1樓：匿名使用者
上班時要遵守紀律的，不能想來就來，想走就走。如果你不想去就辭職。但要提前一個月提出。
2樓：撒旦之詛咒
你到底是想請假還是辭職？
急急急！！！有事請假,老闆故意不批准怎麼辦 20
3樓：匿名使用者
請假是正常的事情，
說出必須請假的理由，
給他寫個請假單放他桌子上就可以了，
至於不給你批覆，
按曠工扣你工資，
你可以申請勞動仲裁！
嚇死他！
4樓：匿名使用者
因工作態度出現問題，想請假，家裡有急事不批怎麼辦，老闆還說請假不批，可以辭工，可以申訴嗎
5樓：暴走武者
拿把菜刀抄，去他辦公室，以一種犀利而又王bai八蛋的眼神瞪du他2分鐘，然後一刀砍zhi在他桌上，壓著嗓子以一種王dao者的聲音，記住，是 壓著嗓子以一種王者的聲音 ，說，批不批？不批老子做了你！試試看？！
你還可以適當的揮舞一下菜刀，保證他批！
6樓：匿名使用者
這種情況就得，適當的隔幾天生個小病，去醫院找個認識人，開個診斷不是什麼難事。
7樓：淡抹年華
這種老師沒有必要去理，告領導那裡去啊
8樓：①直都の恠
事情的 糾結點在於 你和老闆的矛盾，只要矛盾 和解 就好了呀
9樓：匿名使用者
你應該去 諮詢 一下律師看 看
請問頭天晚上跟老闆請假說第二天有事老闆答應了，但因工作出了狀況我去還是不去？心裡不想去！
10樓：心理諮詢
如果事情嚴重的話，你還是去下比較好，以免丟了飯碗。
11樓：老刀槍炮
要去，對你和公司都有益。
沒請假回家了四天，老闆不給工資怎麼辦
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法 如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無...
老闆喜歡上我了，怎麼辦，我的老闆喜歡我，我該怎麼辦？？？？
這是我的原因？是老闆的原因？還是她的原因？我真的不得不走嗎？我該怎麼辦？我還能做什麼？你的原因，老闆的原因，她的原因，你們三個都有原因，但是對於你個人來說，不管別人什麼原因，對於你個人的命運來說就是你的原因，也就是說你不能適應這個社會和環境，那麼你就應該總結原因。我認為你暫時不要走，因為目前還沒有那...
跟老闆關係好，那個人說讓我給老闆當祕書，老闆就在旁邊沒有說話他什麼意思
祕書？潛意識你懂得。說明老闆也看好你了呀。老闆肯定是看上你了。職場求職中有哪些自薦方式 職場求職中自我推薦方式彙總 一 現場自薦 這種自薦方式，要求求職者必須親臨用人單位或招聘現場。其優點是直接面對用人單位，便於展示自己的風采，容易給人留下深刻印象，如果表現出色，可能會被當場錄用。其缺點是涉及面有限...