1樓：匿名使用者
文員實在沒有什麼技術含量。
等你過了幾年，人老了，待遇還是那樣，而且還有更多年內輕的等著求容職。
按某位網友的說法：
本來很普通的一個工作，放以前初中，高中都能做了。
而現在呢？一個公司只要招個文員，攤位前立馬排起了長隊，當中大部分還是本科生。究其原因無非一是文員工作沒有技術含量誰都能做，而且能呆辦公室有電腦；二是現在工作太難找，女生第一想到的只好是文員了。
2樓：匿名使用者
可以上網搜尋一下詳細
世界經理人，及人才**有描述
一般這職位都是年青飯碗，為什麼不去尋求別的人謀職呢？
3樓：匿名使用者
呃，這樣，因為時隔三年，時間也確實是有些久了。不如利用家人和親戚朋友關係，在熟人處先乾乾，混些經驗再出來找，也許情況會好些。
面試屢屢失敗，該從哪些方面找原因
4樓：匿名使用者
首先自己回bai憶一下面試過程中du，自己感覺在
zhi哪些地方回答的不dao太完美。自己總版結一權
下，這樣再歸類彙總，就會發現自己在某個方向上應該再多努力學習學習。其次，自己在投簡歷之前最好詳細看看招聘需求，這樣一方面自己可以根據自己的狀態判斷一下職位是否適合自己。另一方面也能知道自己今後學習努力的方向。
面試緊張以至於面試屢屢以失敗告終，怎麼辦？
5樓：匿名使用者
分析一下為什麼緊張，千萬不要在經歷了很多次的失敗後就自暴自棄。克服緊張比如說進去之後先表達自己因為太想進這家公司了，而有點緊張，這樣試著以一種聊天的方式去和一個陌生人去交談。在一個面試中，落落大方是最重要的。
6樓：以吻為傷
一般面試緊張都是因為自信不足造成，我提一些增加面試自信的小方法給你：
1.服裝整潔，頭髮整潔，打招呼時要禮貌，但絕不能表現的惶恐，一句你好，一個淺淺的微笑最好，做自我介紹時需特別注意說重點，人才市場初試時最多二分鐘內一定要說完，如果再問，你可再具體化；
2.仔細看清楚招工單位的招工資訊，儘量瞭解職位要求，與你特別不相符的可以不試，免得浪費時間和精力。
3.複試前儘量瞭解公司背景、規模、發展方向、及生產產品，如果你對產品的市場或許生產流程都完全不瞭解的時候，你最好是到**查一查，至少對產品（無論是做市場還是攻技術）本身進行初步的認識。
4.對你定位的職位多瞭解職場需求，儘量充實知識，這次面試的問題這次沒答好不能下次碰到這個問題時還沒有答好，機會總是留給準備更多的人，那麼同一個職位，你面試10次之後，你都反省過10次後，你應該比別人更有自信。
5.我是做人事的，其實招工單位也沒什麼了不起，有什麼值得你一個大好青年緊張的，把頭抬起來，目光堅定，公司不要你有什麼值得難受的，我都出來10年了，到現在都多的是面試失敗的經歷。希望可以幫到你。
7樓：元
調整一下自己的心態。能把自己真實的一面展現出來就好。除了心態你還可以再找一些其他方面的原因。多瞭解一下自己的優點。自信！
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