1樓：蒼洱白子
一copy、頭腦風暴基本組織原則bai
頭腦風暴法的四個基本原則
2樓：淵源
一：自由奔放去思考
3樓：法妞問答律師**諮詢
1、自由奔放去思考
_2、會後評判
3、以量求質
4、搭便車」，見解無專利
頭腦風暴法又稱智力激勵法，是現代創造學奠基人美國奧斯本提出的，是一種創造能力的集體訓練法。當一群人圍繞一個特定的興趣領域產生新觀點的時候，
這種情境就叫做頭腦風暴。由於會議使用了沒有拘束的規則， 頭腦風暴人們就能夠更自由地思考，進入思想的新區域，從而產生很多的新觀點和問題解決方法。
管理學的問題，頭腦風暴法有什麼特點和原則啊？
4樓：北斗
請參考如下**：
（互動百科）給予的詳細解釋
相信對你會有用的
實施頭腦風暴法時需要注意哪些原則和要求，分哪幾個步驟
頭腦風暴法遵循哪些原則
實施頭腦風暴法時需要注意哪些原則和要求？有哪幾個步驟
三、簡答題 1.簡述公共政策執行過程的特點。 2.簡述公共政策終結的形式。 3.簡述運用頭腦風暴法應遵循的基 20
5樓：匿名使用者
1.簡述抄公共政
策執行過程的特點
襲。答：變動性、互動性、彈性和流動性的特點。
2.簡述公共政策終結的形式。
答：1替代2、合併3、分解4、縮減
3.簡述運用頭腦風暴法應遵循的基本原則。
答：主要原則：（1）突出主題。（2）充分重視並討論各種意見與建議。（3）改進並綜合提出的方案。（4）創造自由討論氛圍。（5）發言簡煉，即席發言，
四、論述題（20分）
什麼是頭腦風暴法？它有那些原則
6樓：森海和你
頭腦風暴法最早是精神病理學上的用語，指精神病患者的精神錯亂狀態而言的，現在轉而為無限制的自由聯想和討論，其目的在於產生新觀念或激發創新設想。
原則：1、自由奔放去思考
要求與會者儘可能解放思想， 無拘無束地思考問題並暢所欲言， 不必顧慮自己的想法或說法 是否「離經叛道」或「荒唐可笑」；歡迎自由奔放、異想天開的意見，必須毫無拘束，廣泛地想， 觀念愈奇愈好。
2、會後評判
3、以量求質
鼓勵與會者儘可能多地提出設想， 以大量的設想來保證質量較高的設想的存在， 設想多多益 善，不必顧慮構思內容的好壞。
4、「搭便車」，見解無專利
鼓勵盜用別人的構思，借題發揮，根據別人的構思聯想另一個構思，即利用一個靈感引發另 外一個靈感，或者把別人的構思加以修改。
一次成功的頭腦風暴除了在程式上的要求之外，更為關鍵是**方式，心態上的轉變，概言之，即充分，非評價性的，無偏見的交流，具體而言，則可歸納以下幾點：
1、自由暢談
參加者不應該受任何條條框框限制，放鬆思想，讓思維自由馳騁.從不同角度，不同層次，不同方位，大膽地想象，儘可能地標新立異，與眾不同，提出獨創性的想法.
2、延遲評判
這樣做一方面是為了防止評判約束與會者的積極思維，破壞自由暢談的有利氣氛；另一方面是為了集中精力先開發設想，避免把應該在後階段做的工作提前進行，影響創造性設想的大量產生.
禁止批評
絕對禁止批評是頭腦風暴法應該遵循的一個重要原則。參加頭腦風暴會議的每個人都不得對別人的設想提出批評意見，因為批評對創造性思維無疑會產生抑制作用。同時，發言人的自我批評也在禁止之列.
有些人習慣於用一些自謙之詞，這些自我批評性質的說法同樣會破壞會場氣氛，影響自由暢想.
追求數量
頭腦風暴會議的目標是獲得儘可能多的設想，追求數量是它的首要任務.參加會議的每個人都要抓緊時間多思考，多提設想。至於設想的質量問題，自可留到會後的設想處理階段去解決。
在某種意義上，設想的質量和數量密切相關，產生的設想越多,其中的創造性設想就可能越多.
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關於頭腦風暴法的使用工具，關於頭腦風暴法的案例
1，聯想反應 聯想是產生新觀念的基本過程。在集體討論問題的過程中，每提出一個新的觀念，都能引發他人的聯想。相繼產生一連串的新觀念，產生連鎖反應，形成新觀念堆，為創造性地解決問題提供了更多的可能性。2，熱情感染 在不受任何限制的情況下，集體討論問題能激發人的熱情。人人自由發言 相互影響 相互感染，能形...