1樓：匿名使用者
「他強任他強，清風拂山崗，他橫由他橫，明月照大江。」
中國傳統文化認為人體是由陰陽五行構成的。人體五行不調和就會生病，人體五行不調和就會有的強有的弱，形成五行的軍閥混戰，苦了身體，折了壽命。「風」指的是呼吸，「清風」指調勻呼吸；「山」指骨和脊骨，「山崗」指頭頂；「他強任他強，清風拂山崗」，即不管身體是否不舒服和難受，調勻呼吸，把氣從會陰通過尾閭引向頭頂。
「明月」指丹田，即小腸；「大江」狹義指腎和膀胱，廣義還包含全身的血液系統；即按照上面的去作，能量自然會聚集在丹田，通過全身的江河渠道送達四肢百骸，身體得以恢復。「他強任他強」和「他橫任他橫」，就是不理不睬，任憑風浪起，我自橫下心作自己該作的事。
2樓：匿名使用者
沒什麼怎麼辦。這是中國特色，對企業主沒有約束和規範。他認為他給你發工資他是你領導，所以他怎麼樣對你都可以。
但是，有一點需要說，你並沒有說明你的領導為何這樣暴跳罵你？你是否有做錯的地方？嚴重與否？這樣也是不能迴避的啊。
如果是你有錯在先，領導罵你甚至暴怒，我想你接受也得接受，不接受也得接受，因為你有錯在先，而且很有可能你低估了你的錯誤對公司造成的損失。而你的領導則看到了這些，所以無法忍受。但是唯一能幫你的是，如果對方很不文明，你就需要很正式的對他提出，請他不要謾罵，請只針對事情說事情。
上述所有的前提是不能做人身侮辱和攻擊。
如果你什麼錯也沒有，你的領導就這樣亂罵你。好像現實中極少有這樣的情況吧？如果真有這樣的，你可以向你的領導的領導直接反映，我想你們公司會有正常的領導的，你說對嗎??
總體來說，引起對方惱怒總是有原因的。要做到真正解決這些問題，你首先要做的是靜下來站在對方的立場想一下，看看你會不會惱火。多多從對方的角度考慮問題，不會讓自己吃虧的，不管你是員工還是老闆。
3樓：天下友任我交
做好本職對自己負責，然後努力賺錢當老闆，接著請他來給你上班。
4樓：
直接像他的上級舉報.匿名舉報.一次不行舉報個十次八次的,他的上級自然就會煩.但是是匿名的最後就會找到你的上級頭上,
5樓：閒遊天地間
作為領導人家罵人那不是挺正常的事情麼，習慣就好，把自己的本職工作做好就行，
6樓：匿名使用者
習慣就好，多向同事看齊，看看別人是怎麼應對的。改變別人很難，但是我們可以改變自己，去應對不同的環境和人事。
7樓：我的文庫
有些是成了口頭語了，如果對事不對人就不要介意了，也可以私下跟領導溝通一下看能不能改
8樓：匿名使用者
領導是在找精英，能膽大跟他對著幹的反而會欣賞你的膽識智慧，或許會另眼相看，每回見著他象老鼠見貓低頭不言，他就當奴隸使喚，員工是工廠的命脈，領導不會無緣無故罵人，員工優秀了，領導再罵人就是在出自己的醜打自己臉。
9樓：北流丶小時光
這就很氣了。找個機會，下班回家，在路上蹲他。打他一頓。記得帶面具。別被他知道你是誰得了
10樓：
你得告訴自己，這是領導，不怕，以後咱是領導可以懟回去/?
