1樓：匿名使用者
法院會進行缺席審理並
作出裁判。
根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，對於屬於該法第四十七條所規定的終局裁決案件，用人單位可以向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決，而如果經法院審理，仲裁裁決有下列情形之一的，法院就會裁定撤銷：
1、適用法律、法規確有錯誤的；
2、勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；
3、違反法定程式的；
4、裁決所根據的證據是偽造的；
5、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；
6、仲裁員在仲裁該案時有索賄**、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
而根據民事訴訟法的規定，如果經法院傳票傳喚，當事人無正當理由拒不到庭的，法院可缺席審理並判決。所以，在用人單位向法院申請撤銷仲裁裁決後，當事人應積極到庭應訴，充分向法庭申述自己的觀點和法律依據，以爭取法院支援當事人的觀點，駁回用從單位要求撤銷仲裁裁決的請求。
《勞動爭議調解仲裁法》
第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；
（二）因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
第四十九條 用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：
（一）適用法律、法規確有錯誤的；
（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；
（三）違反法定程式的；
（四）裁決所根據的證據是偽造的；
（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的；
（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄**、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷。
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
《民事訴訟法》
第一百四十四條 被告經傳票傳喚，無正當理由拒不到庭的，或者未經法庭許可中途退庭的，可以缺席判決。
2樓：月光下的星期
不想出庭叫冒傻，勞動衝裁完了，如果衝裁沒有大毛病一般法院會維持的，應該出庭為自己合法權益保住最後一道防線。
公司不服勞動仲裁的裁決書向法院起訴我。我現在收到了起訴的法院傳票，請問我接下去該做什麼？由於人在異
3樓：劉丹律師
你可以寫答辯狀，也可以不寫，放庭答辯，公司提出的主張由公司負責舉證，你的主張需要你提供證據舉證，建議到原來審理的仲裁影印庭審筆錄，看看在法院訴訟中能不能有所幫助
4樓：未來有希望嗎
這個你可以聘請律師問一下，一般情況下，誰起訴誰舉證
5樓：匿名使用者
你接下來就請個律師 或者就用你上次官司的律師 畢竟他對你情況熟悉 答辯狀肯定要寫 這可以交給律師寫 公司的起訴狀有不符的 你當然可以舉證這是你基本權利 寫在答辯狀裡就行 建議樓主不要說逃避不去 因為你就算沒收到傳票 法院找不到你本人 都會貼出大字報保證會通知你 然後在90天內強制**不管你在不在場 何況你收到了傳票 積極面對吧
請問勞動仲裁後，公司提一審，我作為被告接到法院傳票後，需要做那些準備。
6樓：akkk吃蘋果
作為被告接到法院傳票後應積極應訴，作為當事人，均可以自己到庭或者委託**人到庭闡明自己的主張，並提交證據來證明。
根據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十九條， 申請人收到書面**通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請處理；申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。被申請人收到書面**通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以繼續**審理，並缺席裁決。
第四十條， 當事人申請鑑定的，鑑定費由申請鑑定方先行墊付，案件處理終結後，由鑑定結果對其不利方負擔。鑑定結果不明確的，由申請鑑定方負擔。
仲裁參與人和其他人應當遵守仲裁庭紀律，不得有下列行為：
（一）未經准許進行錄音、錄影、攝影；
（二）未經准許以行動通訊等方式現場傳播庭審活動；
（三）其他擾亂仲裁庭秩序、妨害審理活動進行的行為。
7樓：朗山律師
您好。您可以根據法院向您送達的起訴書副本，根據原告的訴訟請求，在收到起訴書副本之日起十五日內提出答辯狀作出答辯。
另外，你需要根據自己在答辯中的主張，收集證據，證明自己的主張。
8樓：濟南程律師
用人單位一方對勞動人民爭議仲裁委員會作出的裁決不服的，應在收到仲裁裁決之日起十五日內向法院起訴。法院受理後，應向被告即勞動者一方送達**傳票、舉證通知書等法律文書。被告在收到法院傳票後，要及時提前針對原告的訴訟請求的答辯狀，當然，在收到應訴通知書之日起十五日內不提交答辯狀的，並不影響案件的審理。
在**前，被告應根據案件的具體情況委託律師**或者就具體案情準備證據材料，以備法院審理中舉證證明己方的主張。另外，其他準備工作要根據案情決定了。
9樓：原野茫茫
在接到傳票的同時，還應該收到起訴
狀，可以圍繞原告在起訴狀中不實之詞，結合勞動仲裁裁決書的認定，寫份書面的答辯狀，交不交到法院都可以，按規定要交，但從訴訟技巧上講，先不要交，因為你提交後法院會通知原告去領取，你的意圖就被原告知曉了。
10樓：匿名使用者
1.細看下訴狀。
2.準備好證據。
3.沒事去法院旁聽下
總之**也就那麼回事，只要有證據，就行，主要是不要緊張。
勞動仲裁委會員判定我勝了,但是公司現在起訴,多久能收到法院傳票?
11樓：韓飛律師
一般不超過當地12個月最低工資的話，屬於一裁終局案件，用人單位無權起訴，只能申請中院撤銷。
中院一般會在半個月到1個月通知你。
12樓：歐畢律師網
一般一個月會通知你**，**完後兩個月出判決
那個法院受理取決於企業的起訴選擇。
13樓：匿名使用者
1、你可以打**到法院去查詢案件。
2、對仲裁裁決不服，受理法院在仲裁局所在區的基層法院。
14樓：匿名使用者
你可以拿著身份證和仲裁裁決直接到法院查詢上訴情況。法院可以直接告知。由仲裁的所在地的法院管轄。
勞動仲裁裁決書的執行問題，勞動仲裁裁決書的執行問題
如果用人單位在十五日之內，沒有起訴，也拒不履行裁決書上的裁決金額，勞動者可以向當地的人民法院申請強制執行。中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第五十條 當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟 期滿不起訴的，裁決書發生法律效...
有勞動仲裁裁決書如何找法院強制執行
1 根據當事人申請執行仲裁裁決這一情況來看,你沒有在裁決後向法院起訴,所以沒有被告,你所說的被告應是仲裁程式中的被訴人,2 當事人說對方到中院上訴的說法也不對,應是向中院申請撤銷裁決書.依據是 勞動爭議調解仲裁法 第四十九條 第四十九條 用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，...
勞動仲裁裁決書下來後，用人單位一直不拿裁決書也不簽字怎麼辦？急急急
你們立案時有無填寫送達確認書?如果真寫了,仲裁以郵寄方式寄出的裁決書,無論其是否簽收,都視為送達,時間按郵寄回執上的日期為準,15日不到法院起訴,即有法律效力.你的法律文書自你簽收之日起15日內不到法院起訴即發生法律效力.應該是你所說的那樣。如果不放心，還是去仲裁諮詢，問問他們怎麼說，他們畢竟經歷的...