在工廠上班搞成肋骨隱匿性骨折有賠償嗎?

2025-04-09 04:45:29 字數 3606 閱讀 6785

1樓:天傑地靈青島人

在工廠上班導致肋骨隱匿性骨折孝槐,屬於《工傷保險條例》第十四條「職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受橡緩到事故傷害的;

二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的」的情況,應當被認定為工傷。

可以按照第十七條「職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請巧如友時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請」的規定,要求工廠或自己向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。若構成傷殘,可在經**病情相對穩定時,申請做勞動能力(即傷殘)鑑定。最終根據認定和鑑定結果,享受相應的工傷待遇。

2樓:網友

工廠上顫蠢班,藁城肋骨隱匿性骨折,應該有賠償的,但是一定要當時就去檢查醫院給出診斷書做洞侍,如果過了很長時間的話,就不會有,步純吵長的因為不知道你是什麼時候造成的。

3樓:曙光**答疑

你好朋友,只要你是在仿碧塵上班期間造成的骨折 那麼都會有賠償的 這是毋庸置疑的 希望慧畝我的可以幫助你 也希望你早備禪日**。

4樓:綠城小法師

需要去鑑定,鑑定構成傷殘的話有傷殘賠償金。

5樓:網友

在工廠上班搞成了肋骨,因聶性骨折,如果是因公造成的,當然應該按工傷來算有賠償的。

6樓:願六雅

因為你在廠上上班為廠上做事而骨折的,你可以讓廠裡賠償你,如果廠裡不賠償,你可以請個律師為你訴訟或卜雀遲者到法院歲緩去型李告。

7樓:匿名使用者

營養費,交通費等,經鑑定構成傷殘的還可索賠傷殘賠償金,具體數額可以協商,協商不成可以到法院起訴。

8樓:網友

這種情況肯定是應該算工傷,趕緊拿著醫院證明申請工傷保險賠償。

我在某公司上班,肋骨骨折了,應該獲得什麼樣的賠償

9樓:網友

按照十級傷殘進行賠償。一般也就醫藥費,停工留薪期工資,以及祥告傷殘補助。李慎如果離職,還需支付一次性傷殘就業補助以及一次性醫療補助。哪宴敬。

我在公司工作其間被同事主動攻擊造成肋骨骨折,那他除了賠償醫療費和誤工費,他還需要賠償那些費用?除他

10樓:網友

1,在法律上公司沒有賠償責任,應由打人者賠償。但如果你是在履行公司職務時被打的,則屬於工傷,可以要求工傷待遇。

2、除了賠償醫療費和誤工費外,還可以要求賠償營養費、護理費、交通費、住院伙食補助費等。

11樓:寶寶

護理費,交通費,伙食補助費,看你能不能評上輕傷害,評上了還有精神損失費,公司這個要看情況如果是因為工作產生的,公司有一定賠償。

上班肋骨骨折買意外險的補償

12樓:個險顧問餘豔

如肋骨骨折是因意外造成的,你的意外險包含意外醫療的話是可以賠付的,以約定的保險金額為限,需扣除免賠金額,按賠付比例進行賠付。另需特別注意,大部分公司的意外保險都是在社保範圍內進行賠償,即自付、自費部分需扣除。除意外醫療外,如附帶意外住院津貼,則按住院天數乘以單日住院津貼進行賠付,此項如有免賠天數也需扣除。

肋骨骨折工傷賠償標準是多少

13樓:法妞問答**諮詢

工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。

肋骨骨折工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在鑑定基礎上按照法定計算方式計算數額。

傷殘等級分道路交通事故標準和工傷標準,道交標準肋骨骨折構成十級傷殘。工傷十級為:肋骨、鎖骨、胸骨骨折**後無功能障礙構成十級。

按照以上均構成十級傷殘。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。根據***《工傷保險條例》中有關勞動能力鑑定的法律規定,傷殘的等級分為一級到十級。

十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。

法律依據】根據《工傷保險條例》第三十七條,職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

工傷肋骨骨折一根應賠償多少錢?

14樓:文庫精選

內容來自使用者:三一試題庫。

15樓:網友

如果認定為工傷,應該能評為十級傷殘。

1、醫療待遇:報銷醫療費,住院伙食補助由工傷保險**按當地的標準支付,需要護理,單位沒出人護理的,單位需按當地標準支付護理費。

2、停工留薪期待遇:**工傷需要確定停工留薪期,在停工留薪期內原工資福利待遇不變,由單位按月支付。

計算:本人工資x停工留薪期月數=

3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金:標準為7個月的本人工資,本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資,要注意的是,本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

計算:本人工資x7=

4、如果解除勞動關係,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由單位支付一次性傷殘就業補助金,江西省的標準是分別為10個月和7個月的本人工資。

計算:本人工資x(10+7)=

如果不解除勞動關係,賠償是項相加。

如果解除勞動關係,賠償是項相加。

做傷殘鑑定時肋骨隱匿性骨折對時效性有要求嗎?

16樓:上海申京事務所

如果做傷殘鑑定的話,只要他還在**期間,在全部**結束的2年內都可以做傷殘鑑定。

我國民法通則規定,因身體受到傷害向法院起訴維護民事權益的時效為一年,因此,如果是這種情況的,受一年訴訟時效的限制。

隱匿性骨折算不算傷殘

17樓:匿名使用者

是否構成傷殘要看骨折後**和恢復結果。如果經**恢復後不影響功能或影響不大,可能不會構成傷殘。如果影響功能,還要根據具體程度,對照相關標準確定傷殘等級。

在工地工作時摔倒造成2只肋骨骨折,出院證明書上有介意休養2個月,請問我應該得到大概多少賠償金?謝謝

18樓:陳磊

需要先向勞動部門申報工傷,再去做工傷等級鑑定,才能確定具體賠償專案與賠償數額。未申報工傷,勞動此歲者者可以在工雀笑傷發生日起一年內向勞動部門申報工傷。工傷賠償主要包括醫療費、住院伙食補助費、停工留薪期待遇、護理費、一次性森薯傷殘補助金等。

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