1樓：記錄生活中點滴
職場是乙個非常殘酷的地方，他從來不相信過程和努力，他們只看結果，對於職場中的領導而言，他們尤其如此，如果你不能拿到乙個讓他們滿意的結果，無論你螞配在整個過程中付出了什麼樣的努力，他們都會對此嗤之以鼻，那我們應該如何和這樣一位只看結果不問過程的領導相處，在看來，既然他只看結果，那麼你就要做乙個工作狂，給他乙個滿意的答卷，作為員工需要注意的問題就是，在日常悶埋指的行為做事中從一定要果斷幹練，不要拖泥帶水。<>
要想和這樣一位只看結果不問過程的領導好好相處其實還是一件挺困難的事，它需要我們和領導保持特別一致的思路，對自己有著非常高標準的要求，既然他們只看結果，那麼我們要想得到他們的賞識，讓他們對自己抱有很大的期望，需要做的就是不斷提高自己的工作能力，給領導帶來更大液滲的利益，做出更多的工作成果，雖然領導並不重視你的努力過程，但是相信，其實他還是重視你的工作態度。
的，因為在他們看來，沒有乙個好的工作態度就想取得工作成果，簡直是天方夜譚。<>
另外，對於和那些只看結果不問過程的領導相處時，我們需要注意的問題有，在日常辦事時，一定要記得不要拖泥帶水，他們這種人最喜歡的是那種乾淨利落的人。這種行事作風其實非常的像軍人，因為他們是那種妥妥的只看成果的人，這種領導最講求的就是你能否做出成效，你能不能在整個辦事的過程中講求效率。還有與這種領導相處時，我們記得一定要對他們保有尊重，但同時如果自己受了委屈，也一定要去據理力爭，在他們看來，過於軟弱也是非常讓他們討厭的。
在職場當中無論如何，實力永遠是第一位的，只有擁有乙個強有力的工作能力，才能夠在職場中站住腳跟。
2樓：大事發生的
我認為想要和這團羨樣的領導相處，首先在跟對方彙報工作的時候直接就彙報結果把過程儘量刪減掉；在和這搭喊樣領導相處的時候，平時的工作一定要努力及時的結算出結果，過程知或野可以簡約一些，畢竟這些領導是隻看結果的。
3樓：沒結婚呢
那你就努力做出結果，讓領導對你另眼相看；儘量在工作中避免錯誤出現，如果出現錯誤也要及時的和畢想辦法去彌補，千萬不要向領導解好輪釋出錯的原因，這樣可能會讓他喚襪芹增加對你不好的印象。
4樓：職場sunny老師
與這樣的領導相處彙報工作時重點彙報幾點執行重點內容就好，同時階段性彙報成果，分析成果達標與不達擾昌標原因緩廳扒伏慧。
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如何做一位好老師
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