工傷死亡這樣賠償
1樓：勵志做超級腐女
您舅舅的情況不算工傷，「工傷」的定義是：「由於工作直接或間接引起的事故為工傷。」
工傷」定義包括兩個方面的內容，即由工作引起並在工作過程中發生的事故傷害和職業病傷害。職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
您的舅舅因車禍死亡時是下班的狀態且並無加班的棗清情況，不在工凳並前傷範圍之內蔽廳。只能要求肇事司機給予民事賠償。交通肇事至人死亡的賠償可包括：
死亡賠償金、喪葬費、精神賠償金、被撫養人的生活費（即他的小孩，按照事故發生地的居民生活困難補助標準計算，對不滿十八週歲的撫養到十八週歲）。
2樓：貴陽傑
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第仔枝二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條備戚襪，第三十五條，第仿激三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
3樓：泠映爍山新
算工傷，工傷賠償的錢作為遺產由其妻子母親和孩子三人均分。
4樓：紅粉妃妃
是的，毫無疑問是工傷。
由母親、老婆、孩子三人平均分配。
工傷死亡怎麼賠償
5樓：陳春光
1、喪葬費標準，為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。即喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個月。完全喪失勞動能力的：
工亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲的；工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的；工亡職工子女未滿18週歲的；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的；工亡職工子女已經死亡或完讓祥全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。
2、供養親屬撫卹金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%發放；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%發放。坦迅搏孤寡老人或者孤兒每人每月在昌桐上述標準的基礎上增加10%。
工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：（一） 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二） 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：
配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；（三） 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
工傷死亡怎麼賠償
6樓：法師兄法律諮詢
工傷死亡賠償程式：首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機構投森和鍵資了工傷保險才有這個手續。其次，工傷認定，用人單位應在乙個月內向勞動局提出申請。
然後是工傷勞動能力鑑定，由縣以上勞動鑑定委員會進行鑑定傷殘等級行為。最後是賠償，工傷鑑定後，可以按照鑑定標準計算賠償金額。勞動者因工死亡，用人單位應此巧該支付勞動者6個月喪葬補助金、一次性工亡補助金、供養親棚絕屬撫卹金等。
如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，那補償主要是工傷保險支付。
工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
7樓：網友
工傷死亡的賠償標準各地區不一樣，因為每個地區的平均工資拆宴等等收入旅悄銀都是不一樣的，所以賠運猜償的金額也是不一樣的，在賠償的時候還跟死亡者的年齡大小都有關係，以及他們的工資收入都是掛鉤的。
8樓：網的風
先要認定為工傷，然後是賠償。賠償專案為：一次性工亡補助金、喪葬補助金、搭掘撫卹彎缺金。如果有搶救，還會有醫療費等賠償。知鬧核。
9樓：賁年
你的問題是說工傷死亡怎麼賠償？一般來說，工傷法規定，只要在工作中受到的傷害就屬於工傷，那麼它死亡了就屬於工橋亂傷，死亡。
一般來說，等待醫伏消裂院病情好好出院後，可以做乙個傷殘鑑定，那麼，缺閉當死亡後，一般來說，現在的最低標準應該在60萬到80萬元之間，這個應當包括父母，孩子培養的各種費用，這個要看當地的生活標準了，生活標準高的很，可能要超過80萬，一般來說，最低的是60萬，
10樓：創作者
工傷不賠償，按工傷保險條例社會保答肆險法等法律法規享受工傷待遇。
工亡全部由工傷保險**負清仔轎責戚渣工亡待遇。
11樓：少年紀不見不散
工傷保險條例》第三十九條。
二)供養親屬撫卹金按照並喊職工本人工資的一定比例發給由因碧滲工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不悔蔽脊應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定。
12樓：簡鷗
這個都是有標準的，工傷死亡，國家最多賠付80萬元穗凳爛，剩下粗頃的就在於你和單位去談。具體能從單位拿到多少的賠猜漏償金就在於你和單位的協商結果。
13樓：王赳赳赳赳
1.喪葬補助金為6個月雹漏談的統源碰籌地區上年度職工月平均工資。2.供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動搜森能力的親屬。
14樓：阿麼跑
供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不陪絕鬧應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會蘆罩保險行巨集者政部門規定。
15樓：石琬琪
工傷死亡的賠償標準如下：1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主首肆迅要生活**、無勞動能力的親屬。
3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮雹攜居民人均者此可支配收入的20倍。」
工傷死亡怎麼賠償
16樓：杏仁茶丶
如果死亡和加班有因果關係的話，就可以認定工傷，否則可能認定不到工傷。
如果用人單位不承認是工傷，你可以在事故發生之日起一年內向用人單位所在地統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請。
如果認定為工傷，你可以向用人單位主張喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。找法網提醒您，具體核算標準以統籌地區上年度職工月平均工資計算。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。
接受勞務一方補償後，可以向第三人追償。
工傷死亡如何賠償，工傷死亡要如何賠償
工傷死亡的賠償標準根據 工傷保險條例 第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 一 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 二 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活 無勞動能力的親屬...
工傷死亡賠多少，工傷死亡賠償多少
職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 一 喪葬補助金為 個月的統籌地區上年度職工月平均工資 二 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活 無勞動能力的親屬。標準為 配偶每月 其他親屬每人每月 孤寡老人或者孤...
請問工傷死亡賠償金是怎麼分配的，工傷死亡賠償金分配標準是什麼
參照繼承法關於繼承人的範圍，考慮與受害人的關係 勞動能力及共同生活緊密程度，照顧婦女兒童的原則分配。工傷死亡獲得賠償，不是死者的遺產，是對近親屬財產損失的補償，因此，不能作為遺產繼承。其中，喪葬補助費和供養親屬撫卹金，都有明確的指向性，不能作為共同財產損失參加分配。僅可以參加分配的是一次性工亡補助金...