1樓：黎昕科普知識小屋
我覺得是辦公褲喚室人員比較重要。因激純襲為辦明兄公室的人員掌握著公司的經濟。而且是不可被替代的。車間工人可以被替代。
2樓：你好甜甜圈呀呀
我覺得是辦公室人員比較重要。因為辦公室的人員做的事情比較多，而且離了辦公室人員公司就無法進行下去。
3樓：生命ost回眸
他們兩個都很重要。乙個是幹基礎的，乙個是管理。有他們公司才能夠更好的發展。
公司發展中是車間工人重要還是辦公室人員重要？有什麼區別呢？
4樓：小未來
我個人覺得公司在發展的過程中，車間工人是比較重要的。而且車間工人和辦公室人員最大的區別，就是車間工人需要進行體力勞動，辦公室人員需要進行腦力勞動。
任何一家公司的發展都離不開員工的努力。所以任何公司在進行經營的過程中，基本上都會比較注重員工所擁有的福利待遇。而且也會覺得提高員工福利待遇的方式，可以讓員工在工作的過程中擁有更加努扮行力的狀態。
車間工人是比較重要的。
首先我個人覺得公司發展的神歷過程中，車間工人和辦公室人員都是非常重要的。但是在兩者之中，車間工人會格外重要。因為車間工人在進行工作的過程中，需要按照公司的相關訂單進行完成產品。
然而客戶只有在接收到產品之後，才遊缺搜會選擇將相關的貨款接清。從而公司在擁有貨款之後，就可以擁有比較好的發展。<>
車間工人和辦公室人員最大的區別。
然而車間工人和辦公室人員之間是存在區別的。兩者之間最大的區別就是車間工人在進行工作的過程中需要付出體力勞動，甚至結束一天工作之後，車間工人會擁有一種特別勞累的感覺。然而辦公室人員只需要在辦公室裡面使用電腦進行工作就可以了，而且在整個工作的過程中，只需要付出相關的腦力。
這就是兩者之間最大的區別。<>
我個人的看法。
最後我個人覺得一家公司想要擁有比較好的發展前景，需要公司裡面的每一位成員進行配合。並且作為公司裡面的領導人，需要擁有比較正確的領導方向。只有在這種情況下，公司發展的速度相對來說會比較快。
而且整個發展的過程也會擁有一種比較穩定的狀態。
5樓：無能為力大蒜
我還是覺得辦公室人員比較重要，區別在於車間工人工作比較辛苦，一般是流水線工作，而辦公室的腔滾人員工作環境比較好，工資待叢圓滾遇比較高，但管理的事情也滲餘是很雜。
6樓：金牛愛仕達
我認為車間工人最重要；工作內容不同，薪資待遇纖世螞不同，工作方式不同，一般情況下，辦公毀埋室返滲人員的工資要比車間工人的工資要高。
7樓：嘉咪學姐
都是非常重要的，和他的工作任務顫春是不一樣的，車間埋洞鍵工人代表著生產，辦公室人員代表著銷售彎巧，代表著業務的跟進，非常重要的。
公司發展中是車間工人重要還是辦公室人員重要？原因是什麼呢？
8樓：情感諮詢師半暖陽光
車間功能比較重要，車間功能是生產力，他們可以給公司創造效益。
在生產製造公司裡面，一般有生產車間人員和辦公室人員，例如財務人員，還有人事等。如果讓車間工人和辦公室人員相比，這當然是車間工人更重要慧告一些。
車間工人生產產品，如果沒有他們，公司就沒辦法盈利。雖然車間生產工人的工作不如辦公室人員那樣輕鬆，也不如辦公室人員那樣體面，但是在乙個工廠裡面他們是最重要的。如果公司沒有生產工人，那麼公司就沒辦法正常生產產品，當產品生產不出來的時候，公司的效益就會受到影響。
例如一些工廠在旺季的時候，他們找不到生產工人，這種情況之下他們的產能就會大打折扣。
辦公室人員只是起到輔助的作用，他們並不能夠直接創造價值。大部分辦公室人員所做的工作只是起到輔助的作用，例如人事部門，他們的工作是為公司招聘人員，計算人員的薪資，負責人員的考勤等，還有財務部門，他們的工作是核算員工的工資，給員工發放薪資等。如果沒有生產工人巧碧卜，人事部門和財務部門等部門所做的這些事情也就沒有意義，他們所做的這些事情都是為生產工人服務。
