1樓：萬王之王
首先要了解保險這個行業，一定要有資源，如果人脈關係不多，生活的圈子也不大的話，不建議去做這個行業，一般來說做保險的人的人脈資源多才容易做出成績。
其次保險業務員，也是業務為主，就需要你有很強的營銷和交際能力，如果沒有很強的交際能力和語言表述能力的話，也不建議做這個工作。
最後再來說下平安保險業務員這個工作，其本身還是一個不錯的工作，當然前提是有上述兩者中的一個條件，不然的話會做得很苦逼且走人的機率很大。當然也有可能你有一顆強大的內心，把自己的人脈和交際能力都建立起來。
不管怎麼說，工作本身是沒有什麼區別的，主要還是看個人的適應能力和學習能力了。
2樓：匿名使用者
只能說賣保險非常鍛鍊人、
能堅持一兩年的話，
相信你的心理素質和口才已經能超過同齡人了。
待遇確實很優厚，
賣保險的，一個月工資低於三千，
你自己都會覺得特丟人。
其實關鍵還是要靠自己努力，
做保險能成功的人，每個月收入五六萬很正常，關鍵就看你自己的心態和實力了。
如果你人云亦云，聽別人說保險這樣不好那樣不好，要是你吸收了那些人的想法，
我敢保證，你在保險事業上，永遠不可能發展起來。
做保險成功機率可能只有百分之五，
你才剛剛畢業，我認為你應該好好去保險公司鍛鍊一下，不要為錢，就為學習！
3樓：命系王志心
呵呵，關於這個，只要你有人脈，能拉到單子，思維靈活，嘴巴能講，工資會很可觀
4樓：iam李一凡
管它什麼保險業務員。都不好做真的！
5樓：匿名使用者
只要你真心想做就一定能做好，你現在**，可給我郵件xiaotian168@pa18.***
6樓：
無論什麼工作都有人做得好，做得不好
7樓：石家莊保險網
《保險**制：億萬財富背後的殘酷生存法則》
8樓：敏朋匡凝竹
所有的保險**人，也就是業務員，都不是保險公司員工，沒有任何底薪和社會保障，沒有單子三個月就開除，一切工作費用自理。平安在這方面尤其做的絕。現在的保險招聘說的天花亂墜，其實和傳銷性質相同，都是招你進去的人衝著發展下線拿錢，並且基本上都會讓新人自己買保單，為自己的業績晉升鋪路，保險銷售市場基本上已經壞掉了，做保險的誰敢公開說自己是跑保險的？
建議你不用理會這個，找份正式的工作吧。
9樓：諫桀申屠純
哈哈，業務員無抄論是哪襲個公司都有好壞的，這可不能一概而論，如果一個人心腸不好，他並不會因為去了哪家公司就好了，不過相對而言，平安的業務員綜合素質在整個保險行業裡還是偏高的。因為平安現在門檻越來越高，對業務員培訓也越來越到位。而且現在都是電子化營銷，基本上全是電腦，綜合素質要求就更高了。
主要是你看你要選擇什麼樣的人。
在平安保險公司上班怎麼樣啊
10樓：匿名使用者
中國平安可以說是合法的一個傳銷公司吧，想在裡面做工作，就要做好一定的心理準備。一般你在網上投工作的時候，比如行政也好，內勤也好，其他公司的投歷，平安會有人莫名其妙的打**問你現在的情況，然後邀請你去面試，注意，在**裡你比如問他你們是某某公司邀請我面試的時候，他們一般都不做正面回答，而是打馬虎讓你聽他們說的話，什麼雙休，做的好能出國旅遊，底薪4000多等等來進行一個誘導，好讓你明天去他們那裡面試，如果你去了，第二天將會有個內薦人也就是打**給你的人讓你準時到，然後帶你去面試房間，基本上會有很多人在裡面，他就讓你坐著填一個面試表，在旁邊一個勁的說這個平安公司怎麼樣，以後進來會輕鬆，福利不錯等方式進行第二次的誘導，而且這個時候他不會對你說工作內容的事，即便你問他他也不做正面回答，打馬虎的告訴你反正很輕鬆之類的話讓你順著他的思路不給你一點機會去詢問。一般十點到十點半的樣子會來個人做簡單介紹，叫來說的人都是比較年輕然後主管什麼的給展示一個榜樣出來，介紹中國平安不單單是賣保險，現在還是個金融與科技結合的網際網路公司來誤導你的思緒，然後說重點福利什麼的朝九晚六，七點半工作人員還不走會被保安趕走之類的說這家公司不會讓你們加班太久，然後就是底薪會給到你們最差都是2800元（但是，最終除實習生性質的都是拿的2200樣子，社保那些扣除600多）。
