1樓：上官三雲
一、黨支部作為基層黨支部肩負的重要責任
作為基層黨支部應不斷努力加強自身建設，認真貫徹執行黨的基本路線和教育方針，堅持四項基本原則，堅持改革開放，堅持「國際化、工業化、高質量、高速度」辦學理念，堅持把對學生的德育培養放在首位。同時圍繞學校及學院各個時期的中心工作，積極發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，保證學校及學院各項工作任務的順利完成。
二、加強自身素質建設，不斷推進黨支部的整體進步
一個黨支部是否具有戰鬥力和凝聚力，黨支部書記的工作是關鍵。作為一名基層的黨支部書記，應具有黨性強、熱心黨務工作、作風正派、工作負責、政治業務素質好、富有奉獻精神、具有一定組織協調能力、在群眾中有較高威信等方面的素質。
軟體學院教工黨支部的全體成員都是學院機關人員組成，因此對這些黨員黨支部的職責不僅要改進其工作的效率和效果，同時還要引導所有的黨員要牢固樹立為教學服務、為基層服務的觀念，認真履行崗位職責，改進工作作風，增強全體黨員管理育人、服務育人的政治責任感。
在工作和生活中對每個黨員在執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法、聯絡群眾，以及他們在思想、道德、作風、品質等方面情況也要實施必要的監督。
三、建立相關的制度，促進基層黨支部工作的制度化、規範化和科學化
1.建立軟體學院教工黨支部的學習制度。黨支部每月要組織黨員進行政治理論、專業文化知識學習，認真完成上級黨組織布置的學習計劃，增強學習的針對性。
2.堅持"三會一課"制度。教工黨支部委員會每月召開一次「三會一課」，支部黨員大會每季度召開一次。
除完成學校及計算機學院黨委統一安排的黨課教育外，軟體學院黨支部要結合學院工作的情況適時安排黨課教育，比如可以在每週的辦公室例會中根據工作中出現的問題及時進行黨員先鋒模範作用的教育等。黨支部的活動力求做到既嚴肅認真，又生動活潑，不斷改進活動方式，提高活動質量和活動效果，以期增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
3.建立民主生活會制度。初步擬訂教工黨支部每學期要召開一次民主生活會，評議及檢查每位支委履行職責的情況，交流思想，勇於開展批評與自我批評。召開民主生活會每次要明確
一、兩個議題，同時要注意提高民主生活會的質量。
4.建立民主評議黨員制度。本著從嚴治黨的方針，教工黨支部在計算機學院黨委的組織領導下每兩年將開展一次民主評議黨員活動。
5.建立聯絡群眾制度。要想做好軟體學院教工黨支部的工作，就要堅持與黨外群眾、入黨積極分子、學生班級、共青團組織等建立聯絡，通過定期召開群眾座談會、個別訪問等多種形式密切黨群關係。
6.建立培養和考察入黨積極分子制度。教工黨支部要加強對入黨積極分子的培養與教育，制定培養計劃，不斷吸收非黨積極分子加入;通過吸收他們聽黨課、參加黨內有關活動等形式，對他們進行培養和教育;定期對入黨積極分子進行考察，嚴格履行入黨手續，本著成熟一個發展一個的原則，確保發展黨員質量。
四、對教工黨支部實施目標管理，層層落實，促進支部工作不斷進步
在軟體學院教工黨支部的各項活動中實施目標管理，將基層黨支部的工作分為政治方向、支委班子建設、組織生活、黨員教育、發展黨員、戰鬥作用發揮等六個方面的情況進行目標管理，設立年度目標、將年度目標分解到每名黨員身上，再分解到每一個月份，每年底以自評、互評形式對每名黨員考評一次。考評時將所有的工作按照年初指定的目標與自身完成目標的情況相對比，分為優秀、合格、不合格三個等級。通過目標管理的實施與評價，可以將教工黨支部的各項工作細化，也便於對每位黨員進行相應的評價，從而促進黨支部的整體進步。
如何開展"四合格四詮釋"崗位實踐活動
2樓：啾
切實保障黨員崗位講述的實施效果
（一）強化領導，落實責任。各單位黨委（總支）要高度重視、精心組織，把這項工作作為深入推進崗位實踐活動的重要任務，結合實際制定方案，認真抓好落實；基層支部要合理安排,確保覆蓋到每一名黨員；全體黨員要主動參與，講自己做的，做自己講的，講出效果；黨委組織部要切實履行好監督指導責任，派員參加部分黨支部的崗位講述活動，確保講述取得實實在在效果。
