1樓：匿名使用者
我覺得你不開心的主要原因並不是在在辦公室裡面沒有出去跑業務。其實，你的主要問題是感覺自我的自身價值沒有得到實現。如果你現在業績非常好，人機關係也處理的很好。
你這種感覺會隨之消失。還有就是，業務是一項非常苦的工作，這種苦，不簡簡單單的是吃苦耐勞。還有就是在逆境中如果實現自我的突破，所以，建議你先沉下心，在這一行先做出來，證明自己的情況下，換工作比什麼都好。
怎麼才可以對工作有一種熱情的態度呢？？？
2樓：匿名使用者
一般自己作的工作大多不是自己的興趣所在，
但是興趣是可以培養的，當你對你的工作產生了興趣
就會擁有熱情的態度
3樓：匿名使用者
找個能增加工作激情的事或者相關的事去做
現在的工作不想做，感覺沒意思
4樓：韶孤詠
如果對自己現在的工作不滿意，你可以果斷的選擇離開，因為抱怨是不會解決任何問題的，但是自己要冷靜下來想想，現在的工作我能學到東西嗎？我在現在的崗位我都為公司貢獻了什麼價值？我如果要跳槽的話我為我的下一份工作準備好了嗎？
或許你可以去嘗試一些新新的行業，不靠著親戚朋友也可以一樣過得很好！
一個優秀的業務員的標準是什麼？
5樓：匿名使用者
一個優秀的業務員的應具備以下七種能力： 1.忍耐力 忍耐是最不容易做到的，做過銷售的人都知道，剛開始一個客戶沒有的時候你要忍耐。
曾看到過很多剛踏入銷售行業的人半途而廢都是不能堅持的結果，可能你需要忍耐一個月、半年甚至一年才開始積累到一些客戶，你的業績和收入才能相應的提高，因此如果你是機會主義者千萬不要去做銷售。
在銷售過程中仍然需要忍耐。和客戶約好的時間，你準時到達，可是客戶臨時有事或者正在開會，你應該如何？忍耐，不然你必定失去這個客戶。
早年前我也做過敲門銷售，一棟29層的樓，每層8戶人家，從下「掃」上去，見門就敲，結果是20%的人對你的敲門極端反感，門沒開就要你「滾」；40%的人不是很耐煩，開門告訴你「快走」；30%的人反應平淡，說「我不需要」，只有10%人能夠有耐心聽你介紹完你的產品，而且還不一定購買。沒有忍耐力做的下去嗎？
2.自控力
很多時候銷售人員是單兵作戰的，銷售人員每天要去開發客戶等，這些都不可能完全在領導的監督下進行，企業唯一的控制方式就是工作**表，以及每天開會彙報個人的工作狀況，可是如果真想偷懶是非常容易的，比如故意去較遠的客戶那裡，路上可以休息；本來半小時談完，結果謊稱談了三小時等等，這種方式除了損害企業的利益，更重要的也是阻礙自身的發展.
3.溝通力
溝通是銷售人員的必不可缺的能力，溝通含有兩層含義：一是準確的採集對方資訊，瞭解對方真正意圖，同時將自身資訊也準確傳達給對方，二是通過恰當的交流方式(例如語氣、語調、表情、神態、說話方式等)使得談話雙方容易達成共識。
4.觀察力
觀察不是簡單的看看，很多銷售人員的第一堂課就是學會「看」市場，這個看不是隨意的瀏覽，而是用專業的眼光和知識去細心的觀察，通過觀察發現重要的資訊。例如到賣場逛逛一般人可能知道什麼產品在**，什麼產品多少錢，而專業的銷售人員可以觀察出更多資訊。
你有沒有注意到別人賣的好的產品是因為什麼？**、贈品、包裝……用的什麼贈品？什麼材料？
怎麼製作的？包裝做得很好，好在哪？顏色、造型、材質、可以有別的用途(比如食品的包裝，用完了可以當罐子)。
競爭品牌又有哪些**活動？具體的時間段？活動的具體形式，有哪些參與方式？
賣場內的競爭品牌的廠家從28家增加到29家，增加的是哪個廠家，是否對我們有潛在的威脅？它的主要產品和**定位如何？……太多的資訊需要你仔細的觀察，很多銷售人員在對其培訓了很久以後，要他去「看」市場，仍然不能得到有用的資訊，那我只能說，你不適合銷售這個工作。
銷售人員也是每個企業的資訊反饋員，通過觀察獲取大量準確的資訊反饋是銷售人員的一大職責。
5.分析力
