前單位人事通知讓我復職，並且公升職加薪，該回去嗎？

1樓：每日話題心說

應該。因為公司提公升了你的職場地位，有利於自己公升職加薪。

2樓：時間帶給我們的快樂

如果前單位的人事通知你復職，而且要公升職加薪，那麼你就可以回去，說你公司對你的實力還是相當認可的。

3樓：藍天

如果前兩位給自己提供的職位與薪水確實比現在雹棚好，就可以考慮回去，這說明自己能力確實很突出，沒源含則有什麼老大不好意思的。

前單位人事通知讓我復職，並且公升職加薪，我該不該回去？

4樓：好的情感需要互相成全

你是不可以回去的，因為你已經從前單位離職了，雙方只保留了面子情，並沒有那知磨麼深厚的友誼，前單位根本不可能給你準備乙份福利非常好的工作，只會讓你去收拾一些爛攤子。好馬還不吃回頭草，所以你可以找新的工作不要去復職，不然就會特別的後悔。

有些單位對於員工是很不看重的，會讓員工乙個人幹兩個人的活，給員工的工資卻比較的少，他就會讓員工特別的不滿意。有些員工會一直默默的忍受，根本不敢提出反對的意見，因為他們年齡比較大，需要這份工作養家餬口。而有些員工的年齡就比較的輕，他們根本不想忍受這樣的欺負，就會憤然離職，把爛攤子留給公司。

這就會讓公司手足無措，根本就不能處理好工作，也招納不來優秀的員工去一人身兼二職了。這個時候公司的領導就會讓人事去把你給叫回來，讓你重新工作，並且還會給你公升職加薪。但公升職可能只是口頭上的承諾，燃此而加息也只會加一點點的錢，根本就不會給你很多的工資。

如果有更好的選擇，公司是不會去招聘已經離職的員工的，這會讓公司感覺特別的丟面。只會在hold不住場面的時候，才會想到已經離職的舊人，想要讓舊人回來救場。公司可能會在你完成任務之後就過河拆橋，找乙個理由將你解僱掉，然後賠你一些錢。

你就好像是一塊用過的抹布一樣，被公司丟棄了，根本就不能在公司幹很長的時間。所以你也需要堅強理智一點，不要被公司的福利吸引了，應該去找新皮猛迅的工作。

只能說舊公司已經是過去的回憶了，人是應該向前走的，不可以一直向後看，這是不利於人生的發展的。

5樓：大超說教育

如果你現在沒有工作，完全可以選擇回去，畢竟對前單位比較熟悉，工作起來比較順利。

6樓：清秋雲奕

不應該。既然自己已經選擇了離開之前的單位，就說明已經經過了深思熟慮的考慮，這個時候猶豫好像不太好。

7樓：f但是

你應該回去，因為公升職加薪對你來說是乙個很好的機會，如果你沒有合適的工作的話，可以選擇把握這個機會。