1樓：匿名使用者
可能只是沒有遇到適合自己的工作，繼續面試就好了，剛剛畢業，並不是每個人都能很順利的知道工作的；
知道自己想做什麼，然後按照興趣結合專業去找，面試的時候一定要表現的很自信；問題儘量誠實，用人單位其實並不在乎你沒經驗，招聘應屆生的公司都是願意培養新人的，只要你面試的時候夠自信，並且表現出自己渴望學習的願望，對答順暢一點，應該沒問題的。
2樓：職職幫
你是否對自己的職業選擇有明確的定位？切忌沒有明確目標，各種職位亂投。只選一兩個你最中意的職位。
你的簡歷是否合格？突出與應聘職業相關的技能和經歷。
你是否符合所應聘崗位的職業要求？投簡歷和麵試之前都必須認真看此職位的要求，在面試中體現出你自己的專業度。
面試時是否有禮儀，是否給面試官留下了好映像？
切忌高談闊論，也切忌自信心不足，諾怯。
你可以多關注一些關於大學生面試和實習就業相關的微信***，多讀一些乾貨。我知道一個，好像是李響做的，職 職 幫，上面分享了很多關於面試、簡歷的乾貨，還有達人老師的分享。
3樓：匿名使用者
繼續面試，同時學習面試技巧，直到找到工作為止。
大學本科畢業沒找到工作怎麼辦？
4樓：飼養管理
這種情況，是自己對自己的宣傳力度不夠，沒有把自己推向人才市場，或者出現高不成低不就的現象。
首先，要將自己推向人才市場，做好宣傳。不要錯過任何一次招聘。
其次，要放下身價，要求的就業條件不要過高，超出自己的能力範圍。
這樣，總會有一個適合的工作的。
5樓：還不老de貓
大學本科，考公務員，事業編。
如果你的學識不能支援這個，那你只好和別人一樣找工作了，這個本科學歷目前不會給你帶來過多的優勢。
6樓：菩提樹下參禪貓
我作為一名家長的角度建議啊，首先要看你大學學的什麼專業？如果是文科類專業，比如新聞，**，一類的，建議邊工作邊繼續深造也就是考證，當然如果家庭條件允許那就直接深造。因為文科類的工作是需要一定資歷積累才好找工作的。
如果學的是理科，建議繼續考研吧！
7樓：新能源汽車喬梁
大學本科畢業沒找到工作。有兩個方面可以去處理。第一就是去考研。
繼續在自己的專業上繼續深造。這樣子對自己的下一次去找工作就簡單一點。第二就是繼續找工作，畢竟大學本科畢業的話，你的專業知識是有的。
找工作是比較難。你可以先降低身份。這樣子就好找工作一點。
8樓：天津中公
工作崗位還是有很多的，只能說是還沒找到合適的1、可以考公務員，穩定，社會地位較高。
2、不想就業可以選擇考研，繼續深造。
3、本科畢業生畢竟沒有什麼工作經驗，不要眼高手低。
9樓：怪小拐
我覺得不會找不到工作，你的意思可能是沒找到你滿意的工作吧。如果家裡條件允許，可以慢慢找，或者繼續學習。但是如果家庭情況不允許，最好還是把現實情況擺在第一位，先就業再擇業。
而且先就業還能積累相關的經驗，無論是做事的經驗還是做人的經驗。
10樓：匿名使用者
慢慢來把，千里馬常有，而伯樂不常有，如果把自己能力提升上來了，就「莫愁前路無知己，天下誰人不識君」。
11樓：覃覃覃玉
大學本科畢業沒找到工作，我分一下幾點給你解答一下。第一，可能是因為眼光太高，高不成低不就，這是大學生普遍存在的問題，剛畢業首先你是沒有經驗的，應該沉住氣，從底層做起，找個差不多的公司先做著，等有經驗了方便跳槽。第二，如果你的專業不好找工作，可以試著考公務員，這也是就業的一個途徑。
第三，如果資金支援，可以選擇創業，但這一條對於剛畢業的大學生來說，我並不建議。
12樓：柳州中公教育
沒有經驗如何找工作？相信這是很多剛畢業的大學生們喜歡問的問題，因為他們認為自己沒有經驗，無法和一些長期在職場上打拼的人相比較，所以內心也是非常不自信的。
對於沒有相關工作經驗的求職者來說，要想獲得用人單位的青睞，自我評價必須重視起來。自我評價著重寫個人愛好、氣質與性格以及對自己在學校裡學到的東西進行總結，向用人單位顯示出自己的潛力。記住，原則是讓用人單位對你留下好印象，相信你有相應的學習能力。
要是沒有足夠多與欲申請的工作相干的經驗，你應當更著重強調最近的教育與培訓，尤其是與正在申請的工作最直截相關的課程或實踐活動。剛畢業的學生應該重視自己在學校裡的畢業實踐和畢業設計，這些活動也同樣要求高度自律的特點、完成不同任務的能力以及其它方面的個人素質，它賦予你的是可以廣泛應用的工作技巧。