而孝穗且在一家工廠裡面能夠直接創造效益的也是生產工人，他們實實在在的生產產品，當這些產品被售賣出去的時候，這就可以轉化成企業的盈利，而辦公室裡面的那些職員，他們所做的事情只是為了保證生產可以更好的進行下去，為了保證公司更好的運營下去。如果車間沒有了這些生產工人，他們的存在也就沒有了意義，因此他們的重要性也遠遠不如生產工人。
9樓：沒結婚呢
我覺得對於公司的巨集觀發展來鋒遊則看，當然是辦公室的人員比較重要，因為辦公室的人員是為公司提供發展方向的，只有辦公室人員提出磨喚了巨集觀的公司發展策銀棚略，車間工人才能夠好的去實施，可以說辦公室人員是方向，而車間工人是落腳點。
10樓：清秋雲奕
都重要。這兩種人群在公司都缺一不可，如果離開了任意一種，公司的發展會受到一定影響。
11樓：小丸子的吃瓜日常
我覺得是辦公室人員比較重要，因為車間人工的工作非常的簡單，很容易就可以招到合適的人。
公司發展中是車間工人重要還是辦公室人員重要？為什麼？
12樓：雜談鮮事
理論上來說是生產工人更重要，因為棗亮宴他們是構成這個企業的基礎，但是基礎往往只是理論上被重視，現實生活中就是那些辦公室人員更受重視。因為他們做的工作換乙個人來做不見得能做好，對於企業穩定發展沒有幫助。<>
生產工人是數量最多的，理凳銀論上來說也是最應該受重視的，因為沒有這些生產工人企業的生產線沒有辦法開通生產出來的商品就沒有辦法流向市場，或者說就生產不出來商品。但是這些生產線上的生產端工人他們的工作往往都是比較初級的，就是換乙個人不見得做不了這份工作，沒有太大的專業性，只要給錢換另外一撥人來做，同樣可以，自然就不是那麼受重視了，因為他沒有那麼大的不可替代性。<>
像辦公室的工作人員這是不一樣的，他們是從事一些不知情的工作的，不參與使企業的實際一線生產，但是他們維持著企業正常運轉的秩序，沒有他們企業就沒有辦法正常運轉。只有一線的生產工人，那企業的物料怎麼保證商品怎麼銷售，企業的資金怎麼流轉？企業的員工入職離職誰去處理？
這些都需要那些辦公室人員的參與，他們所負責的工作與一線生產沒有太大鍵銀關係，但是維持著整個企業的穩定運轉，這很重要。<>
一線的生產工人可能會更累，但他們收入水平並不高，因為他們本身的工作不具備不可替代性，辦公室的工作人員他們雖然從事的是一些與企業生產端沒有太大關係的工作，但是他們本身收入水平並不低。因為這份工作是有一定技術含量的，不是誰來都可以，越是不可替代的工作收入水平自然就越高，理論上應該是這樣。現實生活之中可能略有差異。
但在企業的管理層考慮上來說，還是更重視企業的管理人員，因為辦公室人員被稱為管理人員，一線生產的工人被稱為生產人員不一樣。
13樓：情感導師素顏
當雀團然是車間工人更加重要。其實是因為車間工人他會認為自己是稿歲檔不重鍵亂要的，所以領導更要去關注，重視他們，才會讓工作做的更好。
14樓：隨遇而安
我認為發展當中的公司應該是車間工人比較重要，只有車間工人能夠齊心好好工鋒圓啟作，那麼才能夠保證產量的達腔凳標，工廠才能夠正常運轉；因為如果工人在工作銀如當中都沒有信心沒有幹勁，那麼他們每天也不會認真工作，連基本的品質和產量都沒有辦法完成的話，就會對公司造成很大的影響的。
15樓：南歌
我覺得兩種人員的話，他們都是同樣重要的，缺一不可的，因為公司的發展是比較全面的，單一的人才並不行。
公司發展中是車間工人重要還是辦公室人員重要？你的看法是什麼？
16樓：深耕教育陳老師
公司處於發展中階段，車間工人更加重要，因為車間工人關係到產品的生產以及質量問題，耽誤生產對於乙個公司是致命的問題。
現如今，時代在不斷的發展，越來越多的人選擇自主創業當老闆，對於工廠來說只有通過員工完成訂單才能收穫巨大的效益，車間工人儘管說學歷低，沒有文化，可替代性更強，但是對於乙個熟練掌握各種技能的車間工人來說，遠超辦公室人員的作用。因此在發展中階段，車間工人的作用是毋庸置疑的，在製造業一線工人就是自己產品優質的保障，只有一線工人表現良好，企業才能有更好的前途。<>