（二）融入中心，豐富載體。要緊密圍繞2023年公司工作會議安排部署和各單位年度工作任務，結合單位生產經營中心工作，立足崗位把自己擺進去，認真講述、認真改進。要充分運用「三會一課」、黨員工程、黨員活動日等黨建傳統活動平臺，同時結合實際豐富載體，積極探索「網際網路+」、新**等新手段新途徑，推動黨員崗位講述到底到邊、落地落實。
公司黨委組織部為公司黨員崗位講述的牽頭部門，黨群工作處為配合部門，加強對各單位崗位講述的指導協調，及時掌握活動進展情況，做好資訊綜合，把公司各單位黨員崗位講述的特色做法、典型經驗和案例、故事、體會及新**作品，及時報送集團公司「兩學一做」學習教育協調領導小組辦公室。
在全體黨員踐行「四合格四詮釋」崗位實踐活動中，組織黨員進行崗位講述，既是對崗位實踐活動的檢驗和展示，也是對崗位實踐活動的深化和拓展，有助於把好的經驗做法固化下來、傳承下去，充分展示公司各級黨組織和廣大黨員弘揚石油精神、重塑良好形象、喜迎黨的十九大的良好精神風貌。通過黨員在日常組織生活和崗位工作中講述崗位職責、思想認識、嚴實要求，不斷增強黨性觀念，提升能力素質，改進崗位工作，以實際成效體現全面從嚴治黨、加強黨的建設的成果。組織黨員進行崗位講述，有利於把黨建工作與企業中心工作有機融合，教育引導全體黨員在各項工作中自覺踐行「苦幹實幹」「三老四嚴」的石油精神，傳承優良作風，不斷提升黨性修養，強化「四個意識」，進一步發揮黨員領導幹部的示範引領作用和黨員的先鋒模範作用，激發廣大黨員銳意進取、攻堅克難，立足崗位做貢獻，推進公司穩健發展。
3樓：**
四合格四詮釋崗位講述
如何開展及落實社群健康促進活動
4樓：匿名使用者
為落實市、區**提出的「雙創一鞏固」工作目標要求，根據《國家衛生城市標準》和《國家文明城市標準》結合社群實際，特制定本方案。
一、工作的開展：
(一)準備階段
1、調整健康教育工作領導小組，召開領導小組會議，通報上年存在的問題，明確工作任務、社群職責及工作進度。與轄區各單位簽訂健康教育目標責任書。
2、召集轄區單位、社群居民參加培訓會，對《國家衛生城市標準》、《國家文明城市標準》、《紅花崗區「雙創一鞏固」健康教育考核評分表》進行學習閱讀。
3、完善領導機構及工作機構，對照目標要求自查梳理存在問題，指定專人負責，制定切實可行的健康教育工作方案。針對單位、社群、行業開展工作。對照「標準」查詢存在問題及時整改。
(二)整改階段(3月25日前)
1、認真按照辦事處及本社群制定的整改方案，紮實開展整治行動，及時完善工作資料。
2、規範健康教育專欄，提升城市品位，確保健康教育宣傳欄製作美觀、耐用材質，版面美觀、整潔、**並茂。
(三)檢查階段(3月31日前)
社群按照〈評分表〉認真開展督導檢查，針對督查中發現的問題進行整改。
(四)查漏補缺階段(4月10日前)
社群對照〈評分表〉查漏補缺，整改完善歸檔資料。
(五)迎接檢查驗收階段(10月30日前)
制定迎檢方案，全面做好迎檢工作(4月30日前接受省、市、區、愛衛會檢查，7月至10月接受國家愛衛會檢查)。
二、健康教育工作內容：
(一)對照《國家衛生城市標準》和《國家文明城市標準》及《健康教育考核評分標準》要求，認真開展工作。
(二)收集資料：20xx年以來工作資料，按年度裝訂成冊。
(三)資料順序：封面、目錄、工作內容、**資料、內容，排列〈評分表〉順序進行。
三、部門職責：
(一)由健康教育專幹，負責組織社群健康教育及控煙工作，制定中長期健康(控煙)教育規劃及年度工作計劃。按照國家衛生城市及文明城市要求。以《中國公民健康素養——基本知識與技能》，全民健康生活方式為核心開展多種形式健康教育活動，不斷提高城鄉居民健康素養。
對社群健康教育工作情況進行經常性督導、檢查、評估。組織開展無煙單位建立及檢查評比。
(二)社群健康教育領導小組：負責將健康教育工作列入衛生工作目標，加強對健康教育工作的領導。做到部門合作，社會動員，群眾參與，政策及資金保障為特點的健康教育與健康促進工作體系和協調，高效的執行機制，將健康教育與健康促進工作經費納入年度財政預算。
負責社群的健康教育工作和控煙工作。
四、督導檢查：
社群健教組負責對本居健教工作進行檢查落實，完善健康教育工作及資料收集。
五、責任追究：
對在檢查中發現問題不及時整改的問題將進行通報，並列入年度考核評比工作。
