1樓：匿名使用者
現如今，大學的教材嚴重的脫離社會的實際。理論，只是理論，沒有和實際緊密的聯絡在一起。
雖然在大學期間，學校會安排一些實習的機會，優秀的大學生也會主動去找一些單位實習或者是工作，但是這樣的實習機會和工作是不一樣的。
任何事情都不是一蹴而就的，都是要有一個過程的，都是要從最基層做起的。
大學生，切忌眼高手低，目空一切！謙虛、謹慎、不齒下問，虛心向學，才是關鍵。
為什麼大學畢業到基層工作，到一線崗位去工作，是職業發展的必有之路
2樓：新藝冀鑽合金
從基層開始鍛鍊，更加能夠鍛鍊能力。。。。
為什麼大學畢業到基層工作到一線崗位去工作是職業發展的必有之路
3樓：呵呵使者
從基層上來的管理者對企業內部情況非常瞭解，一旦出現問題很容易解決。因為都經歷過。而空降則沒有這個優勢，而且空降不能服眾。
為什麼大學畢業到基層工作,到一線崗位去工作,是職業發展的必有之路
4樓：匿名使用者
學的知識需要結合理論，到一線崗位可以更快的接觸到相關知識的應用，主要是積累運用知識的經驗。
為什麼大學畢業到基層工作，到一線崗位去工作，是職業發展的必由之路
5樓：唐古拉風
在一線可以打基礎、瞭解工作流程，穩固的發展需要有基層的工作經驗。
6樓：路過_大俠
沒經驗啊所以要去，具體的看你做什麼事
為什麼大學畢業到基層工作，到一線崗位去工作，是職業發展的必有之路
7樓：佛系頑主兒
「合抱之木，生於毫末；九層之臺，起於累土；千里之行，始於足下。」
本科生畢業到一家國企但企業一直讓做一線操作工，該怎麼辦。繼續幹還是辭職好一些。 10
8樓：負灬忄卩
如果單單說是留還是走，那樣或許太過於絕對了！6000左右的工資不算很低了，可能很多本科畢業生都沒你這麼多呢！而且你還是剛剛畢業的，社會經驗人際交往，可能還不是很熟，如果你貿然離開，說不定可能會混的更差。
所以我建議是，要留住現在的飯碗，然後有空時去人才市場看看，如果你真的能找到一份非常適合你的，那麼你就可以走了！只是你現在就走的話，可能出去之後你會感到很茫然吧！所以你現在儘可能的做好本職工作，可以的話再去找一些你感興趣的工作試試吧！
去感受一下那些工作的樂趣，還有是否艱辛，以及收益如何？這樣久而久之，多嘗試了，你就應該可以找到合適你的工作了！而且在國企上班時，久了你會有很多好同事，以後出門在外都好照應，是吧？
所以你綜合一下自己的情況看看嘍！願你工作順利哦！
9樓：0旖風
我也本科電氣的，央企進去就當電工，無語了，你辭職沒有？
10樓：無意鎖清秋
我招了很多不少像你這樣的，包括我自己，剛畢業時也是一樣，在一個單位做不了多久就走了。現在分享一下我的想法。
你認為現在的企業有沒有發展前景，學歷其實並不能代表什麼。真正讓你獲得更好工作是學力，就是學習的能力。
一定要做好自己的職業規劃，你的職業定位、目標設定和通道設計。掌握自己職業興趣、愛好、特長的前提下並分析自己性格、能力。再決定要不要轉行。
還有自己所學專業及知識技能結構再決定你的工作。
好好想想，仔細分析一下。
11樓：實hua實說
趕緊走，你干時間長了就不想在換工作了，操作工時間長了，也許會掉你去別的部門（你想幾年內做領導的話還是洗洗睡吧，國企不看你能力看你上面有沒有人，領導喜不喜歡你），時間長了你會安逸得很，不過你也學不到東西，如果你干時間長了，不幹了，你會發現你什麼也不會，只能幹操作或者銷售（你還要會說話，會來事），幹銷售都比干操作鍛鍊人，畢竟人際交往什麼時候都能用到，這是門學問。
12樓：匿名使用者
想好一件事，
是學習，是轉行，還是堅持，，，，，，
本科怎麼了，專科又怎麼了。
基層經驗很重的。。。。。。
13樓：小強丶一個
從事大型國有企業hr工作8年，給點建議，是否採納看個人實際情況。
所在單位及崗位是否有發展前景，多數國有企業都會讓大學畢業生到生產一線工作，從而瞭解企業基本生產經驗情況，累計一定的基層工作經驗，這是常態。從自身考慮是否對自己的企業生涯發展有經驗加成及業務能力提升，當然長時間從事單一業務操作就沒什麼可考慮的，直接離職把。
行業狀況及前景，結合自己專業，瞭解本行業的發展前景及趨勢，從本行一家跳到另外一家，除非待遇或者崗位發展有大的提升，不然沒一點意義。
自身職業發展規劃，如果規劃在本行業發展，基層工作經驗是以後發展的基本，如果想要跨行，請抓緊。
自身需要結合行業，企業，自身及家庭綜合考慮決定，剛畢業的學生跳槽，跨行，離職等都需謹慎。
14樓：滲透壓甲飼
下表為《聊齋志異》二十四卷抄本的目錄，此版本中並無補遺和附錄：w
15樓：翱落實贗
第六十九回 心主夜間修藥物 君王筵上論妖邪 第七十回 妖魔寶放煙沙火 悟空計盜紫金鈴
什麼是基層工作經驗啊？
16樓：山東中公
先來看一下官方定義：招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社群)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。
小夥伴讀到這可能感覺有點濛濛的，以上文字有些官方，具體來看可以分成以下三大類：
1.離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與專案研究的經歷，可視為基層工作經歷。