辦公室人員在企業發展中有哪些定位？
辦公室人員範圍較廣，無論是後勤職能部門還是生產部門裡坐著的辦公室的管理者，都可以當做辦公室人員辦公室，人員的主要職能就是監督督促一線員工完成自己的本職工作，嚴抓質量關，保障公司的正常發展。作為一名辦公室人員，在生活中也應該當做後備骨幹進行培養，無論是人才職業規劃還是普通員工的崗位培訓都不言而喻。<>
只有雙方完美配合，緩扒才能讓企業獲得更好的發展。
企業像是乙個不斷運轉的機器，車間工人以及辦公室運滑人員就彷彿連旁哪臘接機器的軸承和齒輪，無論哪一方出現問題，都會導致企業出現停滯不前的情況，因此作為領導也應該學會融洽雙方的關係，如果出現問題也應該學會及時調解，這樣才能將問題扼殺在搖籃裡。<>
我的個人看法是什麼？
每個人在生活中都應該學會正確看待自己的崗位，正視自己的職責，完成自己的本職工作，才能讓自己的職業擁有更好的發展，無論是辦公室人員還是車間工作一線人員都應如此。
17樓：擺擺說娛樂
在我看來，公司發展中當然是車間工人重要，因為公司想要得到正常的運轉最關鍵的就是車間工人，每乙個人都是從最底層發展而來，沒有他們的努力就不會有公司的壯大。
車間工人他們接觸公司最基本的產品，如果沒有他們的付出肯定不會完成工作的目標鏈州，產品也無帶帶法上架。我們要知道車間工人他們每天辛勤的勞動，很多工作都是一般人可以接受和勝任的，但是辦公室人員卻是重新培養和招聘，車間工人並不是一開始就可以勝任，需要時間慢慢的摸索。
大部分的辦公室人員一開始都是在車間摸爬滾打而來，只要在車間呆過才會瞭解公司各方面的情況和產品棚行蔽的情況，否則說再多都是徒然。辦公室人員說起來相對比較高大上，工作也相對更加輕鬆，但是沒有走進車間永遠無法明白公司的很多事情。車間看似是乙個條件不好、工人學歷普遍不高的地方，確實整個公司的核心，車間工人的存在才維持了公司的運轉，這才是最關鍵的一步。
我們要懂得感恩，只有能夠重視車間工人，才能收買人心，才會幫助公司更好的發展。如果自己不對車間工人好，根本留不住人，並不是所有的人都可以接受車間惡劣的環境。我們要知道很多工作都是車間工人在做，這是辦公室人員無法達到的高度，很多體力工作也是辦公室人員無法勝任的，所以在任何時刻車間工人才是最重要的。
我們要知道得人心者得天下，只有重視車間工人，才會讓公司發展得更好。一家公司想要走得更遠，首先就要滿足車間工人的利益，這樣才會讓他們用心工作，才會幫助獲得更好的發展。
18樓：情感導師素顏
我認為車間工人是更加重要。迅鄭因為車間的工人他是直接做出工作成績的，只畝物頌有他們做出成績，那麼才螞李能夠提高公司的效益。
區域發展河流在區域經濟發展中起著重要的作用，但這種作
1 四川盆地位於我國南方地區，屬於 帶季風氣候，氣候溫暖溼潤，河流數量大，多外流河 2 岷江對成都平原農業發展的利與弊分別是 利是提供灌溉水源 弊是易發生洪澇災害 採取的措施是 修建都江堰水利樞紐 3 依據因地制宜的原則，塔里木盆地適宜開發油氣資源，原因是當地油氣資源豐富 也可發展棉花 瓜果等特色綠...
在選擇公司時，錢重要還是發展前景重要？
每個人在經歷了學習以後，都要面臨步入職場以及面對工作，但是並不是每乙個人都能夠明確自己的目標，比如說究竟要選擇怎樣的乙個領域和行業，或者是選擇怎樣的公司，可能在一些人的心目當中，想要選乙個比較大的公司，但是比較大的公司也有著自己的弊端，也有一些人會選擇一些規模比較小，但是有前景的公司，這也是有著一定...
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