1樓：匿名使用者
看你個人情況了 這個沒法具體說 不過不管怎樣要有自信 面試時要有霸氣 告訴自己我是最棒的
2樓：匿名使用者
影響不大，主要來看你的實源踐經驗以及個人表現。
但是，求職時往往簡歷是首先被用人單位看到的，所以，自己應該提前做上精美的簡歷，
要求：簡潔、完整、突出社會實踐，其它可根據具體面試工作情況作部分針對性突出更改。
3樓：
個人覺得簡歷很重要 這是用人單位對你的第一印像 祝你早日找到好工作
4樓：匿名使用者
根據你的情況應該不會有太大的影響，他們主要已經看到你本人及大致的表現了。
5樓：匿名使用者
有影響的，畢竟簡歷給別人的第一印象，祝早日找到滿意的工作
6樓：灕江の水
那是提供備案的 其實沒有什麼太大用處
去招聘會應聘時，必須準備好簡歷嗎？招聘會是隻收簡歷然後選擇面試者，還是當場決定是否錄用？
7樓：笑食人間煙火
要帶簡歷的，一份抄好的簡可以讓你得到面試的機會，把握好的話便可成功！
去招聘會上一般要多拿幾份簡歷和相關資料，看到心儀的工作肯定要投一份，但不能掉死在一棵樹上，有其他可接受的工作崗位也可以投放簡歷，這樣保障會大些。
去公司直接面試，可以不帶簡歷，當然帶著也好，以防萬一，一般都會填寫簡歷表
祝您好運，找到一份滿意的工作！
8樓：醜仙兒
最好準備好簡歷和相關資料
一般招聘會現場是在看完你的簡歷後，如果條件大體符合，會現場安排一面如果是前往公司面試，一般公司會準備簡歷**填寫，不用帶簡歷不管**面試，既然去了招聘會，建議帶足個人材料
9樓：匿名使用者
準備好簡歷，招聘人員不能逐條記錄你的個人資訊；並且看你是否符合他們所要求，如果滿足了，才會收取簡歷，詳細看每個簡歷，決定面試人員，通過者就可以籤協議；如招聘的人少，應聘的少，就可以當場面試籤協議的
10樓：匿名使用者
去招聘會，一定要準備好簡歷，一般不會當場錄用，除非企業所在地離招聘會特別遠，不再一個省啊的，一般是收簡歷再選面試者
11樓：匿名使用者
當場跟你交談，然後會讓你到他公司再複試下 基本上就ok 一般人才市場會提供求職簡歷的 自己帶 都是自己精心製作的也不錯
12樓：黯黑浪子
招聘會是隻收簡歷然後選擇面試者
面試一個崗位，簡歷中是否有必要把前面好幾年不相關的工作經歷都寫進去 10
13樓：匿名使用者
最好是寫進去，有的時候工作經歷豐富也是單位選擇人才的一種
14樓：匿名使用者
我也覺得不需要 寫的多 人家會覺得你跳槽頻繁不穩定 只要寫相關的公司精簡些 但是工作內容可以豐富些
15樓：較真的
根據我們較真背調跟許多大中小型的企業合作來看，建議你還是要把工作經歷都寫進去，因為很多企業都會對候選人進行背景調查，無論是hr自己做還是找第三方，在職時間就是一個必查項，一旦查出來在職時間相差較大的話，對你的入職會產生不利影響。
16樓：hr老先生
建議還是實事求是，不要隱瞞
簡歷可以適當的美化的，但是不要過於美化哦。公司做背景調查的話，豈不是要露餡，到時候還可能被認為有職場誠信問題。
17樓：杏仁之鄉
最好不要寫太多，任何公司不喜歡頻繁跳槽的員工，
18樓：一葉知顏
沒有必要，做相關的，做的好看一點就好了。
面試時用帶簡歷嗎。我以前面試的時候，到了之後他們都讓我填一張表。我看那張表跟簡歷沒什麼區別。
19樓：東方
面試時自己還是多帶些簡歷備份著，以免那些公司的簡歷不夠。有的公司是有簡歷表的，但不能排除沒帶或不夠的可能。更何況如果公司在面試時，看見求職者有簡歷肯定會先安排面試的。
20樓：
最好是帶一份，還有你的學歷什麼的證書全部都帶上，這些都顯得你有誠意回，細節決定成敗答
。雖然他讓你填寫，那只是作為公司的一個程式，方便他們看，但是首先你自己的簡歷一個要有特點，要著重突出你的優勢，這樣才能被選中。
21樓：匿名使用者
面試一份工作，還那麼麻煩！ 哎。。
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