1樓：小徐談生活
每個人在經歷了學習以後，都要面臨步入職場以及面對工作，但是並不是每乙個人都能夠明確自己的目標，比如說究竟要選擇怎樣的乙個領域和行業，或者是選擇怎樣的公司，可能在一些人的心目當中，想要選乙個比較大的公司，但是比較大的公司也有著自己的弊端，也有一些人會選擇一些規模比較小，但是有前景的公司，這也是有著一定風險性的。
錢重要還是發展前景重要很多年輕人在找工作的時候都會面臨這樣乙個難題，那麼究竟是工資比較重要還是發展前景比較重要，首先如果針對發展前景進行分析，就要看公司的發展前景需要多久的潛伏期以及能夠持續發展多久？比如說發展的準備期，需要準備20年，而發展的永續性只能夠持續10年，那麼這樣乙個具有發展的前景公司就是沒有必要去選擇的，還不如選擇錢。
發展前景是否是老闆畫的大餅其實如今很多的年輕人，都能夠參透這樣的一種道理，但是就是如今在招聘的過程當中，如果說公司的發展前景比較好，那麼很可能規模並不是很大，而且乙個人還要身兼數職。而這樣的一種發展前景，其實是很多人都沒有辦法預知的。要知道乙個具有發展前景的公司，那麼其發展道路必定是比較順暢的，而對於員工的工資待遇來說，也一定是相對於比較不錯的。
而作為乙個員工來講，並不是自己進行創業，所以也沒有必要陪著老闆共同創業，這樣具有很多的未知性。
沒必要冒險其實作為如今的年輕人來說是沒有必要進行冒險了，比如說拿著比較少的工資，做著比較多的工作，僅僅是為了一句公司比較有發展前景，這與自己的未來其實是沒有多大關係的，所以還不如選擇乙個工資比較多的工作，這樣最起碼如果公司在發展前景方面雖然不好，但是自己能夠攢下比較多的經驗以及比較多的錢，也比較利於自己未來的跳槽以及更換其他的工作。
我們在社會當中進行工作，絕對不是作為乙個志願者的存在，也不是進行自主創業，所以說沒有必要冒那麼大的風險性，而是考慮到如今自己的需要以及自己的發展，所以也為了自己來說，還是可以選擇一些錢比較多的工作。
2樓：數到三倒著走
當然是發展前景，不可能一直在乙個公司，你的資歷在不斷裡累積，相應的你到後期的工資也會隨著你的資歷增加。
3樓：黎昕科普知識小屋
我覺得是發展前景重要，因為這樣你才會有上公升的空間，也會鍛鍊自己的能力。
4樓：春季的風啊
當然是發展前景比較重要，只有公司走上了正軌，錢當然會隨之而來，先穩定住公司的發展，然後再謀取金錢。
如何選擇公司的發展前景，是大公司還是
5樓：姑蘇浩漫
寧做大公司的鳳尾，原因有以下幾點：
1、大公司大平臺更利於乙個人成長。大公司大平臺上，接觸的優秀人士，見過的場面，積累的經驗，得到的鍛鍊會更強大。
2、大公司抗風險能力更強。大公司一般資金實力更雄厚，業務範圍更廣，市場抗風險的能力更強，所以個人的薪資及績效發放更有保障。
3、大公司分工更明確。大公司崗位職責會更明確，個人只要幹好職責範圍內的事情，更能體現自己的專業性，更容易發揮自己的作用和價值。
4、管理更規範。大公司依靠嚴格的制度管理人員，能給員工更加合理、公平的待遇，人與人之間的關係更透明和諧，工作過程中心情會更加舒暢。
不做小公司的雞頭，原因有以下幾點：
1、一人多崗，埋沒專業性。小公司人手少，但是活不少，乙個人可能要擔任幾個崗位的工作，什麼工大源碰弊作都上手幹，什麼工作都幹不好，自己忙得不行，還體現不出應有的價值。
2、不確定性大，抗風險能力弱。小公司資金實力不雄厚，公司發展受老闆能力滾吵態，市場景氣度等方面原因影響，一旦資金或者業務跟不上，就可能關門，員工的薪資福利就很難有保障。
3、人為干擾的因素大，很難體現公平。大家都說，大公司管理靠制度，小公司管理靠人情，小公司正因為靠人情，所以老闆人為干擾的因素巨大，老闆今天能用你，明天就可能把你那點，不確定性太大，當然面臨的職業風險也會大增。
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