1樓:匿名使用者
一般是不會支援的。
一、申請仲裁。
二、仲裁受理:仲裁委員會應當自收到仲裁申版請之日起五日內作出權受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。
決定不予受理的,應當說明理由。
三、**審理:仲裁庭應當於**的五日前,將**日期、地點書面通知雙方當事人。無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的,對申請人按照自動撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決。
四、仲裁調解:仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解,在查明事實的基礎上促使當事人雙方自願達成協議。調解達成協議的,仲裁庭應當根據協議內容製作調解書,調解書自送達之日起具有法律效力;調解未達成協議的,仲裁庭應當及時裁決。
2樓:青檸喲喲
勞動仲裁勝訴bai了,du可以要求對方支付律師費。zhi當事人主張用
dao人單位內
承擔律師費的,應當提交與
容律師事務所簽訂的《委託**合同》和律師費發票。勞動仲裁委員會或法院一般會行使自由裁量權,按勝訴比例裁判用人單位應承擔律師費的具體數額,但最多不會超過5000元。
依據:《深圳經濟特區和諧勞動關係促進條例》
第五十八條 勞動爭議仲裁和訴訟案件,勞動者勝訴的,勞動者支付的律師**費用可以由用人單位承擔,但最高不超過五千元;超過五千元的部分,由勞動者承擔。
並不是處理勞動爭議的每個階段都是最高不超過5000元,而是勞動爭議處理整個過程中(包括仲裁、訴訟、執行等階段),勞動爭議仲裁機構或者法院裁決用人單位承擔勞動者支付的律師**費的總額上限不超過5000元。
3樓:有內涵的小胖子
勞動仲裁勝訴bai了是可以要求對du方支付律師費的,勞動監察zhi的執法主體
dao是勞動行政部門,其內執法機關的執法活動是容代表勞動行政機關實行行政執法;而勞動仲裁的執法主體是依照國家勞動立法建立的特定機構——勞動爭議仲裁委員會。
仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表及用人單位三方面的代表組成。
勞動監察由勞動行政部門依法對用人單位和勞動者執行勞動法律、法規的情況進行監督檢查,是依照法定的行政職權主動進行,不需要相關人提出請求。
而勞動仲裁機構則是受理勞動關係當事人申訴的勞動爭議案件,需先提出仲裁申請,勞動爭議仲裁委員會才能受理案件,否則,仲裁部門不主動介入。
4樓:匿名使用者
勞動仲裁不是法庭啊,不需要聘請律師的,如果你們想找律師代勞。自然是由你們自己出錢了。對方不需要承擔費用的。
5樓:法律實務研究
律師費不是必須發生的費用。聘請律師的費用一般由聘請者負擔。
6樓:上海李律師
目前我們看到的只有深圳地區可以要求5000元以下的律師費由敗訴方承擔。其他地方沒有類似規定,一般情況下誰請的律師誰承擔費用。
7樓:匿名使用者
勞動仲裁裁決的只能是你們之間的勞動爭議,非勞動爭議事件不能裁決的。你如果想要敗訴方支付律師費,那需要法院的判決。
我就是勞動仲裁員。
8樓:深圳張勇律師
1,如果仲裁贏了復,可以要求制對方支付5千元以下的律師費。
2,你要保留好你與公司有勞動關係的證據,比如考勤記錄,工資條,工作證,社保紀錄等等一切能夠證明你在這家公司工作過的證明材料,也包括人證。
勞動仲裁要提交申請書及相關證據,立案,排期,通知**,**,裁決。
要根據具體案情作出分析,建議帶上材料諮詢律師。
9樓:勞動法諮詢師韓飛
深圳的可以,bai其他地方可以不
du。並且深圳是zhi最高5000元;比dao如你申請了2萬,最後支援內了1萬,那5000律師費容只能要求對方承擔2500元了。
勞動案件,你也可以不請律師,自己處理。
《深圳經濟特區和諧勞動關係促進條例》
第五十八條 勞動爭議仲裁和訴訟案件,勞動者勝訴的,勞動者支付的律師**費用可以由用人單位承擔,但最高不超過五千元;超過五千元的部分,由勞動者承擔。
勞動仲裁法院不執行怎麼辦,勞動仲裁勝訴,單位拒不執行,怎麼辦?據說法院強制執行也不行
1 如果勞動仲裁裁決書下達後,勞動糾紛雙方當事人都沒有在法定期限內申請撤銷或者到法院起訴,那麼裁決書生效 2 對已經具有法律效力的裁決書,當事人逾期拒不執行的,另一方可以向人民法院申請強制執行,在申請的同時,能夠提供被執行的人財產詳細資訊,便於強制執行的進行 3 如果人民法院自收到申請執行書之日起超...
勞動爭議已過仲裁時效,在法院能否勝訴
不能 勞動爭議案件先仲裁,否則,法院不予受理。法律依據 中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法 第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內,認為符合受理條件的,應當受理,並通知申請人 認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,並說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的...
怎樣申請勞動仲裁,勝訴概率有多大?還是直接起訴到法院勝算大些
從你所述情況看,公司存在無故剋扣員工工資的違約情形,並且違約解除合同,除了應足額支付工資外,還應支付經濟補償金。也就是說,你有權要回6各月底薪,並有權要求公司支付經濟補償金 違約金。具體關於你的問題 1.我是先交辭職申請,再去勞動部門申訴還是先申訴再辭職 首先,你不是陳述公司要把你辭職嗎,那就等公司...