分析與觀察密不可分，觀察得到資訊，分析得出結論。看貨架的產品分佈你能分析出什麼？放在最好的陳列位置上的要麼就是銷售最好的品種，要麼就是該廠家此時的主推產品；通過生產日期進行分析，生產日期越近說明該產品的銷售與流轉越正常，生產日期過久說明該產品屬於滯銷狀態；通過**進行分析，**較以前下調幅度較大說明該產品受到競爭產品的壓力過大，銷售狀況不理想，**上浮較大，該產品的原材料市場整體**上揚，導致產品成本驟增，或者該產品市場屬於供不應求的狀態。
這些間接資訊必須通過慎密的分析才能得到。
同樣在與客戶的談判當中你是從對方言談舉止流露出的資訊分析對方的「底牌」和心態，例如進場談判，買手給你報了個價，作為銷售人員肯定不是一口答應，分析對方說話的神情語調，用話語刺探，然後分析出是否有壓低**的可能，空間幅度多大等。
6.執行力
執行能力體現的是銷售人員的綜合素質，更是一種不達目標不罷休的精神。銷售人員在執行計劃時常常會遇到困難，這時你如果只會說「經理這個事太難了，做不了」。那麼你的領導也只能說「好，那我找能夠完成的人來做」。
沒有困難的事情稱不上是任務，人人都可以完成的事也體現不出你的價值。
某市有家大型連鎖a賣場，a賣場在全市有十幾個賣場，對於佔領該市的終端市場極為重要，b公司決定讓銷售人員張某搞定這件事，在張某接手前已經有幾個優秀的銷售人員敗下陣來，原因是該賣場在當地是零售業老大，所以一向霸道，沒有熟人關係進場費用開價很高，而且不給還價的機會。但公司要求在「合理」的費用下進場，如何把這個命令執行下去？張某接到任務寢食難安，如果該任務完成，升遷是順理成章的事，但完不成任務公司同樣會覺得他「能力不夠，無法執行公司的計劃」。
接下來，張某去拜訪a賣場的採購經理黃某幾次，等了很長時間連面都沒見到，他知道這是對方故意不給他任何壓價的機會，逼迫他同意苛刻的條件。張某此時轉而從黃某下屬瞭解到黃某的妻子在一家銀行工作，他找到一個做保險的朋友以推銷保險為由主動認識黃某的妻子，再介紹張某與黃某妻子認識，然後通過給小孩子買禮物等手段拉近距離，時機成熟後才由黃某妻子引薦給黃某，黃某深感張某的用心良苦，最後張某順利完成任務。
這種例子在銷售工作中並不少見。因此執行不是要銷售人員去找到事情的原因，而是要你想盡辦法達到結果。結果才是你的領導們最關心的，也是你能力的體現。
7.學習力
作為銷售人員所需要接觸的知識甚為廣泛，從營銷知識到財務、管理以及相關行業知識等等，可以說銷售絕對是「綜合素質」的競爭，面對如此多的知識和資訊沒有極強的學習能力是無法參與競爭的。僅以銷售技巧為例，從引導式銷售到傾聽式銷售，繼而提問式銷售直至顧問式銷售……銷售技巧不斷變化翻新，作為優秀的銷售人員只有掌握各種銷售技巧才能在競爭中勝出。當然銷售人員需要學習的遠不止銷售技巧，並且還必須具有舉一反三的能力，因此沒有良好的學習能力,在速度決定勝負、速度決定前途的今天勢必會被淘汰。
6樓：匿名使用者
銷售員最重要的是要學會感動客戶將錢看得最重的人反而得不到最高的報酬，反而是那些為了責任心和內心成就感的員工提升的最快，最好的銷售員往往不是外貌出眾和能說會道的人，而是善於感動客戶的人。
在美國，成功的企業都懂得傾聽顧客的聲音，將顧客的抱怨變成最重要的事情。雖然顧客不見得是對的，但一定要站在顧客的立場來思考他的問題，也就是要有同理心。要達到顧客滿意，必須是個高eq的人，高eq的人在任何一個領域都會成功。
我們曾被一些歌曲感動過，被故事感動過，但在生活中，你被商家感動過嗎？在今天，只有善於創造感動的人，才能贏得市場。
感動是基於人性中對於真善美的追求。無論物質多麼發達，無論科技如何進步，無論中外文化差異多大，人們都渴望感動。只要人們接受了你的愛心，你就能夠贏得一切！
消費過程也是非理性的。特別女性消費者，非理性的成分更大。因為被一個新穎可愛的**產品感動而購買價值高的更多的產品，是一個非常普遍的現象。
調查表明，93.5%的18－35歲的女性都有過各種各樣的非理性消費行為，也就是受打折、朋友、銷售人員、情緒、廣告等影響而進行的「非必需」的感性消費。非理性消費佔女性消費支出的比重達到20.
