1樓：nice土龍道
剛起步公司很難，如堅持和公司發展起來以後就是元老級了。應該去啊！
2樓：隨風吹去
剛起步的公司，有這工資標準很不錯了。 堅持吧，與它一起成長，說不定你能成為公司元老，甚至進入管理層。
不要計較一時的得失。
3樓：匿名使用者
是什麼崗位，做什麼的，你的學歷和工作經驗是怎麼樣的，還有就是你工作的地方屬於城鎮還是市區？？
4樓：魏1234魚
自己全方面考慮 看你是需要一份工作還是需要前景 或是你能找到更適合的嗎也可以考慮
5樓：匿名使用者
可以先做這份工作，然後一邊工作一邊找，有了工作，人脈通了，到時會有更好的機會在等著你的
6樓：自己吉林銀行咯
在**？一線，二線城市肯定不行，消費太高工資太低，
如果在面試時談好了工資，試用期兩個月2500轉正3000，到公司後瞭解工資覺得低了，可以再去跟他們談談嗎？
7樓：手機使用者
不要覺得低，當初進的時候沒覺得嗎！看看情況 實在不行就走人！
8樓：莊萍
一般都是可以的，但公司一般每3個月就會有加薪的
我今天去面試了一家公司，職位是運維工程師，但是去面試的時候了
運維 operation and maintenance 一般bai是指對大型組織已經du建立好的網路軟硬體zhi 的維護，dao其中傳統的運版 維是指資訊科技運維 權it運維 所謂it運維管理，是指單位 it 部門採用相關的方法 手段 技術 制度 流程和文件 等，對it 執行環境 如軟硬體環境 網...
今天剛面試一家公司，公司團隊全是男生，只有我女生，通常男生和女生沒有共同的興趣，也就沒有共同
不會吧，男生女生都有共同的話題呀，如何融入這個集體，那就靠你溝通能力和社交能力啊。多和男生交流工作和生活的體會，社會見聞，對事情，你要有令他們信服的獨到的見解。這樣他們就會佩服你。好奇怪的公司團隊，你居然也敢進。或者你本身也更多的是男孩子的性格？以公司的話題為主題，提出問題，好找大家一起討論 今天去...
最近面試了一家公司，情況是這樣的，面試完後，上週給我打電話說錄取我了，只是公司需要走比較久的流程
不必猜測到底是什麼意思，通話時錄音保留證據即可 其他都是扯淡 一般流程不超過一個月，就算是非常大型的公司也是不超過一個月的。這種情況建議你打 到該公司人力部門諮詢具體的流程，然後詢問自己目前所處的流程階段，如果對方還是含糊其辭的話就放棄這個公司吧 直接打 到人事部，如果錄用會有資料的 她開始那樣說，...