1樓：木頭教結他
其實我個人認為公司中的工作氛圍和性格沒有任何的關係，你的工作在於你的業務能力。
而不是性格更不是工作中茄猜的氛圍。如果是這樣的話'招聘部門不用看人的資歷了。
只看性格就行了。努力做自己的工作，做好自己的事'我想沒有什麼能夠難得倒你。
不過，最主要是要做真正的自己。
當然，也有很多時候，心理學似乎都在告訴我們，要學會接納自己的性格、接納自己真實顫灶型的樣子。
比如你是乙個很內向的人，但是你不得不在臺上做乙個重要的工作報告，在臺下準備時，你可能就已經緊張了，心跳加速、手心冒汗，上臺做報告後，看著無數張面孔，大腦一片空白，說話也會結巴，或許還有其它的狀態出現……
實際上，像演講、作報告這樣的場景，需要我們變得外向些，更好地陳述自己的想法。
而如果你是乙個很容易衝動的人，也會很想在某些時候讓自己表現得更穩重些。
當這些需要出現時，是公司工作氛圍影響的嗎？我們有辦法改變自己的性格嗎？
心理暗示法律當緊張、不辯碰安、不安等情緒出現時，可以在心裡給自己提示。可以用「鼓起勇氣」、「別緊張」、「不能那樣做」等語言暗示，提醒自己。自我安慰，鼓勵法。
在你做任何事之前，一定要多鼓勵自己。如果失敗了，千萬不要灰心，讓自己安心，多總結失敗的經驗教訓，保持和平心態，下次爭取比這次成就更好的東西。理智控制法。
對於性格比較容易生氣的人來說，這個方法很合適。當你覺得自己的感情會失控的時候，一定要用理性控制自己的感情，控制內心的生氣。
如果當緊張、不安、不安等情緒出現時，可以在心裡給自己提示。可以用「鼓起勇氣」、「別緊張」、「不能那樣做」等語言暗示，提醒自己。在你做任何事之前，一定要多鼓勵自己。
如果失敗了，千萬不要灰心，讓自己安心，多總結失敗的經驗教訓，保持和平心態，下次爭取比這次成就更好的東西。理智控制法。對於性格比較容易生氣的人來說，這個方法很合適。
當你覺得自己的感情會失控的時候，一定要用理性控制自己的感情，控制內心的生氣。
2樓：生活中的瑣碎事兒
會改變乙個人的性格，因為人的心情會受周圍環前模境影響。如果環境愉悅，人會變得開朗。反散老過來，人會感到壓力增大，變得沉默寡言衝悔公升，甚至出現抑鬱症狀。
3樓：帳號已登出
會的，因為在工作中我們需要改變自己的性格，才能夠讓自己的公司立足。改變性格才能夠讓自己學習到知識。
4樓：金牛愛仕達
會的，而且有的時候會讓乙個人變得更加的沉默，同時在工作當中也會變得更加的冷淡。
5樓：時間帶給我們的快樂
我覺得公司中的工作氛圍能改變乙個人的性格，所以上班一定要選擇氛圍很好的地方。
談談自己性格對工作的影響
6樓：生活小糖果
有的人選擇的職業與性格特點不相適應，工作起來顯得使不上勁，缺乏朝氣；有的人選擇的職業與性格特點相適應，工作起來勁頭足，熱情高而持久，且能夠適應比較艱苦的職業或工種。這正是性格對工作的影響所在。所以，職業性格對職業規劃的影響是巨大而深遠的。
在人們進行職業規劃和職業決策的時候，一定不能忽略性格對職業的影響。一般說來，內傾性明顯，反應慢但具有沉穩性者，則大多適宜選擇清靜，能獨立完成的工作，具有較強外傾性和可塑性者，則更願意選擇能體現出明顯工作效率的工作。
選擇大於努力。
性格是影響職業選擇，就像乙個天生的左撇子，通過訓練右手也可以使用自如，但總不如左手用起來順暢。性格也是如此，具有天生的偏好。性格之所以對人們的職業規劃影響深遠，最主要的是因為性格不同，大家的思維方式，跟外界的接觸方式都不一樣。
做事一絲不苟、認真負責的人適宜選擇要求嚴格的職業或工程，而性格多變者，容易在職業選擇上出現「挑肥選瘦、怨天尤人」、「朝秦暮楚」的傾向，從而一事無成。乙個人的性格特徵決定著主觀擇業的方向。而對於最終的結果而言，不得不承認選擇大於努力。
7樓：夢之盼兮
1.性格影響社交能力。
比如自來熟、開放、熱情、與內向、沉悶、膽小。朋友圈的大小和質量都會有很大差別。
2.性格影響工作風格。
雷厲風行、積極主動、堅韌不拔。和拖拖拉拉、畏畏縮縮、缺乏自信的人對待工作的態度和收穫的結果千差萬別。
3.性格影響職場人設。
公眾場合的一舉一動都可能會被同事和領導留下印象，時間長了，在領導眼中什麼性格就是什麼前途了。
*雖然性格難改，但是知識和能力可以提公升。弱國無外交，同樣在公司弱者會被欺凌。
