1樓：泳鑫
給之前的單位人事打**，確認他們已經幫你做了社保的減員手續，之後新單位就可以給你交社保了。
2樓：匿名使用者
應該是到月底減員因為你沒有跨月保險手續挺麻煩的。也勸你打算長期在一個單位工作時再入保險，否則挺麻煩。
3樓：我是新來的
建議你還是找原單位吧！讓她幫你辦理保險減員，你說你有新單位了，3月份的保險由新單位辦理。
社保問題，已經辭職了但社保顯示原單位仍然在交,對新單位交社保有影響嗎
4樓：匿名使用者
參保資訊顯示繳費不影響當事人將其轉入新單位繼續繳費。已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。
當事人離職之後，原單位應依據規定及時辦理暫停繳費手續，否則會出現應繳未繳情況會對當事人、用人單位造成不必要的損失和糾紛。辦理暫停繳費手續後，當事人的社保關係處於暫停繳費狀態，該種情況下，當事人可以在重新就業後將其轉入新單位繼續參保繳費即可，屆時前後繳費時長、個人賬戶餘額累計計算。
辦理流程
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
1、用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
2、勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
3、用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
社會保險法對我國社會保險作出了基本規定，繳納辦法、申報辦法等條例及部門規章對詳細徵收及繳納作出了規定。
社會保險需要登記你的身份資訊後才可以進行繳納，一般在同一統籌地區內，不可以重複繳納的。如不在同一統籌地區內，可能出現兩份社會保險的情況，這是各統籌地區資訊不暢的結果，慢慢的會逐漸完善。
5樓：匿名使用者
你的擔心是多餘的~！可以說你的原單位還是負責任的，給你交了三月分的保險。新單位可以從四月份開始交。
一定不要間斷，間斷對養老金影響不大，但對醫療保險影響大，一間斷，有三個月不能正常使用醫保。「上網查了好像有個說法是，自動離職後原單位停交社保流程要大約一個月，所以還會再交一個月社保，也就是說3月份交了，不知道這個說法可信不？」-------------說法不對，原單位如果不給你交納也是正常的，因為三月份沒有你的工資，沒有工資就沒有必要給你交納社保！
新單位只要報社保號就可以給你續交保險，不需要任何證明。身份證是肯定要的。 停交保險只需要原單位的解除勞動合同書就可以了（身份證一定帶上）。
所謂的停交，就是要領取失業金並提供免費的就業培訓。建議：如果能讓新單位四月份交保最好就開始交。
如果不行，，或是沒有找到新單位，就立刻去社保局辦理領取失業金手續。，，
6樓：匿名使用者
3月自動離職，按理說，行政知道你自動離職後，應該馬上停掉你的社保，都休息一個月了還顯示在給你交社保，是那個公司的操作人員估計忘記停了，對你來說，是好事，因為你沒上班公司也給你交又收不回你必須交的那部分！你到了新單位，新單位發現你的社保沒停，你必須打**給原單位，叫他們馬上停掉你的社保，新單位才能接著交！社保生效我所在的地方是19號為界線。
我也遇到過。不需要自己去社保局停保，上面說得很清楚了。
7樓：匿名使用者
原來單位社保一直在繳納，現單位也上繳社保怎麼辦？
我在原單位剛剛交了社保資料，然後就離職了，但是到了新單位，交社不了社保，因為原單位沒有辦理停保
8樓：匿名使用者
那就自己去原單位催促辦啊。
別人可不急。
已經離職了但是社保原單位沒停，新單位交不了，原單位繳納的全部要從我工資里扣。
9樓：正平天王
已經離職了但是社保原單位沒停，新單位交不了，原單位需要賠償，可以去勞動局投訴或者勞動仲裁。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
《中華人民共和國社會保險法》第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。
個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。
10樓：蒼洱白子
出現這種情況，勞動者想轉移社保，就只能回公司補繳社保費用，不然，公司不開具離職證明和社保手冊，就無法終止勞動關係和社保的。新單位也就無法社保手續。
剛交了一個月的社保,就離職了,要怎麼辦?
