1樓：小喜
從禮節上來講，最好再帶上兩到三份，一般到單位以後面試的主要負責人可能會有兩到三個，列印出簡歷帶著可以展現你對面試的重視，給面試官一個比較好的印象。
網上投了簡歷 還需要帶簡歷去面試嗎
2樓：親吻你的雙腳
網上投了簡歷，去面試也要帶簡歷，網上投的簡歷有些是獵頭看了再通知你面試的，真正去面試你的可能有公司人事技術和管理，他們不一定看過你的簡歷，所以最好是帶上。
面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
面試的目的，面試有以下幾個目的：
1、考核求職者的動機與工作期望；
2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特徵；
3、考核筆試中難以獲得的資訊。
簡歷內容
一份簡歷，一般可以分為四個部分，其中：
第一部分：為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、**號碼等。
第二部分：為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分：為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分：為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮鬥目標，可以和個人特長等合寫在一起。
為體現不同人群的特點，四部分的排序及組合會根據實際情況略有出入。
3樓：mango菌吃橙子
要帶，網上投的簡歷有些是獵頭看了再通知你面試的，真正去面試你的可能有公司人事技術和管理，他們不一定看過你的簡歷，所以你要帶著給他們看。
然後有一些職位，你的任職要求達不到，你可以把網上的簡歷改一下，到時候你去面試帶真實簡歷，別人問你簡歷和公司的要求不達標，比如說工作經驗，或者某技能點。
你可以說工作經驗寫低了接不到面試**，或者說你會另一種技能點，其中核心是相通的，你可以在工作中很快掌握。面試官會問，但是不會把你趕出去，接下來就看你的能力能不能達標了。
4樓：忘洛心
回答：最好帶一份簡歷過去。
理由：
1、這些當面試官想詳談的時候會問，初次面試最好留下細心的印象，一定會對你有幫助
2、帶上簡歷公司也好備案。更何況面試時人家也是看你的簡歷的，不可能搬個電腦來再把你簡歷調出來看。
另外最好簡歷的封面也要特別製作一下，讓公司覺得你這個人很有創意，能夠增加他們對你的印象分。
拓展資料：
為什麼需要你另外帶上一份簡歷？
一、看你的態度
不管任何崗位，工作的態度都是擺在第一位的。入職前連一份簡歷都不能認真填寫，何來誠意。
boss常常講的一句話就是：
德才兼備是**,有德無才是次品,無德無才是廢品,有才無德是危險品。
二、看你的字型
還是有蠻多hr，特別是老闆，很注重面試者的字。對於文職類的崗位，比如：行政、人事、助理、文案等。字型在一定程度上決定了面試的成功率。
也就是說，當有三個人同時競爭一個行政專員的職位，學歷、工作經驗都差不多、本人的顏值和字的顏值就會發揮關鍵性的作用。
如果你經常面試被否，卻又沒有告知明確的原因，你要好好考慮一下這兩點了。
三、提取相關資訊
一般自己做的簡歷包含的內容是：個人資訊、求職意向、工作經驗、教育經歷、技能特長、自我介紹。
這些資訊是你想展示給公司的，但公司想要獲取的資訊不只這些。
公司要求你填寫的簡歷資訊一般有：婚姻狀況、戶籍地址、工作經驗的證明人和****、家庭主要成員、緊急聯絡人、希望的工資水平、通過什麼渠道來面試的等等。
四、增加儀式感
就像結婚要舉辦婚禮一樣，面試前填寫一份規範的簡歷也會讓你無形中增加儀式感。
