1樓：匿名使用者
看你心中是不是 滿意這家公司啊，找不到不滿意的地方，那就入職吧，不過別太挑，世界沒有後悔藥的
2樓：小二來杯茶吧
可以的啊，多去面試幾家本身就是正確的，但是那個已經錄取你的那個公司你要看看你是什麼時候去上班哦也不要推了別人，給自己留後路。
一家公司約了我明天去面試,但今天有另一公司打**給我說招我了,明天就不打算去了,要不要通知他們?
3樓：傑迷
如果你真的不打斷去明天的那家公司面試，那麼你最好打**通知他們一聲，因為以後說不定還會和你明天要去面試的那家公司打交道。
不過我的建議還是明天公司的面試你可以去嘗試一下，因為誰也說不準哪家的公司待遇高、機會好~
祝你好運！
4樓：工作朋友
1.如果新公司是告知你明天報到，那你說家裡有急事需要馬上處理，需要晚些時間去報到上班（具體天數你自己估計說）。
2.明天去接受面試，這是給自己的機會，因為你不去就不會知道約你面試的這家單位給你開出什麼樣的條件、待遇等；這也是基本禮貌，況且你也不知道通知你上班的這家單位你是否可以適應啊。
3.凡事給自己留多一條路，畢竟誰也不知道明天會發生什麼事情。
祝你好運！
5樓：
要通知。說你因為一些原因不去面試了。
給用人單位留個好印象。
6樓：東北小瑞
要通知，這是基本的禮貌。
7樓：忘川舟子
去去也無防，對人家有個交待。
跟一個公司說好了週一去上班，但是今天今天又有公司叫我明天去面試。
8樓：舍予
你可以推遲一天的
你就說之前的公司交接有問題
需要兩天時間再去交接一下
今天面試三家公司，有一家下午就給我打**了，讓明天去公司。但是我不太想去。還有兩家其中一個我想去，
9樓：匿名使用者
都可以。先去第一家看看，同時也可以等**，不是正好多個機會麼，一舉兩得的事情。若兩家都不行，那就面試第三家。總之，多個選擇多條路，總是好事情。
一家公司叫我明天去面試,福利比較好，但是今天有另外一家公司說已經招我了,叫我明天給答覆他，福利不是很好
10樓：憫風
結合自身工作經歷、教育背景去考慮吧；
如果這家確認錄用你的企業給出的待遇基本符合甚至略高於你自身求職意向並且企業規模、職業行業你都滿意；只是另一家通知面試單位待遇比較誘人所以糾結的話，個人建議還是把握住現在確定的崗位，千鳥在林不如一鳥在手。
當然，如果你所在的崗位屬於供小於求而且你自認為現在這家確認錄用的企業開出的條件你可以輕鬆再找一家的話，那另當別論
11樓：一劍飄塵
直接坦白的告訴他因為有另一家公司對你也有意向，且報酬較高，你需要多一點時間就可以了。找工作與招人其實就是雙方買賣，大家都想用買自己最適合的，價效比最高的。所以要多為自己考慮點，不要擔心說出這事情，對方企業就會不要你的。
每個企業的hr都有指標，招不到人他們也會扣工資的，所以只要你是人才，他們會想方設法的把你招過來的。同時找工作是件大事，一定要找到最適合自己的，考慮必須周全周全再周全。
昨天下午有公司打**叫我去面試，說會給我發郵件，可是到現在還沒發，明天就要去了，這是怎麼回事？
12樓：匿名使用者
在目前的求職市場，通常比較少直接打**求職，而是先投遞簡歷。**有時作為補充的聯絡方式。企業一般都是先篩選簡歷，然後再決定面試名單，再幾輪面試，最後淘汰或入職。
而且電腦、網路已經成為hr主要的工作方式，只有在通知面試的時候才會動用**。
但也有例外，要看你處於哪個階層：如果你是企業渴求的金領或者高階技術人才、高階管理人才；以及達到企業普通職位要求的優秀人才。那麼打來**企業可能會熱情招待，並考慮安排後續的。
如果只是普通的人才，或者職場菜鳥，這樣的人企業要從市場上的幾十上百個人裡面選一個，你打**過去對方就不會太在意了。
打**最多起到的作用，也不過是推進讓自己進入面試階段而已。不過你既然問了，想必也是職場菜鳥吧。打**詢問本來是一件簡單的事情，需要求助說明你基本的做事能力還不具備。
建議先投遞一份簡歷，然後再打**比較合適，如果對方對你有印象，或者遺忘了你，都稍微有助於你獲得面試機會。總之，打**的作用很有限。
另外一種能夠大大提高命中率的方式，是直接陌生拜訪（可以帶著簡歷）。因為打**，最多能有一定概率實現進入面試的階段而已。而直接去企業，人都來了除非差太遠否則都會給個面子，大多都能獲得面試機會。
而且當企業某崗位急需人時，你剛好符合，就可能把其他符合的人擠掉了（不被面試，或者面試過了但入職太晚等不及）。
13樓：匿名使用者
郵件大概都什麼內容，清楚麼！如果很重要，可以打個**，委婉的問一下
14樓：快樂的小袋鼠
人事部的人工作量很大 也許忘了！既然給你打過**了 你完全可以回**，就說：您讓我明天來上班 說是今天給我發郵件的 可是我不知道出於什麼原因還沒收到您的郵件
最近面試了一家公司，情況是這樣的，面試完後，上週給我打**說錄取我了，只是公司需要走比較久的流程，
15樓：匿名使用者
不必猜測到底是什麼意思，通話時錄音保留證據即可
其他都是扯淡
16樓：紫馨紫穎
一般流程不超過一個月，就算是非常大型的公司也是不超過一個月的。這種情況建議你打**到該公司人力部門諮詢具體的流程，然後詢問自己目前所處的流程階段，如果對方還是含糊其辭的話就放棄這個公司吧
17樓：最愛你童寶貝
直接打**到人事部，如果錄用會有資料的
18樓：馬雅霜
她開始那樣說，就肯定是證明你是已經被對方所錄取了的，而現在對方也說了，雖然說表達的是比價的含糊，但是你應該是被錄取了的，所以你是不必去擔心很多的，如果沒有錄取你，對方也不會耽誤你這麼多的時間的。
19樓：愛開錯了j節
hr表示錄用你，但用人部門未必錄用你。
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不會吧，男生女生都有共同的話題呀，如何融入這個集體，那就靠你溝通能力和社交能力啊。多和男生交流工作和生活的體會，社會見聞，對事情，你要有令他們信服的獨到的見解。這樣他們就會佩服你。好奇怪的公司團隊，你居然也敢進。或者你本身也更多的是男孩子的性格？以公司的話題為主題，提出問題，好找大家一起討論 今天去...
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