大學的課程與實踐工作脫節,如何在大四面試中拔得頭籌呢

2021-05-29 08:35:20 字數 2478 閱讀 1398

1樓:匿名使用者

既然已經瞭解大學課程與實際工作脫節,那就查缺補漏,把欠缺的環節彌補好吧。

可以通過社會實踐等方式來學習

另外,大學的課程與實際工作再脫節,其中的專業知識環節肯定是相通的,把這部分學精學透,對自己更有利。

大學生面試一般都會有那些問題?

2樓:中華英才網

1、你為什麼願意到我們公司來工作?

【劃重點】面試官瞭解你的求職的動機、願望以及對此項工作的態度。

【回答提示】去面試前先做功課,瞭解一下該公司的背景,讓對方覺得你真的很有心想得到這份工作,而不只是探探路。

為了表明應聘的原因和工作意願,回答的答案最好是能與應聘公司的產品和企業相關的,最好不要回答因為將來有發展空間,因為安定等答案,要充分體現研究過企業。

建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。

【回答案例】

回答1:我十分看好貴公司所在的行業,我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。」

回答2:曾經在報章雜誌看過關於貴公司的報道,與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業界的成績也是有目共睹的,而且對員工的教育訓練、升遷等也都很有制度。

2、我們為什麼要聘用你?

【劃重點】測試你的沉靜與自信。

【回答提示】可以根據自己的實際情況和優勢,加以說明,讓你的答案具有說服力。而一個簡短、有禮貌但非常篤定的收尾也很重要,比如「我能做好我要做的事情」,「我相信自己」。

思路:應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

【回答案例】

回答1:我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力 ,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務,如果貴公司給我這個機會,我一定能為公司做貢獻。

3、為什麼我們要在眾多的面試者中選擇你?

【回答提示】根據我對貴公司的瞭解,以及我在這份工作上所累積的專業、經驗及人脈,相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態度、eq上,也有圓融、成熟的一面,和主管、同事都能合作愉快。

別過度吹噓自己的能力,或信口開河地亂開支票,例如一定會為該公司帶來多少錢的業務等,這樣很容易給人一種愛說大話、不切實際的感覺。

4、如果我錄用你,你將怎樣開展工作?

【回答提示】 如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。可以嘗試採用迂迴戰術來回答,如「首先聽取領導的指示和要求,然後就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准,最後根據計劃開展工作。

5、你工作經驗欠缺,如何能勝任這項工作?

【劃重點】突出吃苦能力和適應性以及學習能力

【回答提示】請先談談你自己的情況。直接回答所問的問題,可回答自己最大的長處、特色,所具備的專業技術等;簡單地自述後,很快地把答案轉到自己的技能、經驗和為得到目前這份工作所接受的培訓上來。

如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題,說明招聘公司可能並不真正在乎「經驗」,關鍵看應聘者怎樣回答。對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。

【回答案例】作為應屆畢業生,在工作經驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現,實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經驗也令我受益非淺。

請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。

同一個面試問題並非只有一個答案,而同一個答案並不是在任何面試場合都有效,關鍵在應聘者掌握了規律後,對面試的具體情況進行把握,有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景,然後投其所好。回答時一定要表現真誠。

3樓:匿名使用者

那得看你面試的崗位了,只要你做好充足的準備,做到你能給面試官想要的,這樣就差不多了,面試技巧你可以在一些招聘網上學習下

4樓:匿名使用者

現在知道語文有多麼重要了吧,面試問題範圍很廣,可以接受一樓的建議。另外可以講講你成功的一些真實的事情,讓人家對你印象更深刻些。

5樓:匿名使用者

進入國體以及公務員不應該面試,面試帶來的是替規則,無人天錢無工作。

6樓:匿名使用者

去大學的** 都有 很詳細

現在大學畢業生求職面試時,黨員有優勢嗎

7樓:咫尺孤涯

有的因為黨員本身難入,而且黨員身份在很多工作方面,優先能得到政策的支援

比如考管理方面,比如考公務員方面,比如去國企都是

不過現在黨員入黨標準很高,大多學校一個學校每批也就那麼一兩個名額,很難考的......

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