2.在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視為基層工作經歷。
3.報考**機關的人員，曾在市(地)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。
需要注意的是：應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
17樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
基層工作經歷是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社群)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與專案研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。
退役士兵在部隊服役經歷視為基層工作經歷。
報考省直機關的人員，在省級以下所屬企事業單位、**所屬企事業單位的二級以下單位的工作經歷視為基層工作經歷;報考市直機關的人員，在市級以下所屬企事業單位、省屬企事業單位的二級以下單位的工作經歷視為基層工作經歷。
在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同並繳納社會保險，也不視為基層工作經歷。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
18樓：紅叔看裝修
1、關於基層工作經歷如何界定?
基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社群)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。報考省直機關(單位)的人員，在省級及以下所屬企業和事業單位(非參公)、**所屬企業和事業單位(非參公)的二級及以下單位的工作經歷視為具有基層工作經歷。
報考地(市)直屬機關(單位)的人員，在地(市)級及以下所屬企業和事業單位(非參公)、省屬企業和事業單位(非參公)的二級及以下單位的工作經歷視為具有基層工作經歷。
應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
2、哪些情形可以視為「基層工作經歷」?
具有下列情形之一的，可以視為「基層工作經歷」：
(1)在省級機關(單位)的直屬或派出機構，以及所屬的參照公務員法管理單位工作的;
(2)在縣以下機關(單位)工作或掛職的;
(3)監獄、看守所、拘留所、**所等一線崗位工作的;
(4)各級黨政機關(單位)的工勤人員，以及以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關(單位)工作的非在編人員。
3、基層工作經歷起始時間如何界定?
基層工作經歷起始時間按照《關於公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社部發〔2010〕59號)界定。
(1)在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(2)參加「大學生村官」、「農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師」、「三支一扶」計劃和「中西部計劃大學生志願者」等**和地方基層就業專案人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
(3)到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
(4)離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與專案研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。
(5)在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
(6)自主創業並辦理工商註冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。
(7)以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。
4、基層工作經歷截止時間和滿兩年如何界定?
基層工作經歷的截止時間為2023年8月31日;滿兩年是指報考者累計在基層工作的時間滿兩年。
15、確認兩年基層工作經歷以什麼為憑據?
在職公務員(參公管理工作人員)、在編在崗的國有事業單位工作人員根據檔案中的材料確定。其他報考人員以本人與用人單位簽訂的勞動合同、從社保機構列印的社會養老保險繳納記錄等作為依據。
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