1樓：上善若水醇香
你好，這個說不準，看公司的安排。按照法律規定來講，好像是不可以頂內替孕婦的職位的容，就是說你生產完畢之後，是可以要求回原崗位的。但是一般來說，如果你的崗位足夠好，你的關係背景不是那麼硬，可能就會被頂替掉。
建議在休產假期間，也要多多關心一下公司的變化，和領導搞好關係，希望可以幫到你。
2樓：寶貝馬龍
一般都會按排你到原崗位的＼
把那個人在調走、
做著不合適自己的崗位工作，還要繼續硬撐下去嗎
3樓：匿名使用者
同問。做著不合適自己能力和腦子的工作，還要考不適合自己能力和腦子的職業證。考了那麼多次都不過，送錢人家吃螃蟹。
現在想清楚也想明白了，不考了。但是工作方面，還是跟你一樣迷茫！！
4樓：意外之去
現在職場上有很多人的崗位都不適合自己的，
但是為了生活都是硬撐著下去。
如果你內找到了更容適合自己的崗位工作，
那麼你就可以辭掉原來不適合自己的崗位。
如果沒有找到，
那麼你就讓自己去適應這份工作吧。
只有自己適應環境
沒有環境適應自己。
5樓：男南二哥
有些事，並不是我們想做的。
但做著了，就先挑戰自己一回。
也許自己是有能力勝任的。
如果實在不行，再換崗位。
不是每個人都能找到自己喜歡的工作。
也不是每個工作一開始都有人喜歡。
適者生存。
6樓：匿名使用者
若是為了生計，況且沒有下一個工作，建議還是先做著。百分之八十的人都是為了生計幹著，為了理想活著只能餓死
7樓：匿名使用者
都覺得自己不適合了，如果不是因為實在沒辦法，建議自己辭了好好休息一段時間，想一想，也許有其他可能，如果繼續撐下去，結果還不是一樣，與其這樣還不如破釜沉舟
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可以享受生育保險金。申領條件 1 參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態 在 社保網上查到有關資料 2 符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證或準生證。符合上述條件就可以領，與你辭職沒有關係。報銷期限 1 生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦 2 生育津...
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產假提前上班申請書，產假沒休完，想提前上班，還會發生育津貼嗎？
寫作思路和方法 1，首先要寫稱呼，如 尊敬的領導 2，中間寫正文，只要說明你能提前上班的原因就成，上班後不會因為照顧孩子影響工作，會嚴格執行單位的各項規章制度，想什麼時候回去上班寫清楚就可以了。3，最好要寫申請人和日期。只要說明你能提前上班的原因就成，上班後不會因為照顧孩子影響工作，會嚴格執行單位的...