0%。這種感性消費並非事前計劃好的，所購買的商品也非生活所必需的。感動是這些非理性購買行為的動因。
近兩年最經常被營銷傳播界提起的案例之一是浙江納愛斯的《懂事篇》洗衣粉廣告。一句「媽媽，我能幫您幹活了！」，引起了消費者內心深處的震動以及強烈的情感共鳴。
可以視為感動顧客的一個經典案例。但感動營銷不僅僅是「感動廣告」，而是整個「營銷」層面的策略，尤其與品牌的建設與傳播方面結合的最為緊密。一種讓客戶「願意」與我們接觸的推廣方式。
可怎麼才能讓客戶願意與我們保持一種密切的聯絡呢？我們從客戶的需求來入手，從客戶的實際工作中入手，通過我們的專業性為客戶解決實際面臨的問題，充當一種免費顧問的角色，甚至要讓客戶「感動」。營銷就是讓客戶願意買你的產品並能夠在他需要的時候買得到，如此簡單而已。
你的產品在市場上賣得好不好，是不是受消費者歡迎，最終還得要顧客說了算，從這個角度上來說，善於傾聽顧客意見，要比單純地把產品賣出去顯得更為重要。只有既重賣又重買，才能實現雙贏。遺憾的是我們有的廠商面對一些消費者反映的問題仍不太重視，或束之高閣，或不理不睬，久而久之使消費者對其企業和產品產生了反感，失去了信心，最終失去了市場。
營銷的本質是什麼？這個問題若放在常人面前，放在千萬個普通的營銷員面前，十有**都會乾脆地回答：推銷產品，擴大市場佔有率！
然而，張瑞敏卻另有一番見解「從本質上講，營銷——不是賣出東西而是買。」
營銷的本質不是「賣」而是「買」——如同「將欲取之，必先與之」的道理一樣，「將欲賣之，必先買之」。這是一種在買方市場背景下符合市場執行規律的深刻的辯證思維。
創造感動，就是對工作充滿激情；就是不斷滿足使用者個性化需求；就是用「心」工作、對產品用心，對使用者用心。 感動的步驟：
1.一切從客戶的角度思考。
2.時刻了解產品在消費者的心理價位。
3.每時每刻牢記「為客戶節約每一分錢」。
4.為客戶多做一點事。
5.問客戶還有什麼困難需要幫助？
6.問客戶是否可以幫助解決產品上的問題。
我剛開始在裝修公司當業務員,很多東西我都還不懂,我沒有社會經驗,有很多基本的東西我都還不太明白
你會這樣問已經證明一點 你臉皮薄，有恐懼心理。我幫你消除這種心理 人會恐懼，是因為怕事後失去一些東西。那現在比如你如果拉錯了客戶，或者被客戶搶白了一頓，狠狠羞了一臺。你失去什麼了？你工資少啦？體重見啦？男女朋友不理你啦？都沒有啊！就算被客戶罵成 你走大街上有人知道你被罵嗎？都沒有啊！你會怕，說白了，...
外貿業務員主要的工作任務有哪些,外貿業務員具體工作內容包括哪些？謝謝
其實最主要的就是開發客戶了，你能找到客戶買你產品，其他的都好說。其他的工作都是對於開發的客戶的前期積累，比如瞭解產品知識啊，你才能更好的跟客戶交流啊 熟悉外貿流程啊，才能在接到單子時不會素手無策。簡單的說，就是和客戶溝通，做好所有的協調工作。有什麼事情要及時通知客戶或者工廠，保證溝通順暢。如果公司比...
我是家裝業務員請問剛開始給客戶打電話要怎麼說呢
你好你自己寫的基本上就可以了，最關鍵你要勤快，如果都能做到收入一定可觀。給你一些建議 1 記住不要直接找售樓處的經理，要找售樓小姐，第一你更容易與她們建立關係，第二他們才是第一手資料擁有者。建議準備一些化妝品 電影票 平時就來點兒小食品，很容易搞定，如果你再是個帥哥那就一路綠燈。2 一定要讓客戶給你...