說完後就是第一輪面試，分六個人左右坐一圈，第一個面試官一般是他們電銷的主管，很基礎的工作經歷，學歷，對平安的看法之類的問題，相對來說很好過，過後內薦人會來說工作型別，比如質檢，儲備幹部，績優這三種，選好後會讓你回去等兩天，然後簡訊通知的方式讓你去進行第二次面試，第二次會是你以後進的團隊的一個準主管跟你面試，他就會問很多比較刁鑽的問題，比如四類人，有學習的心態度不好，態度不好學習無心，態度好學習好，態度好學習差進行一個精力管制的分配怎麼分這種考驗你，反正扯個半個小時後就會說恭喜你被錄取了，然後又是回去等三四天的樣子去體檢，體檢後第二天就開始批次培訓。
11樓：匿名使用者
保險公司招業務員比較困難，所以增員人就巧立名目，如「儲備經理人」、「客服人員」、「售後服務人員」、「保險**人」等等，其實都是業務員，他們會讓你先從業務員幹起，等幹好了，職位自然提升了。現在保險公司的增員是很瘋狂的，他們會想盡辦法讓你去拉保單，並鼓勵你先從親人和熟人做起；等周圍的人都被你做光了，而你在陌生人方面又毫無建樹，你的增員人會讓你給自己買保險。這有點兒像傳銷，只要你有單子，你的增員人也有提成。
如果你做得很好，那你的增員人跟著沾光；如果你把熟人做完了再也做不動了，他們會招下一批來代替你們，這樣不斷迴圈。所以，僅僅憑藉不斷的招人並鼓勵先從熟人做起，就能獲得源源不斷的收益。保險公司對他們的業績也是有要求的，保險公司的人大多走兩條路：
拉保單和發展組織。也有隻走第一條路的，這種人成了銷售經理什麼的；走第二條路的則成了業務部經理什麼的。不管你走哪條路，單子肯定都是不能少的。
12樓：匿名使用者
基本能看懂你的表述，衷告幾點請注意：
一，估計你面試的是**人，不是內勤正式員工，你可以從你簽訂的合同中可以判別。是**合同還是員工合同。
二，如果是做保險業務員，也還是可以的，但就是有業務壓力，自己是否能承擔。做得好，收入絕對可以的
三，今後多讀讀書，寫這麼一段，看的人和寫的人都累〜
13樓：忘川秋風落葉
我這交100，雖然我知道不可能掙那麼多錢，我還是交了，因為我是來泡人事部助理的
14樓：匿名使用者
保險行業壽險分為內勤和外勤，多數情況下是外勤工作
。外勤工作就兩件事：增員、舉績。我們要正確認識每個行業。保險**人，籤的是**合同，就像自己開了個店鋪一個道理，是沒有無責底薪的。有成績，有佣金，沒成績，就沒錢賺。
險行業有300的保證金，監管部門規定，除此之外沒有別的強制收費要求。在展業過程中，會有一些費用支出，比如邀請客戶參加活動需要的支出，這些優勢是公司個人雙方承擔，優勢是業務員自己承擔，性質自願。考試的費用是國家統一指定的，培訓費用沒聽過，這個您自己看。
15樓：把您馬放倒
500押金，100學費，吃飯自己想辦法，第一個月交1萬8的自保件，不交不給工資，就這麼浪費老子一個月笑了還有509元
16樓：匿名使用者
針對壽險業務員，總體：
魚龍混雜，業務員水平參差不齊，各級領導層層壓制，每天的會議內容就是雞湯+催業績，出單給你捧上天，不出單你就是廢物
17樓：速度與激
保險公司做業務員就是個坑，一點一點的讓你往裡跳，我還交了押金500最後退了60多塊錢，去的時候說會退給你等你離職了扣完你的押金可想而知理賠的時候該有多難理賠上，錢交公司了再讓吐出來別想了，你還想去嗎？對待自己員工都這麼狠的企業能對消費者客戶好嗎？
18樓：匿名使用者
我最近也是剛來平安，怎麼沒有聽說底薪3000的，這個是有業績才有底薪的，不然就沒有，而且沒有社保公積金，而且要3個月內開3個壽險單，不然沒法轉正，而且入職還要銀行流水，結婚證戶口本什麼的，很隱私的事情，而且是先把你忽悠進來，然後就是賣保險。
19樓：匿名使用者