5樓：匿名使用者
最好帶過去，有備無患嘛，很多公司在**看了之後就忘記了，很多公司都會有沒有帶簡歷，而且你帶了自己的簡歷，自己也不用在填一份簡歷了
6樓：樂趣無貳
大部分需要，不過有時候也會有公司給你簡歷表讓你填，帶上吧，有備無患。
7樓：匿名使用者
去面試的話最好帶一份簡歷，而且紙質版的簡歷最好和網上的不一樣，詳細一點介紹自己特長的和工作經歷。另外還要注意簡歷的排版，越簡單明瞭越好。一頁紙就行了。
目前好多公司都會給你一張應聘表重新填的，填完之後，再將你的簡歷夾在裡面。
另外記得面試儘量穿正裝，或者就穿乾淨整潔的衣服。
機會只留給有準備的人，現在的hr很注重細節的。
希望你能早日找到自己心儀的工作。
在網上投過簡歷了，面試的時候還要帶簡歷嗎？
8樓：匿名使用者
1、當然要；
2、面試官不會自行列印你的簡歷的；因為有些通知的不一定會去；
3、自己帶幾份過去，也是基本的事情。
9樓：匿名使用者
大公司的話最好帶一份，顯得你是有準備的人，而且自己帶的簡歷最好和網上的不一樣，詳細一點介紹自己特長的。現在好多公司都會給你一張應聘表重新填的。記得面試儘量穿正裝，沒辦法就穿乾淨整潔精神一點。
希望能幫上你的忙。
我網投的簡歷，**通知面試了，請問面試時還要帶紙質的個人簡歷嗎 5
10樓：匿名使用者
還是帶上的好，可以現場交於面試人員，這樣便於和面試官更方便的溝通，而且更直觀的看到你的精神面貌
11樓：_一_徐浩軒_一
既然通知你去了，他們都會把你的簡歷列印下來備份的，你帶不帶無所謂，但最好還是帶著務用，也說明了你做事周全。這個時候關鍵的不是你的簡歷而是如何去就會面試了。最重要的就是準備好怎麼來介紹自己，最最重要的就是一定要表現出你的自信。。。。
祝你好運
12樓：匿名使用者
根據不同公司的需要，一般分幾個形式，一是比較常見的攜個人簡歷一份，二是由對方提供網上**的簡歷，三是根據對方公司的流程，現場填寫個人履歷，甚至還有些公司會做些測試，包括iq和eq方面的，這些都是很正常的。
13樓：匿名使用者
通常情況下，比較正規的用人單位都會直接從網上列印你的個人簡歷的，如果你有做個人簡歷的話，也可以帶一份。如果面試的第一印象還不錯的話，用人單位會讓你再填一份面試申請表的。最好還是在網上搜集一些面試寶典之類的資料看一下比較好
14樓：匿名使用者
最好帶上，當問起時也顯的你準備充分，給考官一個好的印象。面試都是從小事出發的，多準備多好運。
我在網上投簡歷，被通知去面試，請問我還需要帶紙質簡歷去嗎？
15樓：匿名使用者
一般去面試的話準備工作要做好，出了主要方面的專業等注意外小方面也不可忽視，所以簡歷，學位證書，身份證等原件和影印間最好都帶上，以免不時只需。
16樓：匿名使用者
必須帶的，和面試官交流的時候他要看的，他不能一邊看電腦上的個人簡歷一邊和你談話啊，是吧.....嘿嘿
17樓：一雙竹筷子
當然需要了，網上偷的簡歷只是一個公司對你大概的瞭解，而那個只是一個預定的簡歷，當你本人去的時候需要更深的瞭解你的情況，等了解完你的情況在寫一份需要入檔案的簡歷表
18樓：邊城
帶上會比較好，最好能有2-3份，如果有兩個或更多的面試官，給每個面試官遞上一份自己的簡歷，對自己會有幫助。
大家怎麼看待面試時公司要求帶簡歷？
19樓：鑽石永恆
公司讓帶簡歷是公司對你初步的瞭解，通過提交的簡歷篩選更適合公司招聘的專崗屬位，然後在面試的時候再詳細瞭解，一般都是這樣的，只有通過更詳細的瞭解，才能選出更適合的人來擔任公司招聘的崗位，才能更好的為公司發展提供有力的保障。
20樓：必愛旅行
簡歷，是對自己個bai人的生du活，職業，閱歷等各方面的簡zhi單介dao紹。
