合同違約金是怎麼計算的，合同違約金一般是怎麼計算

1樓：清湯芥麥面

合同違約金的計算方式是：有約定的按約定；對違約金無約定或約定不明確的，協議處理；協爛明塵議不成的，向法院起訴。約定的違約金低於造成的損失的，或過分高於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當增加或適當減少。

【法律依據】民法典》第五百八十五條。

當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。

約定的違約金低於造成的損失的，人民法院或者仲飢禪槐吵裁機構可以根據當事人的請求予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求予以適當減少。

當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金後，還應當履行債務。

合同違約金一般是怎麼計算

2樓：周慧群

法律分析：違約金由雙方協商確定，沒有數額的限制，一般是根據雙方**的因一方違約可能帶來的損失大小來確定的。發生一方違約後、守約方要求違約方承擔違約責任時，如果約定的違約金「低於」實際發生的損失，守約方可以起訴到法院請求增加違約金。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百六十三條有下列情形之一的，當事人可以解除合同：

一）因不可抗力致使不能實現合同目的；

二）在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；

三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告後在合理期限內仍未履行；

四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；

五）法律規定的其他情形。

以持續履行的債務為內容的不定期合同，當事人可以隨時解除合同，但是應當在合理期限之前通知對方。

合同違約金如何計算

3樓：好學者百科

賠償金的計算年限自用工之日起計算。

中華人民共和國勞動合同法》第八十七條：用人單位違反本法規定解除或終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

中華人民共和國勞動合同法》第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。

六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月的經濟補償。

勞動者工資高於用人單位所在地直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資的三倍的；

向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資的三倍的數額支付，向其支付經濟補償金的年限最長不超過12年。