1樓：幸福哥哥小帥哥
百靈啼聲婉轉，麻雀撲打著翅膀，鳥兒在同一片藍天飛翔；小草青蔥，樹木成陰，草木在同一片土地呼吸；行人匆匆，遊人悠閒，勤勞的人們在同一片土地生活。分享——一個具有魔力的詞語，給我們以無盡的幸福與收穫。
分享是快樂的，它能帶給沮喪的人一份心靈的安慰，能帶給正在哭泣的人一份關懷，也能帶給正在奮進學習的人一份放鬆的心情，更能帶給人們精神上的充實與快樂。一直以來，我一直把自己的喜怒哀樂封鎖在自己的小世界裡。傷心時，靜靜地仰望著漆黑的天空中唯獨閃爍著光芒，默默無聞地陪伴我的小星星；煩惱時，聆聽那些歡快的樂曲，讓腦海中的烏雲拂去，重新做一個樂天派；高興時，用筆流瀉下此時的美好心情，從而讓愁悶逝去……
分享不會使我們失去快樂的一半，反而使我們更加快樂。比爾蓋茨就是一個這樣的人，他把財富與人民分享，與社會分享，與國家分享；他把快樂與家人分享，與身邊的每一個人分享。從此，我敞開心扉，把快樂的事告訴朋友，讓朋友也一起享受一下分享的喜悅，把令人困惑的事告訴大家，讓大家一起把我心中的烏雲化為虛有。
分享，讓我幼小而又有缺陷的心靈更加充實，更加明亮。
如果說，分享是一座天平，你給予他人多少，回報你的也會是那個量。相反，如果你是一個自私的人，那你就永遠得不到真正的快樂。同學們，好咖啡要和朋友一起品嚐，好機會也要和朋友一起爭取，我們更應該讓其他生命來分享我們的家園——地球。
這樣，因為分享，人與人之間的距離漸漸縮短；因為分享，我們收穫了雙倍的快樂；因為分享，我們得到了世人的尊敬。
我們的現代社會需要和諧，我們應當學會分享。因為分享能創造一個和諧的環境，分享會使世界更加溫暖！讓我們懂得分享，讓我們試著分享，讓我們充分發揮分享的魔力，讓分享這個神奇的詞語在生活中永放光芒！
與人分享資源的作文
2樓：若施英
扣住「分享
的範圍」展開。從「分享」的物質層面看，可理解為對有形的物版質的分享，權物質上的分享可以幫人擺脫困境，也能給人帶來精神上的愉悅，所謂「贈人玫瑰，手有餘香」正是此理。另外，從意識層面看，我們很容易想到這幾句名言：
「獨樂樂不如眾樂樂。」「把你的痛苦與人分享，你的痛苦將會減少一半；把你的快樂與人分享，你的快樂將增加一倍。」精神上的分享不會使自己損失什麼，卻能讓這個世界充滿溫情。
與人生活瑣事的說說,與人分享生活瑣事的說說
一般是分享美景，分享體會 寫有趣的有意思有意義的就是了。人與人之間重在交流。這個怎麼想的就怎麼寫呀 能夠深有體會的也只有你自己。有些事不是每個人都會有相同的經歷。遇到了生活瑣事心情不好的句子 1 白白的過一天，無所事事，就像犯了竊盜罪一樣。2 不要不相信任何人，在要求別人愛的同時你是否想到自己是否給...
人力資源法務諮詢師與人力資源管理師的區別
首先，一個是新和舊認證，原有人力資源管理師，是國內原有認證，適應的主要是原有的人力資源法律標準及市場環境，隨著時代的發展，已經慢慢脫節，所以在新的勞動合同法頒佈以後，好多企業因法務知識儲備不全，遇到了非常多的問題，包括一些知名的國際企業及國內大型企業，人力資源法務師是人保部，根據新時代新環境，開設的...
關於人力管理的小文章，與「人力資源管理」有關的小故事
知識經濟的興起和資訊科技的日新月異，消除了人類知識 資訊傳遞的障礙，也帶來了經營意識 管理觀念的巨大轉變。隨著西方先進管理思想的引進，現代人力資源管理對我國現有的勞動人事管理制度形成了衝擊，並將最終取而代之。同傳統的勞動人事管理相比，人力資源管理在我國企業的應用剛剛起步，對國外有關理論的認識還停留在...