11樓：小雨手機使用者
辭職的同時找用人單位辦理《解除或者終止勞動關係證明》，然後辦理社會保險關係轉移。
如果未找到新單位接收社會保險關係，可以先選擇個人繳費，等入職新單位後進行社會保險關係轉移。
《勞動合同法》第50條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
12樓：匿名使用者
可以繼續找下家單位，上班後可以繼續交，只要在退休前累計交夠15年即可
養老保險需要在退休前累計繳納15年即可
社保中的養老保險只要在員工退休前累計繳納15年即可。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
13樓：慧友達小童鞋
勞動者辭職了，其公積金交了一個月的，勞動者可以把公積金辦理封存，也可以攜帶用人單位開具的解除勞動關係證明通知書和戶口證明到當地的公積金管理中心提取公積金。
提取住房公積金需提交的資料:
1、購買自住房屋時需提取公積金的，應當提供購房契約（或合同）、購房**（或收據、供樓銀行存摺）原件及影印件一份。翻建、大修住房的，提供房屋安全鑑定機構出具的《房屋安全鑑定書》或有關證明、房地產權證、購買建築材料**或收據原件及影印件一份。職工購買、建造、翻建、大修自住住房時，需要申請提取其配偶及**的直系血親的住房公積金的，由被支取本人按照規定程式，憑結婚證或戶口簿及上述有關證明到公積金管理中心辦理審批手續。
2、償還購房貸款本息的，提供購房契約（或合同）、購房**（或收據、供樓銀行存摺）、借款合同原件及影印件一份，以及住房公積金分期提取登記表。
3、交房租的，提供單位出具的家庭成員工資收入證明、戶口簿、租賃合同原件及影印件一份，以及公積金分期提取登記表。
4、離退休的，提供離退休證。
5、完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的，提供勞動部門或醫院出具的證明檔案。
6、戶口遷出所在市、縣的，提供戶口簿或派出所出具的戶口準遷證明；出境定居的，提供戶口簿、出國護照及簽證。
7、職工死亡或宣告死亡的，其繼承人或受遺贈人申請提取的，需提供戶口簿、合法繼承身份證明或者遺贈書、裁判文書等。
8、非該市戶口職工與所在單位終止勞動關係的，申請提取時應提供終止勞動關係的證明。
14樓：一定高度
要求原單位把你的社保證辦好給你,並將辭職的相關手續給你,這樣你就可以在新的單位裡增員了.也可以將辭職的相關手續拿到靈活就業窗**.
15樓：匿名使用者
公司人事部到時會打**通知你回公司拿，可以個人繳費，但只能按年交不能按月交（這是長沙這邊的規矩）。公司幫你買社保，不用你操心！如果需要什麼會通知你的。
這個要到深圳社保局去問清楚才行！網上查的不一定是對的。
16樓：匿名使用者
轉人才市場繼續繳納，一個月400多。
舊單位在我離職後交了幫我多交了一個月社保，我新單位也要幫我交，可以叫舊單位退保嗎？
17樓：匿名使用者
如果你已經向原單位提出書面辭職，並得到批准才離開的，而提交辭職書的時間已過社保減員期，單位無法將你5月份的社保申報減員，那麼，你可以支付5月份的全部社保費給原單位（社保局/地稅局不能修改繳費檔案的），要求原單位儘快辦理解除勞動關係和申報減員手續。這樣，新單位就可以從6月份起繳納社保費。
新舊兩個單位在不同的市裡的，必須要到原單位的市社保機構辦理轉移專用的《繳費憑證》，然後，將《繳費憑證》交給單位社保負責人去社保機構申請養老保險關係轉移接續。
18樓：樹陰下的羊
舊單位未在你離開後及時辦理停繳保費，導致5月份到了新單位，而舊單位繳了5月的社保費。
過失不在你，誰的過失誰負責。舊單位是無理攪三分。。
當前應該確保舊單位已經停交了你的社保，請新單位辦理你的社保繳費。。
舊單位繳的5月份費用，可以向新單位申請由新單位支付給舊單位，當然要商量哈，給老東家一點面子。
19樓：富貴兒
舊單位的錢不應該退，社保是按照月上報的，如果舊單位上報了，新單位即使同時上報也無法給你上，必須舊單位停止新單位才能上。
像你說的這種情況，你5月份只能按照舊公司上報的基數去繳納，但是舊公司不應該向你要社保退費。
6月份你離職了的話舊公司的人事在每月上報社保的時候不上你的，新公司上報你的，這樣就能銜接上了。
放心，一般舊公司不會大頭到免費給你上的情況。
還有什麼問題可以追加提問。
20樓：輝明伍
原單位繳至5月，併到社保部門辦理終結手續，將社保接續卡給你，你到新單位從6月份重新由單位辦理社保。
原單位今天剛提交辭職，新單位要離職證明，是否可以讓原單位先開
離職證明是約束員工完成工作交接的方法之一，單位一般不會提前開具，只要在離職當天開具就是合法的。根據 勞動合同法 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關...
我從原單位辭職到了新的單位在要上社保的時候，發現我的醫保以前的單位沒有給我轉出，我該怎麼辦
去社保局開證明 轉醫保這種事情，離職以後可以自己去辦的，不需要原公司出什麼東西。你有離職證明就行。如果離職證明也沒有，去工商開個證明，先去醫保局問辦法更好。有事打 12333 自己持身份證到社保就可以辦理轉移的.估計很難搞。但如果是同一個地方，可以讓新單位去協調，如果身份證和社保號繫結的話。畢竟公司...
我原在廣東工作，單位買了社保，去年辭職了，社保也就暫停了，沒有交費。現在回成都工作
你戶口不是成都的城鎮戶口，應該是轉不過來的，但是可以重新開戶參保，等將來有的轉移政策了或者你的戶口落實了，再考慮轉吧 養老保險關係轉接又不麻煩，但是四川省的和廣東的可以轉接嗎？好像不能跨省的啊。你把兩個加一起，和接起來交，道理是一樣的，你可以自己算算看 在單位買了社保，辭職後自己可以繼續買嗎？可以。...