就是個人所特有的usp，是他人無法複製，很難短時間取代的能力。在一個公司個人核心能力代表著你是否能有價碼與老闆討價還價 個人核心能力是一種合力包括，品德 業務能力 知識 健康 幽默 膽識等。未來社會的發展bai，要求學du生擁有紮實而寬廣zhi 的基礎知識以外，不但要dao掌握新知識的版學習...