1樓：橘子不如橙子
離職證明是約束員工完成工作交接的方法之一，單位一般不會提前開具，只要在離職當天開具就是合法的。
根據《勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
2樓：千山路
可以讓原單位開具證明。這是有很多先例的。但是這也存在風險，讓原單位知道了你要遠走高飛，因為你的優秀，不願放虎歸山。
給你出難題。拖延你時間，讓接受讓的單位給出的時間作廢。讓你半空中飄著。
你就麻煩了。這是要吸取的教訓。同時也做好世上還是好人多的思想準備。
未必運氣就那麼差。
這件事說明，辭職也是個充滿智慧的活。要算計好兩邊的時間差，第一步，第二步，第三步該怎麼走，要事先設計好。避免弄巧成拙。事倍功半。蛋打雞飛。得不償失。陷於被動。
從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位
1 養老保險 養老保險是可以中斷的，最後按年限累計，交得越多，退休後養老金也越多。2 失業 工傷 生育險 這三項險除了失業險自己繳納1 其他兩項是沒有自費成分的，都是單位繳納。與養老保險不同，工傷 生育保險沒有個人賬戶，不能轉移，一旦失業後，福利就不能享受了。失業保險則只能省內轉移。值得注意的是失業...
我從原單位辭職到了新的單位在要上社保的時候，發現我的醫保以前的單位沒有給我轉出，我該怎麼辦
去社保局開證明 轉醫保這種事情，離職以後可以自己去辦的，不需要原公司出什麼東西。你有離職證明就行。如果離職證明也沒有，去工商開個證明，先去醫保局問辦法更好。有事打 12333 自己持身份證到社保就可以辦理轉移的.估計很難搞。但如果是同一個地方，可以讓新單位去協調，如果身份證和社保號繫結的話。畢竟公司...
原單位剛幫我買了社保我就離職了，月裡新單位交不了社保就無法入單位，怎麼辦？急
給之前的單位人事打 確認他們已經幫你做了社保的減員手續，之後新單位就可以給你交社保了。應該是到月底減員因為你沒有跨月保險手續挺麻煩的。也勸你打算長期在一個單位工作時再入保險，否則挺麻煩。建議你還是找原單位吧！讓她幫你辦理保險減員，你說你有新單位了，3月份的保險由新單位辦理。社保問題，已經辭職了但社保...