結合自己實際工作崗位談談怎樣履行好自己的工作職責
5樓：微店
我們每一個人在自己的職業生涯中，對工作負責，是最基本的要求和做人的原則，無論從事何工作，首先要抱著認真負責的態度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。
一個人如果只為自己在努力，很小的障礙都可能會讓自己放棄，若為了家人、為了孩子，就可以抵禦常人難以承受的困難和壓力，這一切力量的產生就只為了「我們肩上所擔當的責任」，人一旦有了愛心和責任心，就能夠產生出無窮的力量，朝著想要實現的目標去努力，哪怕再苦、再累、再難，一想到肩上的這份責任，就會變得無所畏懼，就會變得心甘情願。
對於如何履行好自己的工作職責，**我個人的幾點看法：
一是要熱愛本職工作：
我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生活中一個永恆的主題，無論你從事何種職業，無論你是何等職位，無論你的收入高低，都是如此，要做到幹一行，愛一行，要熱愛自己所從事的職業，才能做到創亮點，出業績，這是保障收入的先決條件。
二是要忠於職守：
做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準，工作中應該具有飽滿的工作熱情，具有認真負責的工作態度，而不是敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘的混日子，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作職責，才能稱得上是一名稱職合格的員工。
三是盡職盡責：
做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起，敢於主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質，工作中細緻認真，出現問題及時發現，併為工作中出現的問題獻計獻策，我們既然選擇了來這裡工作，就當義不容辭，滿腔熱情地對待它，專心專意做好它，凡事就怕「認真」二字，對自己的工作我們要認真。
四是樂於奉獻：
凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻精神的人，一個人如果堅守在同一個崗位上多少年如一日，兢兢業業任勞任怨的工作，這就應該是奉獻精神，同樣成就了他的事業，我們在自己的工作崗位上，不需要做出什麼驚天動地的壯舉，也不需要有什麼轟轟烈烈的事蹟，只是儘自己的所能圓滿完成自己的工作任務，盡到應盡的職責，對工作問心無愧，這本身也是一種奉獻。我想在我自己的工作崗位上，我會克服自己的不足，努力提高自己，並努力做好自己的本職工作，我不敢說自己的工作做得多好，但會爭取做得越來越好。
節能崗位職責，管理崗位職責
1 負責全校水 電 氣等能源的計劃管理。保質 保量 按時完成班長交給的各項工作任務。2 瞭解全校水 電 氣的使用情況，認真統計全校水 電 氣的日 月 年使用情況，做好記錄並將統計報表上報有關部門彙總存檔。3 負責全校水 電 氣等指標的分解並下達到使用部門，按月收費，監管使用。4 負責對全校水 電 暖...
總監崗位職責，總經理崗位職責
總經理崗位職責 一 總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，並將實施情況向董事會彙報。二 負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律 法規 方針 政策。三 根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系並組織實施和改進，為經營管理體系執行提供足...
迎賓員崗位職責迎賓員崗位職責
迎賓員又稱接待員 應接員 引賓員 是餐廳的 門面 其主要工作是迎賓接顧客入門 安排就座 送別顧客，這項工作的質量效果直接影響到餐廳的經營情況。一 迎賓員主要崗位職責如下 1 熱情接待每位到店的客戶 2 向介紹店內各項優惠活動，解答顧客諮詢 3 根據顧客需求為顧客安排房間 4 做好消費賓客的迎 送接待...