面試後公司把我的簡歷發給人事是什麼意思

2021-05-24 08:49:33 字數 3605 閱讀 7587

1樓:止恆鈕羅

其實面試的結果無非兩個,錄

用和不錄用

每個公司的面試流程不太一樣,

有的是先專

人力面試屬

,再部門,最後老闆

有的是先部門,再人力,最後老闆

但無論哪種形式,建議你都不用去思考「把簡歷給人事的意思是什麼」

你應該做好下一步的準備,如果有複試就好好準備複試,同時再多投遞一些簡歷,為自己爭取更多的機會。

這就像考試,考完了你會在乎的是考試結果,而不是卷子被送到哪個老師手裡,不是嗎?

2樓:隆耕順須倩

應該沒有那麼快,我沒猜錯的話,應該是你接到一個**通知,某某公司告訴專你他們公屬司看了你的簡歷,他們分部在招聘人員。把你的簡歷遞交給分部的主管,那要看分部主管對你簡歷看後怎麼樣,接下來你要準備,如果你再次接到**通知你面試。通過以後通知你入職才算是被錄取。

面試後公司把我的簡歷發給人事是什麼意思?

3樓:痴狂

公司的工作一般都是由人事來安排,將你面試簡歷發給人事,說明你已經被公司初步錄用了,就看人事如何安排

4樓:天龍上吧

人事就是幹這個事的,意思就是你被錄取啦!給你辦入職手續。招工的可能是你的部門主管,又或者是其他人。不管誰招的你,首先都要經過人事。只要是從外面找的,程式問題。

5樓:我還沒想好魚

面試後把你的簡歷發給了人事部門說明你錄取的希望很大,耐心等待一下,

面試要是對你不滿意就沒有下一步行動。

6樓:匿名使用者

面試後公司把你的簡歷發給人事部,說明這家單位己經考慮至少是要試用你了,讓人事部去備案,讓他們通知你去上班,等著接收好訊息吧。

7樓:明月朱春輝

應該是你被錄用了吧,回家等這上崗工作吧!

8樓:匿名使用者

祝賀你可能要被公司錄用了。

9樓:姚寶寶

有可能進了,恭喜ヾ ^_^♪

一面(技術面)結束時面試官說已經把我的簡歷發給人事,後面人事會再聯絡您是什麼意思? 50

10樓:花憶

他們的意思有兩種,一是看人事方面缺不缺人,要不要你來上班由人事決定,另一個就是讓你來上班的意思了,你只用等著人事通知上班日期就行了!希望能幫到你!

11樓:z張啟迪

要是把簡歷還給你的話,至少說明他們現在還

不是很想要你.

可能現在覺得你不是很合適,想找更合適的人吧.但要是很執著,表現出很有誠意到那家公司的話,說不定他們會改變注意的.

我記得我第一份工作的時候,那個面試的人也是當場把簡歷還給我,叫我等訊息.等到入職的那一天我才知道,他當時是不準備要我的,是我後來的誠意"打動"了他.

12樓:匿名使用者

這是並沒有確定的意思。面試官說把簡歷發給了人事,說明面試官對你還是比較肯定的。到底是否會錄用你,還要看最終結果,一般情況下,招聘都是有一定的多錄取,最後在擇優錄取。

你有希望,不要灰心,也可以在找,不影響。

13樓:麗達

你很有可能會被錄取。

儘管你有兩個題沒有答出來。

但其他方面表現應該是比較優越的。

不然不會把你的材料交給人事。

後續要和你進一步的聯絡。

也許這個單位缺員比較嚴重。

你很有可能願望會實現,

14樓:易經啦啦啦

那 就等 訊息咯。

單位嘛,公司嘛,招個人 還是 需要 時間的。

如果 等 3天 都 沒 訊息,就 再 打一個 ** 過去 問面試官 就好了呀。

15樓:匿名使用者

有可能還有二面,有可能就是沒戲的委婉的拒絕

16樓:匿名使用者

當作你的面為了不影響公司和個人的形象,一是向你提出委婉的拒絕方式,二是留有餘地在找不到合適的人的時候當作備胎。

17樓:我從一丁

應該是人事部門會吧結果反饋給你,一般面試的時候他們要把所有人面試完後再進行開會討論,進行綜合分析,再對所面試的人進行取捨,而面試官問你的那句話,說明他們比較傾向於用你,彆著急,回家等訊息吧

18樓:匿名使用者

就是叫你等待幾天的意思,

這幾天之內人事會著重,

篩選符合他們需要的人員,

然後逐一通知,

一般最長五天就有通知,

去沒有說明沒有選上,

就是這麼簡單。

19樓:匿名使用者

面試後,凡是沒有當即同意的,凡是等待後面再聯絡的,99.999%己經是預設落選。

20樓:匿名使用者

如果5天內沒有再聯絡你的話,去找下一家吧,他們現在算是在考慮。

一面(技術面)後面試官說已經把我的簡歷發給人事,後面人事會再聯絡您是什麼意思?

