評職稱條件「任現職以來」怎麼解讀，是評上現職還是聘上現職？

1樓：網友

職稱，源自於職務名稱。指的是專業技術人員在專業技能、工作能力以及取得的業績、成就等方面的等級稱號。

目前來說，職稱採取的是「評聘分離」的方式。乙個專業技術人員取得職稱與其所在的工作崗位是分離的，也就是說，乙個人取得相關專業的職稱，卻不一定在相關崗位工作。這個職稱代表的是一種資格，是專業技術人員專業技能水平的一種認定，他可以憑藉相應的職稱去競聘相關技術崗位。

在職稱評定過程中，需要考察當事人多方面的資格和能力。

其中很重要的一項，就是當事人所具備的職稱資格與崗位資格這兩方面條件。

具體來說，關於職稱資格條件，規定如下：

乙個專業技術人員要想評定更高等級的職稱，必須具備前一級別的職稱資格，租祥並且需要獲取足夠的年限。

比如，有漏型螞關單位規定，要想評定工程師，需要具備助理工程師。

滿4年。這就是對職稱資格的條件要求。

至於崗位資格，指的是參評職稱的專業技術人員需要在相關工作崗位工作滿一定年限，才有資格參與職稱評定。

在這個領域當中，「任現職以來」指的是經過單位組織的競聘之後，競聘成功，被聘任到相關崗位工作的狀態……也就是說，只有被聘任上崗，才返埋算正式任職。

至於「評上現職」的說法，是不科學的……職稱可以評定，但是崗位是通過競聘獲得的，是不能「評定」的……

因此，這個問題就很清晰了……所謂「任現職」，是指被聘任上崗的狀態……

2樓：網友

任現職以來就是聘上現在這正空慶個職稱之後的時間，比如2018年5月評舉握虧雀審通過了中級，那麼任現職以來就是2018

年五月份後的事。

3樓：廉憶楓

任職以來就是你參加這個搏茄工作以來所有的業績。也就是說你任職以來，當然也就包括你擔任悶答這個工基罩察作的業績。實際上也包括你整個的工作業績，工作業績實際上是最能體現你的工作能力。

4樓：網友

任現職以來」意思是「從開始擔任現在這個技術孝鏈職務至今」，這個時段的起點就是「聘上現職」。

評上現職」是乙個錯誤的渣迅說法，「評上」是指通過評定獲取了資格，獲得資格以後經過聘任才能任職，僅僅是「評巧梁孫上」而沒有聘任也就沒有「現職」一說。

職稱評審中任現職以來是指什麼？

5樓：八卦娛樂分享

特級教師評審中的任現職以來指的是當前自己的最高職稱。

如果自己已經聘任正高階，這裡的任現職就是正高階，如果自己的最高職稱是副高階，這裡的任現職就是副高階。

學歷、資歷條件。

一）助理人力資源管理師。

具備國家教育部門認可的高中畢業（含高中、中專、職高、技校）以上學歷。

二）人力資源管理師。

具備博士學位；或具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年；或具備第二學士學位。

或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年。

或具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年；或具備大學專科學歷。