11樓：歸南煙
要麼怎麼說怎麼做，要麼左耳進右耳出，該咋咋的
12樓：匿名使用者
調整心態，改變不了別人改變自己。
13樓：陸建民
行有不得反求諸己 ，忍辱，吃虧是福。
領導愛罵人下屬該怎麼辦？
14樓：中晨濡休浩
這樣只有忍著，因為你不可以反駁他，他是領導，你就努力奮鬥，爭取當他的領導
15樓：三月的貓or虎
你自己也說，有做的不到位的地方。你相信自己在將來會變得越來越好是吧，這樣他罵你的機會也就越來越少。至於其它情況，可以有機會溝通一下。
而且罵人的領導並不是最壞的領導，還有那種不罵人直接黑你的，哪個更厲害？當然如果這種情況讓你無法忍受甚至影響身心健康了，那就考慮換工作吧
16樓：
我個人的想法是：
1. 他當面罵你，總好過背地裡給你使絆子；要知道笑面虎比炮筒子更難以防備；這世上笑裡藏刀的人多了去了，起碼你遇到的這個領導不是這樣的笑面虎，你應該慶幸；
2. 我覺得他罵人可能只是一種口語上的習慣，並不是特地針對你，侮辱你；
3. 他應該是器重你，才會有這種恨鐵不成鋼的心態來嚴格要求你；
4. 自己調整好心態，聽過這樣一個小故事，如果別人送給我的禮物，我不接受那就還是屬於送禮物的那個人，所以在他罵你的時候，你就這樣想著，他罵著你，就是等於罵他自己；
5. 可以選一個適當的時間，私下裡跟領導溝通一下，委婉的提出來你自己的想法；
6. 不是說「天將降大任與斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨…」，你就把這當做一種磨鍊好了，總有出頭之日。
祝你好運！
17樓：我本
初入社會歷練過程是必不可少的，好的歷練能夠讓你更好地融入社會，獲得更多的職場經驗，對你的將來意義深遠！你可試著讓自己有一些改變，在工作方面更精緻和用心一些，看看是否能夠讓現在的一些情況發生好的改變。如果你的領導真得是人品有問題，通過你的努力無法改變自己的現狀，那你就抱著歷練的目的，達到目的了，積累了經驗了，你就可以謀求更好地發展！
18樓：匿名使用者
沒什麼怎麼辦。這是中國特色，對企業主沒有約束和規範。他認為他給你發工資他是你領導，所以他怎麼樣對你都可以。
但是，有一點需要說，你並沒有說明你的領導為何這樣暴跳罵你？你是否有做錯的地方？嚴重與否？這樣也是不能迴避的啊。
如果是你有錯在先，領導罵你甚至暴怒，我想你接受也得接受，不接受也得接受，因為你有錯在先，而且很有可能你低估了你的錯誤對公司造成的損失。而你的領導則看到了這些，所以無法忍受。但是唯一能幫你的是，如果對方很不文明，你就需要很正式的對他提出，請他不要謾罵，請只針對事情說事情。
上述所有的前提是不能做人身侮辱和攻擊。
如果你什麼錯也沒有，你的領導就這樣亂罵你。好像現實中極少有這樣的情況吧？如果真有這樣的，你可以向你的領導的領導直接反映，我想你們公司會有正常的領導的，你說對嗎??
總體來說，引起對方惱怒總是有原因的。要做到真正解決這些問題，你首先要做的是靜下來站在對方的立場想一下，看看你會不會惱火。多多從對方的角度考慮問題，不會讓自己吃虧的，不管你是員工還是老闆。
19樓：胡金拉姆卡
這種人是心理扭曲，要麼就是老婆跑了，要麼就是從小被父母虐待。不得不說，你反抗肯定對你沒啥好處，為了逞一時口舌之快丟了工作那就不划算了，但是又無法忍受辱罵，怎麼辦？違法是肯定了，最起碼我國《憲法》第三十八條規定：
「中華人民共和國公民的人格尊嚴不受侵犯。禁止用任何方法對公民進行侮辱、誹謗和誣告陷害。」