人若強，任何性格都是可以拿來利用的。內向、慢半拍、膽小不一定永遠是壞事。強者的這些缺點也許能變成優勢，為己所用。性格無法改變，態度、知識和能力可以改變。
8樓：信曉星
我是乙個很倔強的人，所以在工作中處處表現的。比較有稜角，但是由於我還有乙份熱情和善良。善意對待他人，所以說我的朋友也不少，因此在工作中確實能夠發揮中流砥柱的作用，起到領導的作用。
公司中的工作氛圍，會改變乙個人的性格嗎？
9樓：小小看事件
個人認為乙個公司的工作氛圍肯定會改變乙個人的性格，如果乙個公司整體的工作氛圍是比較嚴謹可靠的，那麼即使大大咧咧的人，久而久之也會變得嚴謹可靠。
10樓：愛心的學姐
會改變乙個人的性格，如果氛圍比較低沉的話，人的性格就會變得特別內向，但是如果氛圍比較好的話，人的性格也會變得特別開朗。
11樓：浩海永寧
是的，公司中的工作氛圍真的會改變乙個人的性格，工作氛圍熱情融洽的話，這個人也會變得非常溫柔積極，工作氛圍非常陰暗的話，人也會變得很消極。
在工作中，你的性格有什麼變化嗎？
12樓：網友
你工作幾年以後和剛開始哄我對比起來有那些變化呢。我感覺變化還是很多的呢，從一開始的懵懂無知到現在的成熟穩重，而且以前剛開始的工作的時候年齡也不大，遇到的事情的時候不是考慮的那麼周到，也並沒有完全的投入，到現在工作很多年了我感覺我變化還是挺大的，學到了很多的東西，以前剛工作的我遇到事情很容易會衝動，只考慮自己，不顧及別人的感受，可是工作幾年後的我感覺自己也變得特別的成熟穩重了，而且遇到事情也知道冷靜下來去考慮了，也不會那麼做衝動的事情了，而且年代多了也有了一定的工作經驗了，父母總是說人活著就是活到老學到老，到老也要學習，一直在努力的提公升自己，讓自己變得越來越優秀，對於現在的工作也是特別的順心了，做起來也比較順手了，由此看來從一開始剛步入社會和現在工作幾年後對比的確差距挺大的，感覺少一分入職期的青澀稚嫩，多乙份職場的穩重擔當，少一分對於未來發展的迷茫，多了乙份對未來職場路上的清晰規劃，少了乙份對工作的誤解，多了乙份對工作的深入瞭解，相應只要才會一步步的往前走，隨著時間的推移，工作也會越來越好，自然職場上的道路也會越來越順，關於人際交往我們也是要加入一些圈子去不斷的擴充套件給自己的人脈和資源，同時在平時遇到問題的時候你也要多戶和同事一起吃個飯，一起唱歌，一起我體育鍛煉，總之通過多種方式和同行業的人多溝通，多接觸，這樣你以後的道路才會越走越寬，到現在回頭看看想一想的確變化很大，以後的工作還要繼續加油努力嘍，
工作環境會改變乙個人的性格麼
13樓：沒錢活著真累
改變性格也是可能的，前提是要有想改變的強烈渴望和長期的堅持。美國心理學家對分開撫養的同卵雙胞胎做做過的調查研究顯示，性格里約百分之五十是基因決定的，而另外的就是在環境的影響下，可以隨著自己的成長而塑造和完善的。對自己的性格不滿意，可以試試下面的方法。
成功性格訓練法--自我訓練 其具體做法如下：
第。二、確定一下，如果你是一名演員的話，願意扮演什麼角色，以及你為什麼喜歡這個角色。
第。三、選擇任何乙個你所崇拜的人，列出他身上那些使你崇拜的特徵和品質。
第。四、把第二和第三綜合為你自己所選擇的性格。
第。五、改變你的形象、行為、個性中你所不喜歡的東西，強化你所喜歡的東西。
第。六、去表現你的新個性。 要提醒你的是，不要指望很快便能發展成一種成功地改造自己的性格，還必須以自己性格的核心為基礎。
如何改變這樣一個人？怎樣能夠徹底改變一個人呢？
妹妹。我曾有過跟你類似的困擾。我的最大問題是自卑。可我不想這樣。我想如果發現自己的優點也許會好很多。如果你自私 虛偽 虛榮心強 那你在覺得 我又要虛偽了 的時候剋制自己 就想 我不要去想那些 我也很好 這不是逃避 這是在找方法 總要嘗試著一點點來。如果當你敏感 你疑心重時 你想 也許就不是我想的那樣...
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習慣成自然 但要如何成為習慣得靠你自己了,我的建議有兩點一.如果你的自制力較好,可以自己克服,但一般情況下,這種方法是行不通的,因為很多人的自制力都不夠強.二.利用外部條件幫助自己,如果自己做到了就獎賞自己,如果沒做到就罰自己,罰掉自己最喜愛的東西.當然要具體問題具體分析,我不知道你所指的惰性是哪些...