1樓：匿名使用者
狐臭也腳臭的原因都是差不多的，都是因為腋下或者是腳丫子上長了真菌，所以散發出惡臭。
如果是輕微的狐臭的話，只要平時注意一下自身的衛生情況，經常洗澡，讓腋下保持乾爽就可以去除狐臭了。
中醫建議：若為狐臭，可以選百弧消去**。
菜譜簡介。用生薑、醬油、麻油調味，蒸魚外形美觀，入口嫩滑鮮美。
材料太陽魚、鱸魚或庸鰈等已去除內臟的魚1整條，重約1千克，鹽少許，生薑1塊，長約5釐米，大蔥4根，醬油2湯匙，麻油1湯匙，小紅辣椒1根，花生油或菜油2湯匙，點綴：，香菜（荽芫）數枝。
做法1.魚洗淨，用紙巾拍幹。兩面各斜切3—4刀，深至骨。魚身內外輕輕地抹上鹽，醃10分鐘。
2.生薑去皮，切絲。大蔥切去老葉，切成7 1 2釐米長的絲待用。醬油和麻油放入小碗調好待用。
3.在蒸鍋或中式鍋子中加5—釐米的水，煮沸。如用中式鍋子，則在鍋底放蒸架。
4.鹽醃過的魚用自來水沖洗，然後用紙巾抹乾，放在耐熱盤中。魚放入蒸鍋或中式鍋子，須注意盤子不能碰到水。加鍋蓋，轉小火蒸15—20分鐘至魚熟。
5.蒸魚時，將辣椒去籽，切絲。油放在小煎鍋里加熱，用旺火把辣椒和生薑煎軟。
6.魚蒸熟後，放入菜盤，撒上大蔥、生薑和辣椒絲。澆上調好的醬油和麻油，用香菜點綴後上桌。
老闆不只與我一個下屬有曖昧關係，我很愛他，怎麼辦
2樓：匿名使用者
既然過去有曖昧關係，現在卻又不怎麼想跟你說話了，說明他膩煩你了。自重些，他不是好東西，放棄吧。
3樓：網友
有曖昧關係又怎樣，老闆當然不介意玩一玩曖昧甚至更進一步。但一個的發展還不是要靠業績、靠做實事的工作人員，你有沒有能力，老闆心裡比誰都精。你要做的就是幹好你的工作，甚至超額完成任務，只要那老闆沒瘋，他玩他的，你做你的事，處理好自己的人際關係，也不要說就和那女的有仇似的，拿到你該拿的東西，其它的都不屬於你的考慮範圍。
老闆要開除我的下屬女職員，我該怎麼辦？
4樓：
莫為旁人前途多擔憂，這是句很中肯的話。
什麼是老闆，什麼員工，這個時候就分的很清楚了老闆用人也許有很多理由，老闆不用人也許不用任何理由因為我們是被動，不是消極的說哦，就是被動的因為老闆是主動的，因為他們也許曾經被動過。
如果我是你，先想一下我是否有留下那員工的資格再和老闆進行交涉；如果你夠資格，那麼這也許根本不是個問題，你用你的資力保了一個也許不會給帶來任何利益的人，如果你不夠資格，那麼用不卑不亢的態度去執行老闆的命令。
當然不得不提，每個人有自己的人生軌跡，不用揣測太多，對人對己都無好處，職場變換風雲莫測，工作生活心態為重。
補充回答：我們答案錯誤，那是因為你提問錯誤，莫名其妙的來了一堆，別人當然給予你正面的開導，你還好意思諷刺我們，說什麼以下都是錯誤，那誰知道知道你們老闆想什麼，你和老闆之間又談了什麼啊，切。
如此職場慣性的問題你還要到此提問，顯然你的領導能力有待加強。
5樓：匿名使用者
老闆不可能無緣無故開除職員呀！是不是私下來還有連你也隱瞞的事情，不必要考慮太多，讓女職員自己處理吧！這樣會好一些。
6樓：
開除是藉口，想和她套關係才是真。她要保住工作，必須滿足老闆的要求，只是當初她不肯而已。所以老闆沒面子，就只能開除她了。
7樓：匿名使用者
開除就開除，沒什麼大不了的。正如樓上的所說，有可能是出了問題，你可能不知道這個女職員的底細，也不知道老闆到底和她是什麼關係。呵呵，關係可以有很多種，可能等你知道的時候就明白了。
8樓：匿名使用者
你要知道她有沒有哪個地方得罪了你的老闆啊！我想你說的那個女職員不錯！我想應該是她越界了吧！
惹的老闆不高興了！你要知道事情的原委才能有所行動哦！不然的話你會陪了夫人又折兵的！
還有！凡事適可而止啊不然你也會倒黴的啊！
9樓：網友
開除一個職工不是簡單的事，肯定她與老闆之間存在嚴重的矛盾，或問題，你先了解女下屬，記得不要直接問老闆，當然老闆只是說說，沒有叫你立即做，可能也是一時之氣，你等他冷下來，跟老闆說說她的優秀表現，很能幹，再間接的問問老闆的意思，說不定老闆另有安排呢。
記得別對著幹！
10樓：玉風塵
你可以賭一次：