招聘的就是業務員，看你個人能力，一組資料供你參考，100個進平安的人，第二年還留下的大概35人（平均月薪6000-8000），35人中大概3~4人在接下來半年-一年間可以晉升初級主管（平均月薪1萬-1萬5），是否能晉升更高職級，看你努力和資質了。。。當然 如果你覺得你撐不到一年，這個行業的個人提升速度快於其他行業3~5倍，就是說你幹半年相當於其他行業2~3年經驗。自己權衡，（10年平安內勤經驗）
20樓：保險經紀人老周
實力還是首屈一指的，做保險的話，還是看個人，有沒有人脈資源很重要。否則，開完了身邊的親友單，後面就抓瞎了。
21樓：匿名使用者
如果你去平安保險上班了，那麼恭喜平安保險公司又逮到了一隻小白鼠
22樓：匿名使用者
平安保險公司還不錯的吧，在行業內名氣很大
23樓：傲凰相依
我也是剛剛到平安的，他們所說的是事實，雖然是業務員，但是呢我到平安5個月只籤成了一單就轉正了，到現在為止我也只有這一單，我的底薪還是3000，並且公司負責給我上三險，而且吧，我考試的195公司也給報銷了，還安排了我們這一批的人7日港澳遊哦，還是不錯的，我勸你慎重，不要真的就以為平安那麼差，你們進入平安工作了嗎？還有啊，說實話，我也不相信保險，不過我覺得現在這樣挺好的，時間自由，還有底薪3000，還沒有業績，也就是說我這一個月籤不簽單都成，你還是慎重考慮一下吧
24樓：匿名使用者
將心比心，首先你是怎麼看待保險，自己認可保險不，做任何事情付出和回報都是成正比的！舉一個簡單的列子，本人90年的，我們一般都有社保或農保，302塊錢一年，如果我們什麼都沒發生就保平安了，它的功能是1萬以上100萬以下醫療費用全報，重大疾病200以下全報，如果說你感冒了比較嚴重花了1萬以上，ok報的！客觀來說你覺得怎麼樣，反正我是覺得挺好的，也會跟我身邊最親的人分享這個，我自己出錢給要好的朋友都買了幾份！
平安保險公司給員工的福利待遇怎麼樣
25樓：更上百層樓
平安保險公司給員工抄
的福襲利待遇基本都在5000元~bai6000元之間。平安保險公司技術du部的工zhi
作崗位較多，是比較適合求職者dao提高自身能力的。
平安保險公司的專案建設管理崗、經濟執行崗、財務崗、資訊系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，無論同學們是所學何種專業，都可以在成都崇州捷普電子廠的廣闊平臺上找到屬於自己適合的位置。
隨著各項規範制度的出臺，加上國家對地方企業等相關單位的限薪要求，平安保險公司各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。
平安保險業務員好做嗎，中國平安保險業務員好做嗎 很迷惘
平安業務員也可以，但還是沒有我們中國人壽好做，人壽畢竟是一個副部級央企的企業單位，在所有保險公司中排名始終第一，歡迎來諮詢 你問成功的人，他給你的回答是不好做，但我能成功！你問失敗的人，他給你的回答是不要被人忽悠了，保險不好做！不要去做。路是自己走出來的，只有自己去努力就能成功。加油，加入平安保險公...
平安保險無理拒賠，平安保險業務員，遭到客戶，無理投訴，該怎麼處理？
肯定有理由，不可能沒有理由就說不賠的。他們不敢，有保監會管著呢。先撥打95511投訴，這不是公司的問題，這是查勘理賠員的問題。公司裡有內勤就是這樣，服務很差。不行就找到相關律師或者保監會，你一定能贏的 先打95511就象那位說的，這是平安全國的服務專線，你可以仔細問他是免費的。他不給你理賠，你問他缺...
怎麼才能找到最優秀的平安保險業務員名單
你要業務員名單幹嘛，如果你想買產品，相信平安是在平安買產品，不是給 人買產品，他只是一個 人，想要買到自己適合的產品，需要了解你所有的經濟情況，才能給你做資產配置，只要你配合業務員，在平安上班的人應該都可以給你合理規劃的。你認為的優秀人員是不是，既專業也很熱情的。找我就對了！優秀的業務員每個公司都有...