公司要求帶簡歷，個
專人看法如下：
1，簡歷也屬是對個人形象的一種表達，如簡歷製作精良，說明此人用心；頁面很多，說明此人比較繁瑣；字數比較少，說明此人太過簡單；有的華而不實，有的卻短少精悍。
2，每個人簡歷不同，寫的東西也是不同的，注重的側重點不同，面試官簡單瀏覽中看到的東西不同對一個人的認知不同。
3，有的公司簡歷不用自己帶，是千篇一律，簡單的看不出此人的重點。
21樓：燕語鶯聲
我覺得你還是來帶上簡源歷，這是你找
工作bai對面試單位起碼要
du做到的。就跟你不要遲到和著zhi裝得體是一個道理，dao這是起碼的重視這次面試機會。你不帶，或忘帶，那應該是你的問題。
任何公司有權力要求你填寫**，你都應該認真填寫，每個公司有不同的要求，你都要接受，認真去做。這是面試你的某個方面。問你的問題就如同讓你答專業知識一樣重要。
每個公司看重一個人的角度不同，是不是德才兼備呢，哈哈哈還是要看公司的要求了。
當然，有的公司，你一看就不想去了，不符合你的要求，那你就沒必要了，直接離開就可以了。
所以，你目的是要找到一份工作，你就要接受，好好做按照要求去做。還有正規的公司會把你發的電子簡歷，提前列印下來的。如果還要你的，這是他的問題無關緊要，你可以再交一份。
這統統都是正常現象。你準備的很充分，說明你很珍惜這次機會，這都會給你面試中留下好印象。
22樓：劉凝
公司面試要求你帶你的簡歷，說明這個公司蠻正規的，而且一般的大公司都要求帶簡歷，因為你自己製作的簡歷最能突出你這個人的特點
23樓：騎土驢牽土鱉
求職簡歷很重
抄要啊！它是你要應
襲聘的公司對你的第一印象，求職簡歷要寫得豐富些，突出自己的求職優勢（比方說學歷、工作經驗），求職簡歷也是公司拿到的你的一個大體的檔案，方便公司在篩選求職員工的時候做出比較，從而能更直觀的選擇出更適合公司發展的人才！
24樓：匿名使用者
你肯定要帶簡歷啊，至於公司會不會讓你現填他們自己格式的是另一回事
這是態度問題，說明你有準備有意向，對自己有認可
你想想你是面試官，遇到一個甩手就來了的，你什麼想法，第一印象會怎麼樣
25樓：黃家小蚊
還是帶自己簡歷，顯得你比較有誠意啊。。。貌似上述問題很奇怪，跟就職沒什麼關係，不知道你怎麼會遇到
26樓：匿名使用者
弱雞就帶簡歷，如果你是人才，沒必要帶
面試通知沒有要求帶簡歷還要帶嗎，面試的時候還需要帶簡歷嗎？
肯定要帶的！最好精心準備下 一般copy情況下面試單位都會通知要求帶什麼，或者是他們在網上的招聘職位裡，會詳細註明面試的時候需要帶什麼，如果前面的都沒有講明，那最少你要帶著你的個人簡歷，以及證書啊和學校或者是社會上得到的獎勵證明之類的證件。這個也要看你面試的是什麼公司，如果對這方面不是很有要求，可以...
網上發給hr的簡歷是彩色的，面試的時候公司會彩打出我的簡歷嗎
一般不會彩色列印吧，公司一般就用普通的列印，不要太在意，好好準備面試，實力才是最重要的。我也把簡歷發給hr了,面試的時候還需要列印簡歷嗎 出於禮貌及周全形度考慮，面試時最好還是攜帶個人簡歷，且應與你投遞至人事部門的簡歷相同，這樣既便於面試準備，又便於參照填寫為企業統一簡歷模板 建議你列印一份，最好是...
我在前程無憂投了個簡歷，收到的面試通知和前程無憂的公司不一樣，但地址卻一樣的，有打電話和發郵件過來
很多工廠的辦公地址跟生產工廠地址都不一樣，工廠一般是在工業園區，公司研發基地寫字樓是在商務區，所以你要確認清楚，現在網路招聘很多 有些公司是在網上代招，當心是中介，中介所是收費服務的！現在是資訊時代，只要有文字的，保不準資訊會有洩露。我在前程無憂上投了簡歷，收到面試通知，可是為什麼他的面試地點跟他招...