1樓：zw風景
長痛不如短痛，既然你有那麼好的編制身份，當司機真是委屈了。就是回到原單位從頭再來就是，司機能有什麼發展前途呀，開的時間越長，頂多技術好些。回到原單位還是明智之選！
2樓：手機使用者
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作為一個借調人員，我怎麼才能從被動的局面解脫出來
3樓：匿名使用者
老這樣借調是沒有出路的，你的人事關係還在a單位吧，說白了要是有競聘之類的你還是要回a單位的，最好的解決辦法是由單位領導直接去和a單位領導說明情況，並且人事關係直接調到b單位，畢竟是上下級單位他們肯定要聽的，關鍵是b單位現在只想讓你幹活不想調關係，一直這樣下去你很被動的，所以要買關係調到b單位，要麼回a單位！
我被借調5年，單位來了幾個新人不用我了，領導通知我回去，我心裡非常難受，我該怎麼辦？
4樓：若干直幹
說謝謝，創業路上有你，有錢就拼一下，管他公司幹什麼
5樓：三生有幸
為什麼難受，這不能說明
你不夠優秀，或者沒有價值。你可以站在你領導的角度想一想，本單位的人肯定比借調的好用，借調人員再優秀，業務再熟，都有調回去的時候，與其培養一個隨時會調回的人員，不如培養一個本單位的人。你還是在自己的崗位上闖出一番天地來比較有用。
6樓：匿名使用者
就當是換換環境，回原單位要跟去一個新單位的感覺一樣，其實時間長了你會發現，原單位也挺好的
7樓：匿名使用者
借調是借別人的骨幹，一定要還給原單位的。和借錢一樣，要還的。不是新人比你優秀，是早晚得還。心情不好出去散散心，和朋友聊聊天。
8樓：匿名使用者
被借調的第一天就應該想到這個問題啊！
9樓：七號咖啡館
最關鍵的是把五年的工作內容全部帶走，不留下一片雲彩，等著她求你，消他們銳氣
10樓：陳寶寶
要麼圖一時暢快「走」
要麼看開這個現實「留」..
11樓：壞笑的狸貓醬
和朋友出去散散心 沒有了工作不代表失去一切 我認為你可以利用這段時間休息一下 放鬆心情 不然就去充電 然後找份更加適合自己的工作
其實 心裡的包袱 往往是自己不願意放下 生活再充滿壓力的社會中 我們有時付出努力 卻難以得到回報 或是被人傷害 但是這些都會過去 生活永遠是向前走的 不要過分沉溺再這種失落中 好好調整心態 未來的生活會越來越好
希望你早日脫離煩惱 找到更好更適合自己的工作
談談汽車銷售人員的禮儀形象，一個汽車銷售員應該具備那些禮儀
員工的頭髮 眼睛 口腔 指甲等必須保持清潔。指甲必須經常修剪，不得留長指甲 男性員工每日必須修面，不得蓄鬚 女性員工不得塗抹異色口紅 眉毛 睫毛 眼影或指甲。必須保持髮型整齊，不得卷 燙 染外形怪異 另類的髮型或髮色 男性不能剃光頭 不得留長髮，頭髮不得遮耳。上班前不能喝酒或吃蔥蒜之類有刺激性異味的...
企業食堂人員配備是什麼標準，企業一個標準的食堂應該具備什麼條件
一 確定廚房人員數量 廚房人員，因飯店規模不同 星級檔次不同 出品規格要求不同 數量各異。在確定人員數量時，應綜合考慮一下因素 1 廚房生產規模的大小，相應餐廳 經營服務餐位的多少 範圍的大小。2 廚房的佈局和裝置情況，佈局緊湊 流暢，裝置先進 功能全面，還是與之相差甚遠。3 選單經營品種的多少，製...
好的銷售人員應該具備怎樣的能力,一個好的銷售人員應該具備怎樣的能力？
技能素質 一 觀察力 你有沒注意到別人的賣的好 的產品是因為什麼？贈品 包裝用的什麼贈品？什麼材料？怎麼製作的？包裝做得很好，好在哪？顏色 造型 材質 可以有別的用途 比如食品的包裝，用完了可以當罐子 競爭品牌又有哪些 活動？具體的時間段？活動的具體形式，有哪些參與方式？賣場內的競爭品牌的廠家從28...