在發簡歷的時候，對每個用人單位都要有所準備，準備一封求職信，不要太長，200字就可以。表明你的求職意向，簡要的說明你在這個領域有優勢，以及你對企業和崗位的瞭解，以此向主考官說明：你不想佔用他很長時間，只是希望他能給你一次機會，通過簡歷，把你的優勢呈現給他，希望他給你一次面談的機會。
除了工作經驗外，應該使自己的簡歷儘量完整。如果是一個需要形象的崗位，應儘量上傳清晰的可以展示出你個人形象的**。
13樓：匿名使用者
現在的社會 大學畢業 本科生一抓一大把 碩士也很多了。也有很多找不到工作。 這已經是一個不爭的事實了。
究其原因還是因為自己放不下身段，覺得自己是本科或是碩士生就應該拿高工資高收入，但現實的情況除了一些有關係或是能力特別的強的 一般都是要求有經驗的。經驗是**來的，慢慢積累起來。 所以我希望你能擺正你的心態一步一步來，一口氣是吃不成大胖子的。
14樓：暗之邪月
本科只是敲門磚，專業不熱門那麼生存技能一般都是在大學裡自學。有專業，就得無限的刷簡歷面試，直至面試成功，面試失敗也是必經的一個過程，別怨天尤人。
15樓：青島垃管處
繼續，在網上發未求職資訊，大多大學畢業生畢業時找不到工作，要繼續努力找；本科應該好找一些，現招聘資訊一般都要求本科以上，比大專好找多了。
16樓：億博源文化
可以根據自己的專業和特長推測一下，現在哪個職位面試通過的幾率比較高。然後慢慢篩選專業和特長對應的職位，興趣也可以。 一個一個的慢慢面，如果有清晰的方向了，面試的時候可以問hr比較詳細的工作內容和企業和專案的運營方向啊，看看三觀合不合。
如果這些你都找不到的話，那就先放低標準，可以去餐廳啊，書店啊，做營業員後廚之類的。然後業餘花時間學習自己興趣的事情，然後你慢慢熟悉了心裡就有底了。
其實工作沒有你想象的那麼美好啊，難啊。 主要是要肯學習，接受變化。我就是這麼過來的。
我一開始還是技校考的大專，面過好多公司了。其實很多hr也不知道崗位具體是什麼屬性，所以你自己要有個行業認知和對職位的認知，面試的時候主動問問題。 本科生還是很容易獲得面試機會的，你積極點就行了。
加油點，現在網際網路這麼發達，新興職位也很多，你隨便進個招聘**，就會看到很多職位空缺。 都是因為資訊對接不精準，招得很盲目，或者hr和部門缺乏溝通導致面試的時候問些假大空的問題。 你如果是技術類專業的話，最好強勢點，爭取到給hr問懵了讓他喊部門的人來面試，就穩了。
都是個人經歷。 真的不要放棄，你想想我只是個技校考大專都可以找到工作，你一個本科生怕個屁。實在害怕的話可以考慮回學校考研。
17樓：中正教育
人呀，首先得給自己一個清晰的定位，現在的本科生一抓一大把，不是以前的天之驕子了。所以本科生找不到工作很正常。
18樓：為正義而奮鬥者
本科畢業沒找到工作，可以繼續找工作，也可以根據就業市場的需求條件，選擇考研、培訓或其它途徑的深造。
19樓：合肥模具阿爾文
大學本科畢業，可以自己創業。
沒找到工作，可以繼續找。
各地都有人才市場，你可以去看看。
有用人單位現場招聘的。
20樓：若海枯石爛
學的是什麼專業的？現在本科生出來很多不是找不到工作，而是不願意做，高不成低不就的。應該要放低自己的姿態，從0開始學起，畢竟工作實踐還理論學習還是有區別的。
21樓：湖北專升本網
找準自身定位，能否在畢業後成功就業，自身的定位也很關鍵。我們應該積極調整自己的定位，將對自身的定位調整的更客觀，提高就業成功率。
在嚴峻的就業形勢下，如何提高自己的競爭力就成為了自己能否在求職過程中脫穎而出，被企業選中的關鍵。
所以，關鍵還是要提高自身的專業技能，增強競爭力，用實力武裝自己。
22樓：青松嶺無悔
大學本科畢業沒找到工作，彆著急，總有適合你的工作。
23樓：櫻滴溜溜
剛開始，要適應社會，也有可能很多工作是需要你的，但是你不滿意，你滿意的，人家又不需要，這樣就造成了找不到工作，剛畢業，建議先找個差不多的工作先幹著，在幹工作中，你也有可能慢慢喜歡這個工作。現在很多人在大學學的專業和實際乾的工作不是對口的。
