和領導的想法有出入怎麼辦?

2025-04-05 13:10:07 字數 2250 閱讀 6068

1樓:生對香

那就跟領導溝通:注意先聆聽上司的思路和處理方法。可以在和上司溝通討論的過程中,抓住不同的意見點,穿插表明自己的觀點;不排除上司執意要按照自己的方案施行計劃,在這種情粗拍況下,表明自己的觀點後,按上司的意思先執行,在遇到出錯的環節後,及時通報上司,再一起分析商議解決方案;把巖亮羨處理的方式和過程流程化、記錄下來,並以會議紀要或進度表的形式反饋給上司,請上司確認,那麼下次再處理此類問題的時候,上司也會認可你的鍵廳意見。

2樓:猴42357值迅

幾乎所有步入職場的人都有過和領導意見不一致的經歷,這時,有人選擇默默閉嘴,求生存;有人大膽衫爛進諫,不計後果;但更多的人旅塌緩則拆模是在不知如何是好,惴惴不安。遇到這種情況,先別急著焦慮,與其自己瞎琢磨,還不如換位思考,分析一下老闆是怎麼想的。你跟你的直接領導以及溝通過了,但是沒有結果,或者達不到你預期的結果。

這個時候你就可以跟你領導的領導再溝通。但如果你的直接領導不知道這件事,你直接跳過他去溝通,就是不合適的。

3樓:庫厚莉

即使是意見不一致也不要總是跟領導提反對意見,學會低調。在領導說出他的想法的時候,如果我們有相反的想法,我們沒必要一定把自己的意見提出來,懂得學會低調,也是一種智慧。有不一樣的想法是很正逗圓常的,沒必要為了逞山汪塌一時之快而提意見,否則吃虧的還是我們自己。

就像別人常說的,低調做人陵物,高調做事,你才能在職場混得更好。

4樓:寶55152雌永

當跟領導意見不一缺禪致時不要在大庭廣眾說,要私下跟領導說悶扮兄。不管是脾氣再好的領導,如果你在大會里當眾跟他頂嘴或讓他不堪,有可能你往後的職場會非常不順利,你讓領導不堪,領導也會同樣找機會讓你不堪。如果你是不想在這個公司再做下去的話,當我這個話沒說。

我們最聰明的做法應該是,私底下去螞襲跟領導聊,這時候再把自己的不同意見說給領導聽。

5樓:小月有愛

在領導講事羨備燃情的時候,如果你有覺得比較好的意見,不要在不適當的時候說,應該要找好適當的時機再說出來。如果領導剛說出他的乙個想法的時候。你就馬上提出反對意見。

這時候一般的人都會產生乙個逆反的想法,你越是反對我越是堅持。其實我們可以等待乙個最佳的切入時機點。等事情冷淡一些,等領導心滾雹情稍微好的的兄虛時候,再說出您的意見。

6樓:達

當這種情況出現時要跟領導進行有效地溝通。一般來講,領導是站在比你高一些的地方看問題巨集巨集櫻的,如果你充分了解領導意見的理由,還是覺得自己對,絕閉給你個溝通建議,跟領導說,領導,我仔細想了想,不知道說的對不對啊,如果。樣去辦,會在。

方面效果好一點嗎?這樣,給領導遞了臺階,也許你的建議角度是ta沒考蔽叢慮到的,按你的去做,只是在某個方面會好一些,並不是ta能力欠缺;其次,如果ta拒絕,你也不失面子。

7樓:安康趣事

這碼讓時要合理表達提出專業意見。如果你的上司是個豁達大度物滾、善於聽諫的人,且平時你們雙方的溝通渠道就比較順暢,不妨大膽地表述你的想法。 表達時注意先聆聽上司的思路和處理方法。

可以在和上司溝通討論的過程中,抓住不同的意見點遲螞局,穿插表明自己的觀點。

8樓:知27820仙妨

作為員工的我們,儘量跟領導的想法保持一致吧,畢竟別人才是領導。如果自己實在有不一樣的看法,我們檔扮可以私底下跟領導提,並且找好乙個適當的時機。如殲芹果領導不聽,那我們就不要再說了,往後低調一氏蠢畢些,做好自己的事情,爭取早日自己當領導。

領導對你有想法怎麼辦?

9樓:旁善

1全部裝做不知道或不明白。辦公事時,把所有的事一口氣說完,給人乾淨利落的感覺,同時又給你的上司一種你現在很忙的感覺。他提的一些隱晦性的問題通通來個不懂不知道,讓他有種對牛彈琴的感覺。

請吃飯或說什麼順路要和你單處時,大可以繞繞他:請吃飯就說好呀,還有別人嗎?有沒有女同事呢?

有女同事也要看什麼樣的女同事。如果他色迷迷的說沒有,只你我兩人時你就直接裝很聽家長話的樣子說我媽媽曾嚴正的告訴我,沒有她相中的男士是不可以一起出去吃飯。以免讓熟人看了,不好找老公的。

我媽媽的話我不敢不聽呀,不好意思啦。然後走人。順路呢,就說我要去xx地或會xx朋友,你先走吧。

如果天天說順路,你就說去學習。總之,理由隨你找,一些小便宜他肯定是得佔佔了,這時的你要自然大方的面對,小便宜限於摸了一下手,拉了你一下。如果過格了,你要夾點生氣的表情,然後第二天裝做沒事人一樣,但又讓他感覺你生氣。

如果幾個人一塊吃飯或出差時,千萬不能掉以輕心,以為人多他不敢怎麼樣。找個優秀的男朋友,他自愧不如,他也就不會下手了。 檢視原帖》

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