成功了，你就是老闆的心腹了；
失敗了，你可能一起走人，但是會贏得同事的愛戴；
方法：跟老闆去做一次交流，記住不要在老闆的辦公室，這樣你是沒有辦法與他平等交流的。向老闆瞭解開除的原因，當然你要把你的不解告訴他，要他明白你這樣做只是為了公司考慮。
11樓：匿名使用者
老闆做事情必然有他的理由，可以猜測一下的。很多細節問題值得注意。
而你作為上司有權對你的下屬負責，你應該問一下老闆解僱的原因，說給她聽。這是道德問題。
12樓：港航系中隊長
哎，向老闆問個為什麼？？？這樣做，你是為了公司的利益。因為那麼優秀的人才，要好好珍惜！！！
13樓：仙人吹氣兒
如果人真的不錯，就讓他用實際行動打動老闆。
14樓：521朱浩
你鬧哪，不可能開除一個工作賣力的好職員，除非老闆那兒有問題。
15樓：匿名使用者
不用管那麼多，開除她而不是開除你。
16樓：鳴媒真趣
人走人不走有什麼關係呢？反正都是要走的，那要看你對工作是什麼態度了，只要你還有心工作就行，沒有的話那你就也不用做了，就這麼簡單。
17樓：
老闆做出的決定通常改變不了，我是從事人力資源工作的，經常會遇到老闆要開除員工要我去找談話。有時為什麼解僱原因老闆都不會告訴我。就算是關係相當好的朋友也要照辦。
如果你真的很想留住她，你可以在適當的時候建議老闆對他進行調崗，換到一個急需人但又馬上招不到人的崗位，但這個崗位不會是特別重要的崗位。
實在不行，那你就只能聽老闆的了。
18樓：時空移民
老闆試下你跟那女下屬關係而已！
你想讓老闆知道什麼就怎麼做啦！
一切決定權在你！
19樓：匿名使用者
不要找老闆理論 不然連你都開除了。
找你的下屬問清楚情況 沒可能無緣無故開除人的如果讓你解決了這個問題。
你的下屬還會感謝你呢。
20樓：匿名使用者
承上啟下，合理調配，化解矛盾，功到自然！
21樓：轌飛誮
老闆只是口頭說了一句，還沒有採取行動。哈哈。
22樓：冰晶的雪絨花
堅決反對，一切決定權在你！祝你一路順風。
23樓：網友
小心，老闆下一個目標便是你。
領導暗示想潛規則我，怎麼辦啊？
24樓：匿名使用者
偶爾，我也會接到他的**，讓我給他送個檔案什麼的，只要他辦公室沒人，他都會說幾句曖昧的話，或做幾個曖昧的動作。那次，上級單位來檢查工作，晚餐時領導找了幾位氣質比較好的女同志一起招待檢查組。吃飯的中間，我在洗手間看到「一把手」，他問我飯後去**，我說回家。
應酬結束後，司機分頭把檢查組成員送走，我搭「一把手」的車回家，我和他坐在後坐上，他跟我挨的很近，黑暗中，他的手握住了我的手，還在我腿上撫摸了幾下，我不敢出聲和反抗，因為司機在開車，我擔心傳出去不好，只好忍了。 這還不說，還有一位分管領導也讓我應付不了。有時，我會收到他的簡訊，不是請我吃飯，就是發個關心的簡訊。
飯我可以婉言拒絕，但辦公室不能不去。一次，他打**讓我去他辦公室去一趟，我去了，他給我安排了一個無關緊要的工作，等他交待完我轉身想走，他問我有急事嗎。我說沒有，他跟我聊了一會，問我以後有什麼打算，我說聽從領導安排，他笑了，說：
「好啊，只要聽話，提拔是早晚的事情。再說，你這麼漂亮，這麼讓人心動，只要聰明一點，提拔的事情好說。」我知道他話裡有話，所以不敢再談下去了，說了聲謝謝，轉身離開了。
25樓：匿名使用者
調整好自己的心態，擺正自己的位置，所有回報都是自己努力的結果，實力勝過一切。
26樓：匿名使用者
和領導講清楚你不是那種人，順便找好下家，實在不行就辭職。
27樓：匿名使用者
我是不敢得罪他的。一次，他給我安排了很多工作，我沒做完，他要求我加班。那天加班到很晚我才完成，快完成時，我接到他的**，問我怎麼樣了，我說完成了。
他說辛苦了，我請你吃飯吧，我沒有去。幾天後，他又安排給我一大堆工作，我不知道他是不是有意這樣做的。一天，他說要跟我談工作，請我去咖啡廳。
我本想拒絕，但又害怕他報復我，就去了。來到單間，他一改往日的嚴肅，給我談了一些工作上的事情，說下一步要重新分工和調整，問我有什麼想法嗎。我當然不會說什麼，只能說聽從領導安排。
