總監崗位職責，總經理崗位職責

總經理崗位職責

1樓：幸運的我是魔鬼

一、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，並將實施情況向董事會彙報。

二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、政策。

三、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系並組織實施和改進，為經營管理體系執行提供足夠的資源。

四、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

五、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。

總經理負責制度

總經理負責制就是通過設立股東大會、董事會、經理層、監事會，構建不同的權力機構，劃分企業內部管理機構的責權利關係。股東大會是公司的最高權力機構。根據《公司法》股東大會由全體股東(或股東代表)所組成，對公司的經營管理和股東利益等重大問題作出決策。

董事會是股東大會閉會行使職權的機構，是公司常設的權力機構和經營管理決策機構，是公司對外進行業務活動的全權代表。經理層是公司章程規定範圍內的業務執行機關，負責企業日常管理工作。監事會是在股東會直接上依據公司章程履行職責、維護公司利益的監督機構。

2樓：企慧網：免費註冊公司

職責範圍：總經理為集團公司企業最高行政管理領導人，對集團公司企業全域性業務全面負責。

職責如下：1.組織召開總經理辦公會議，貫徹落實會議決議。

2.全面負責、主持集團公司的日常經營、行政和業務活動，努力營造良好的企業發展運營內外部環境。

3.擬訂和組織實施集團公司全域性業務發展規劃、年度經營計劃，負責完成責任目標和年度計劃。

4.擬訂和組織實施集團公司內部管理機構設定方案。對集團公司重大投資、經營活動正確決策，認真領導，杜絕重大事故、失誤發生。

5.擬訂集團公司的基本管理制度並制定完善的規章，負責各項制度落實，嚴格紀律，樹立正氣。

3樓：秒懂百科

常務副總經理：總經理的高階助手。

4樓：

1、主持公司的日常生產經營管理，負責公司安全運營，組織實施董事會決議，並將實施情況向董事會報告；．

2、組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

3、擬定設定、調整或撤銷公司內部管理機構的具體方案；

4、擬訂公司的基本管理制度；

5、制定公司的具體規章；

6、提請聘任或解聘公司副總經理、財務部門負責人；

7、聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的管理人員和工作人員；

8、依有關規章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退；

9、在職責範圍內，對外代表公司處理業務；

10、董事會授權的其他事項，副總經理協助總經理工作，按工作分工負責有關分管工作。

總監上面是什麼職位

5樓：帳號已登出

總監的上級是高階總監，再上一級就是副總裁，總監的職位比總經理高。

總監的職業因而分工也不同，有運營總監。

營銷總監，銷售總監。

生產總監，製片總監，拍攝總監，內容總監，創意總監，技術總監，執行總監，專案總監，工程總監等。

在企業所有權層次，「總監」是接受董事會授權執行某項關係公司全域性性工作事務的崗位職務，對董事會負責，因而在英文翻譯時往往使用「董事」這個單詞。

6樓：乾萊資訊諮詢

總監是管理職位。

總監，一般為某項領域的第一監管人，如專案工程總監，財務總監，人力資源總監等，在企業中也是高層管理人員；而高階總監是為所有部門進行稽核、監督的職務。

總監的工作職責是，修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程，策劃推進並組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整，建立規範、高效的運營管理體系並優化完善，制定公司運營標準並監督實施等。

7樓：超級江湖小生

總監的上級一般是分管副總經理。