但一般情形下，領導辱罵員工，是不會導致其受到法律懲處的，除非情節特別嚴重或造成了嚴重的後果，而出現後述情形可能構成侮辱罪。所以如果你的老闆沒啥文化你可以用法律手段來恐嚇他，不要一味的當軟骨頭，否則他會把你當出氣筒而且會變本加厲。要麼當他罵你的時候你就保持微笑，就像大人在看一小孩無理取鬧的眼神，如果他還有點臉皮的話，那麼他也會不好意思的，反正就是要擺出一副「我不怕你」的姿態，「雖然你是我的老闆，但是我們都是人，如果你不尊重我，我也不會去用熱臉貼你的冷屁股。
」希望能夠幫助到你~
20樓：匿名使用者
我們每個人一生中總會記得
「罵過我們的老師，罵過我們領導，
而我們卻不會記得那些不罵你的人，不指出你缺點的人，不狠狠教訓你的，為什麼？
只因為自己做的不夠好，不夠完美。
將來當你當上老師或者領導時你會發現他們罵得對，而且他們的罵讓自己終生受益。」
你要調整心態……想想 ：受不了被罵，然後離職，然後折騰了好多年也坐上領導，然後也罵人，然後迴圈往復著……你會發現要是當初的不衝動，或許早就是領導了！
領導帶髒話罵人怎麼辦？？
21樓：邱祥在婭靜
可以說有暗示罵他的話，但態度要好就可以達到罵他的目的，比如我去年買了個表等等呢，讓他覺得你是在罵他但。。。。，反正要掌握好語氣等等，這樣你就可以保住工作又罵到他
碰到很會罵人的領導怎麼辦？
22樓：酒城墨客
我仔細bai的閱讀了你提出的問du題，我的建議如下：
首先zhi，遇到很會罵人的dao領導，
版唯一的辦法就是權
：保質保量完成好自己的工作，按時上下班，不要讓他抓到罵你的理由。
再喜歡罵人的領導，他也不會無緣無故的去罵一個遵守公司規定，勤勤懇懇，任勞任怨的員工。
另外，不要在背後搬弄是非，遇到同事在背後說這個領導的壞話，也不要參與，這樣，即使被他知道，也不會牽連到你。
以上是我的建議，僅供參考。
願我的回答能夠幫助到你，讓你滿意。
23樓：匿名使用者
當他在唱歌，他說什麼你都不要不要頂他，不要得罪他，因為他是你的上司！！就讓他罵咯。反正不會少塊肉，又不會痛，不要在乎他罵什麼，不管他！！
可能你讓他罵了，他心情一好會漲你工資哦！！
24樓：菜鳥
首先這樣的領導是得不到員工的尊重的，既然領導自身的素質存在問回題，天天罵人，那答麼你還有必要為這個公司，為這樣的領導付出嗎？天下公司多了，好領導也不少為什麼還要為他賣命呢？但是咱們一定要做到自身問心無愧，用咱這種崇高的表現去侮辱他那種無恥的行為。
25樓：匿名使用者
沒辦法，只當是聽狗叫了
別的還有什麼辦法
誰讓人家是領導呢
要不然就不幹
遇到老喜歡罵人的領導怎麼辦,遇到一個老喜歡罵人的領導怎麼辦？
罵人的領導不是個真正的領導，他只配做副手，我教你個方法，下次罵你的話你可以提醒他，如不要再罵人的話，再罵你你可以警告他，如果再罵你不用廢話，一個大脖溜子給他幹倒。就完成任務了。努力工作，不要讓他罵！與他保持一致，不被駕！如果努力了，還被罵，不可忍受就一走了之！把能學的都學瞭然後炒了他 碰到很會罵人的...
母親老罵人咋辦，媽媽老是罵人怎麼辦
一 未成年人身心發育尚未健全，反抗能力弱，對父母十分依賴，難以脫離父母控制。二，父母佔據天然制高點，以血緣關係和孝文化作掩護，想對孩子做一些他們在外面想做而不敢做的壞事，真是太方便了。一旦孩子反抗，就會被冠以 不孝 的罪名，上綱上線，進行壓迫。三，打罵孩子最多也只是 家暴 屬於私事，只要不是嚴重觸及...
動不動就想罵人，動不動就生氣罵人怎麼辦
1.把每一次因為無意識罵人所帶來的後果和影響記下來。比如傷了被罵的人的自尊心 或者被當眾懟回去了，很尷尬 或者因此被別人認為是脾氣暴躁，不好相處的人 等等，依情況而定，可以寫在日記裡，或者告訴某個無關的知心朋友，it s up to you 2.一生氣就在心裡默唸 世界如此美好，我卻如此暴躁，不好 ...