工作3.4年，找不到一個滿意的工作，面試了很多家，感覺就像剛剛畢業的實習生，大的公司不要，小的公司
24樓：職
趁著年輕，找待遇好的公司，先攢點錢然後漲漲經驗，給別人打工終究不是長久的事，漲漲經驗可以自己試著創業。 來自職q使用者：彭先生。
我跟樓主一模一樣的情況，畢業4年，剛從小公司辭職，現在是小公司沒發展，大公司進不去。我建議樓主確定好自己的方向，然後進大公司，或者去那種能夠給你的崗位帶來明顯的成績的小公司。比如我是做文案策劃的，但是之前的小公司在文案策劃這一塊不夠重視，導致我沒有什麼工作成績，事情多而雜，卻沒有精細的一方面，導致我現在找工作沒有成績可說。
所以樓主一定要找一個能夠讓你在工作中得到提升與成長的工作，最好大公司，實在不行去小公司也行，但是必須對你的崗位重視，並且能夠讓你自己得到提升。 來自職q使用者：周思絲。
面試一個小公司！整個公司就三四十人的樣子，面試當天，都說「公司裡要來一個新人叫**」現在我感覺不劃
25樓：採花大盜特號
這個沒事，怕就怕是皮包公司，那錢人沒在老闆錢一卷跑路，就乃會了。
面試失敗怎麼辦
26樓：函開誠邢淑
相信朋友們畢業後都會經歷過各種各樣的面試，不管是一次或者很多次，相信中間肯定會有面試不成功的經歷吧。下面畜牧人才網總結出來，看看這些是不是你們面試失敗的原因。
憑你的專業和本事，面試完後你似乎勝券在握，但現實似乎很殘酷：你應聘失敗了！反思一下面試的經過，你究竟在哪個環節上出了「毛病」——
一、遲到早退。
沒有什麼比遲到更讓用人單位反感的，遲到很久而又不主動解釋原因，又或者面試一半卻突然要走，這都註定你要失敗。
二、吊兒郎當。
有些求職者不敲門便大搖大擺地闖進面試室，然後整個人半躺在椅子上，露出一副無精打采的樣子。主考官說話時不用心聽，輪到自己說話時，遊目四顧。
三、一無所知。
對應聘單位的業務範圍和運作情況一無所知，對應聘的職位也一知半解，這樣的求職者即使專業對口，也很難讓用人單位信服。
四、完全被動。
五、糊塗麻木。
主考官考驗你怎樣處理某些問題時，你不是說從來沒想過，就是說車到山前必有路。要求你提出具體計劃、建議、提議時，又含糊其詞。
六、傲慢自大 些求職者三番五次質詢用人單位的規模、升級制度、在職培訓等情況，問他們能讓你擔當什麼職務或準備給你多少薪水等等，對用人單位提出的問題卻不屑一顧。
七、粗魯無禮。
打斷主考官的問話，未經同意就吸菸、衣冠不整、大聲說話等等。這些粗俗不堪的舉止會讓主考徹底否定你。
失敗並不可怕，可怕的是你根本就不知道自己失敗在**，俗話說的好，在**跌倒就在**爬起來。相信大家看完上面的內容，會有一定的思考，總結一下自己面試失敗的原因，看看是不是哪個環節出現了失誤，進而在以後的面試中注意。希望大家可以順利通過面試，找到理想的工作。
畜牧人才網。
本文**。
我是剛畢業的大學生,我和好朋友到一家公司上班,當時公司給
如果是你們幾個人，可以去當地勞動部門投訴，舉報。用人單位不與你們籤合同應該違反了勞動合同相關條例。這個不需要你們舉證，要用人單位舉證 如果你工作所來在地在源北京 上海 廣州 bai深圳等地，試用期3000元偏低du。一般北上廣zhi等地本科生試用期月薪在dao4000左右。如果你在杭州等一些省會城市...
今天去面試了一家公司，剛起步，沒有社保，工資試用期2500，轉正3000，怎麼樣呢，去還是不去呢
剛起步公司很難，如堅持和公司發展起來以後就是元老級了。應該去啊！剛起步的公司，有這工資標準很不錯了。堅持吧，與它一起成長，說不定你能成為公司元老，甚至進入管理層。不要計較一時的得失。是什麼崗位，做什麼的，你的學歷和工作經驗是怎麼樣的，還有就是你工作的地方屬於城鎮還是市區？自己全方面考慮 看你是需要一...
剛畢業的大學生，昨天去面試汽車銷售顧問，今天給我打電話說我面
銷售門檻低，誰都可以去，但是難做好，需要堅持很長時間積累客戶 讓你試三天是讓你感受一下銷售的氛圍，感受一下有沒有毅力堅持做下去。昨天去面試，然後hr說我面試過了，可以去上班，結果今天又打 來說 100 您好，您應該調整你的情緒，增強自己的自信心，自信點的進行復試。記住他說的是財務經理，可能是關於薪資...