1樓：白羊
公司崗位找人都是很急需的事情，如果出現你所說的這種情況可能是公司有其他的覺得比你更合適的人選。出現這種情況建議不要等，去尋找其他的機會，等待損失的是自己。
在一家規模很大的公司面試後，過了五天hr打**給我談了工資待遇和福利
2樓：匿名使用者
這個很難說，誰知道
你說的公司是不是正規的！
如果是正規的公司，應該有希望
你可以打**問問情況吧
談工資待遇和福利的時候
有沒有討價還價呢？
3樓：小星怪咖
既然是有溝通過的，然後你又想去，你可以打**瞭解一下
面試過後，hr叫我過幾天等通知，後來過了幾天再問，hr說已經可以錄用了，再走流程。但沒有說具體要多
4樓：職
先別離職，正常對你有興趣會當天或者第二天就會通知你，說流程是在推脫，最可能的是有可能比你更適合的人選。你確實喜歡就再聯絡下hr，最壞的可能就是不被錄取，那就沒什麼可怕的了，和hr說比如你忘記了具體多久通知，如果有意錄取一定要及時通知。
不要離職，得不償失！ 來自職q使用者：匿名使用者
面試快結束的時候，hr和我談了薪酬，但是後來又叫我回去等通知
5樓：匿名使用者
這個要看等幾天。
因為一般面試都是這樣，面試官不會當場就跟你講，明天可以來上班了，因為一天面試很多人，但是需要招聘的人數有限，需要進行篩選。
當然，如果你是那種特別優秀的，或者有關係的，那另當別論。
如果等了三天還沒通知，就不必再等了，說明沒戲了。
6樓：康長江
希望不大，如果面試過了一般會告訴你時候報到
7樓：灌水不留姓
不一定，可能還有其他面試者，他想在多面試幾個
面試後，hr打**叫我過兩天再去談工資
8樓：言午
已經面試了，
再給你打**，
證明已經考慮用你了，
只是薪資還沒有談妥
9樓：藍色鞋尖
既然又給你打**了，說明你錄取的機會還是很大的
技術面試通過後，讓我回家等hr談薪資，請問我這種情況還有後續嗎？
10樓：培訓學堂
1、單位還在繼續招聘中，招聘工作暫時還沒有結束，所以他們需要綜合考慮，從中選擇最適合的人選。這種情況是比較普遍的。
2、hr或者面試的人不能決定，再等公司最後決定人選。這種情況在職場也是很普遍，有時單位領導一句話，崗位就暫時不需要了，或者往後推了。
3、人員已經招聘到位。
所以，你可以直接致電給對方，也可以自己再去他們公司直接諮詢，這樣也顯出你的誠意。
我到一家公司面試，面試後叫我回家等通知說過兩天會打**給我
11樓：黃力林
這個不好說了，你覺得當時面試效果怎樣？自己有沒底？建議一邊等通知，一邊找其他工作。
前幾天去面試 然後他讓我回家等通知 五天內會打**通知我 今天是第四天 我有點急打**去問 是不是
12樓：馬雅霜
不會的，因為這也是快到那個時間了，你打**過去給對方說明你是對這個工作的重視，別人也不會覺得有什麼的，所以打過去還是可以的。
13樓：臥室致命
沒關係啊，打個**有什麼！
複試時我和老總談了工資,老總要找hr再談,面試結束了.hr讓我回家等，過了三天了，我還有錄取的希望嗎？
14樓：芊芊星潔
有!1.公司會觀望有沒其他可替代人選
2.公司內部也有流程和相關考慮
如果這2個老總是最後的面試 如果1周都沒聯絡 希望就很小了
面試後叫我回家等通知，是不是沒戲了
面試之後都會讓你等通知的 看有沒有人真的給你打 通知你，也要看當時面試的時候人事和你對話的情況，也能猜出來一些 讓你面試後等通知也不一定是面試不上，因為我們公司領導有時候綜合考慮一下，之後再通知，但是大部分讓回家等通知的都是面試不上的，祝你找到好的工作。一般一個工作日內沒有回覆就是沒戲了，大多數公司...
為什麼通過了筆試，公司叫我等待面試通知卻一直沒通知
兩個疑問 題主怎麼知道 通過 的？一直 有多久？幾個可能情況 題主以為過了，但是沒過 題主過了，公司優先面試分值較高的候選人 招聘的主要決策人放假 年底，很常見 可能公司需要一段時間走程式，而題主太著急了 公司遺漏了通知您 可以打 發郵件詢問一下，詢問的時候再次表達希望進入貴公司的願望和強調自己的優...
面試完後說等通知需要打電話問嗎，面試後要不要主動打電話問結果
不需要，一般都會在2到3天或者1個星期內答覆。如果他說近期，那麼2天左右打 過去問問。沒關係的，打 過去問不會不禮貌，反而如果溝通恰當是爭取多一次機會！面試後要不要主動打 問結果?面試要結束的時候，有很多用人單位的考官都會對求職者說 你先回去吧，有什麼訊息我再通知你 求職者聽到考官這樣說就知道這次面...