21樓:匿名使用者

表示面試官對你還祘滿意。有希望被聘上,是做3d方面的工作。

22樓:匿名使用者

意思還需要再複試才能確定合不合格。

注意聆聽面試官的問題,理解問題背後對方想要的結果,是面試成功的基本條件。我在一家公司負責招人的時候,經常會遇到應聘者答非所問的情況,而且還是最簡單問題。記得當時是位三十出頭的女士,應聘公司新店的收銀崗位。

起初對她的工作資歷及薪水要求等情況還基本滿意,出於考慮她什麼時候能上崗,就問她現在是不是在廣州(公司新店在廣州),她說在。然後問她什麼時候來試工,她卻告訴我坐高鐵到南站很快。我實在想不出廣州市內為什麼要坐高鐵?

為什麼要去南站?然後就沒有難後了!

到一個陌生環境,有點緊張情緒很正常,特別是自己比較在意的崗位,或者競爭激烈的崗位。人都有好勝心裡,往往會越在乎結果,就越緊張。通常緩解緊張的物理方法有深呼吸,或者用冷水洗把臉,還真有點作用。

精神降壓消除緊張情緒的方法就是就是全力以赴坦然接受結果。應聘無法是被淘汰和選上,兩種結果。聽段輕**、哼首平時喜歡的小曲,也能舒緩緊張。

或者想想工作生活中開心的事情,轉移一下注意力。

部門主管面試結束把電子簡歷再發給人事部審批是什麼意思

23樓:包桂花錢醜

搜一下:部門主管面試結束把電子簡歷再發給人事部審批是什麼意思

24樓:晁蘭英衡月

在外企,新員工都要做入職調查,可能是對你簡歷中的資訊進行核實,不用擔心的,簡歷能轉到人事部,說明你在部門主管面試環節中通過了,可以靜候佳音

面試結束後面試官問我能不能留下我的簡歷是什麼意思

25樓:

當然了 多準備幾分自己的簡歷, 要你留簡歷就是對你的能力的肯定

26樓:xo神

就是我們對你有意思,哪有面試不留簡歷的,你不是去應聘的嗎?

27樓:匿名使用者

說明他沒下決心要還是不要,僅此而已,別有太多幻想。

網上發給hr的簡歷是彩色的,面試的時候公司會彩打出我的簡歷嗎

一般不會彩色列印吧,公司一般就用普通的列印,不要太在意,好好準備面試,實力才是最重要的。我也把簡歷發給hr了,面試的時候還需要列印簡歷嗎 出於禮貌及周全形度考慮,面試時最好還是攜帶個人簡歷,且應與你投遞至人事部門的簡歷相同,這樣既便於面試準備,又便於參照填寫為企業統一簡歷模板 建議你列印一份,最好是...

面試的時候是就帶一張簡歷還是把自己的各項技能證書榮譽證書的影印件都一起帶著

帶著吧,但是如果單位不要求,就不要拿出來,只要在簡歷中寫清楚即可 帶著何妨?有備無患。個人簡歷製作需要加上獲獎證書的影印件嗎 你是準備在網上投遞還是準備參 加招聘會或者是需要列印出來的?回 如果是網上投遞簡歷封面完答全沒有必要,如果是參加招聘會或者是需要列印出來的情況下,並且內容比較多的情況下才需要...

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你慘了,人家肯定會去給你一個差評,然後你就會被智聯,這個國際人回才大 答不但工作不好找,以後不管房貸,車貸,都沒希望了,女朋友都別指望找到。恩,上面開玩笑的,招聘公司不會在乎你的,多一個不多,少一個不少,通知你去,你不去,損失的是你,又不是公司,人才一大把,不少你一個,但是不管你有任何理由,既然你投...