聊了一會兒，他坐到我的身邊，我想躲卻沒有躲開，他抱住我，壓在沙發上親吻著。雖然沒有發生實質性接觸，但他已經侵害我了，我有種被侮辱的感覺。 第二天上班時，我看到他很不自然，而他像是什麼都沒發生一樣。
他又喊我去他的辦公室。
28樓：匿名使用者
那就給他一個傳統右勾拳，當我們女人是什麼？玩物嗎。簡直噁心巴拉，這種人還叫領導。狗都不如，
29樓：皇室女王約克夏
現在呢，已經被潛規則了吧，沒有來發帖可定是啦。
老闆讓我開掉年滿十年的老員工，我該怎麼辦
30樓：網友
幹滿十年的老員工都能開掉？你老闆瘋了？
算了你老闆既然要開你就開吧，直接通知他來結算工資。
31樓：獅城劍客
那就開掉吧。老闆安排的，你不去給老闆背鍋誰去？
不過你要暗示不是你願意開的，而是老闆。這玩意不能明說，說了老闆會恨死你。不說老員工會恨死你，就看你怎麼處理了。
卡在中間，不好乾。
有一個下屬我非常討厭！工作能力、社交能力都很爛，但我又沒有權利開了她怎麼辦？
32樓：涐們的無奈薆
別理他，隨便他幹嗎！
有個下屬跟老闆關係很好，一直不聽我的安排，我應該怎麼懲罰他？
33樓：樓頂飛毛腿
如果你不怕老闆和他的關係的話可以直接警告他，如果還不聽的話就可以直接向老闆說明情況。如果你怕他和老闆之間的關係你就只好忍氣吞聲了。
下面是一些解決的方案，面對這種下屬，我們就要給他來個先禮後兵了。把他叫到辦公室，先言辭懇切的談一談他的這種問題，是否對於工作或者你有什麼不滿意或者有意見的地方，讓他直接說出來，作為領導的你會重視他的意見，並且幫助他解決的。但是工作方面，上司有自己的考慮，希望他能夠顧全大局，嚴格執行。
如果他是不服你，你從他跟你說話的語氣就能知道，他肯定不會尊重你，那麼你就有必要採取一些手段了。
當然，首先你需要思考自己的能力是否能讓人服氣，有些領導並不是憑真本事上任的，很多事還要下面的人教，下屬自然不聽你的話。
如果他依舊如此的話，那麼就要拿出你做領導的威嚴來了。在公司的晨會上面對他提出嚴厲的批評，讓他直接交罰金或者回家待業幾天。你作為上司是有這個權利的，也能夠起到殺雞儆猴的作用。
他能夠改正那就最好了，但是採取陽奉陰違，屢教不改。這樣的員工也就沒必要再留了，你已經給過他兩次的機會了。給公司打報告，把他調離你的管轄或者直接開除。
最後，建議你還是要從自身上面反省一下。是否平時跟他有什麼過節，或者是能力方面不能夠讓他信服。然後改正調整，避免再有這樣的下屬出現。
要了解下屬為何不服從管理，對症下藥。
34樓：網友
看你老闆是個怎樣的人吧，如果為人剛正有信的話，就公事公辦，如果你老闆不是這樣的人的話，你就不要惹這種人，社會不是你以為的那也，不要為了所謂的人格和職責去反抗這個世界，因為你人輕言微。
有狐臭的人大學軍訓怎麼辦，女生有狐臭怎麼辦 今年馬上就要上大學了，聽說開學就要軍訓了，身上有狐臭味道怎麼辦好！！朋友推薦我使
我做了手術，快5年了，沒什麼問題 這種病越治味越大不管是手術，還是用藥。r如果你 過那麼你的後半生將在痛苦中渡過。狐臭是遺傳的，根本就治不了。手術切除鐳射 肯定是有後遺症的。那是人的大汗腺。不太重的用止汗露就好，勤洗澡。太重的，止汗露也蓋不過！我沒有味，只是汗多做了手術，怎麼和別人解釋 每天勤洗衣物...
我有狐臭怎麼辦呀 煩死了
腋臭，即 狐臭 往往給人帶來很多的不便，因為狐臭的刺鼻氣味使人感到特別的厭煩，聞到這種的氣味的人 大多掩鼻遠離。這樣就給狐臭的人造成很大的心理負擔並有自卑感，從而影響工作和學習，以及交際。簡單啊去做個去狐臭的門診手術就o了 近年來狐臭成為了當下最赤手可得的話題，男女老少都深受其害，一直在尋找能夠去除...
女人有腋臭應該怎麼辦，女生突然有狐臭怎麼辦
建議平日注意區域性衛生，勤洗澡 勤換內衣，少吃辛辣味重食物，區域性應用止汗 殺菌作用的藥物，如腋臭粉 西施蘭夏露等，如症狀嚴重可手術切除大汗腺 1 小蘇打去除狐臭 小蘇打具有吸收溼氣和殺死製作氣味的細菌的作用，使用起來也是相當簡單的，只要取適量的小蘇打粉放入洗澡水中，或者是與爽身粉混合撲在腋下，都能...