1樓：沐浴知識的春風
住院了，公司重要復領導和同事都來看制
望我，bai而且還給了我錢，和你該怎du麼感謝？
既然zhi是生病，住院了dao，同事和領導都對你這麼關心，一定要說謝謝的
之後在相處的日子裡，一定要懂得感恩，他們有困難的時候，我們也要伸出援手來幫助，對於領導，我們好好工作，建議在崗位上就是對領導的最好感恩
2樓：溫暖
這種情況下，只能是對同事和領導深深的鞠一躬，表示對他們探望的感謝之情，同時等你病好之後，在工作中好好的努力工作，回報同事和領導
3樓：ok就可
住院了，公司重要領導和同事都來探望你，而且還給了錢和禮物，你如果想要感謝她們，就抓緊養好病，將來在工作中更好的表現自己，關心自己的力量，公司創造更多的價值
4樓：我火滅了
住院了，公司重要的領導和同事都來探望你，這就說明你在公司的。作用還是非常大的，應該屬於公司非常重要的不可缺少的一位員工，你應該感謝公司的一些照顧和關心，表達一下自己對公司的感謝。
5樓：匿名使用者
如果你生病了，你公司的領導和同事們都來看望你，而且還給你拿了錢和禮物，當然現在說聲謝謝吧，以後如果同事們有什麼事情，當然你也要去送禮的。如果要感激他們，以後也可以請他們吃吃飯。
6樓：與夜相依的故事
首先如果出院了，就挨個對領導和同事表示感謝。對領導表示感恩，同時表示自己盡力工作來回報。
對同事說點客氣話，如果是私人看你，可以請客吃飯，如果是公家代表來看你，那就多說點好聽的感激話語。
7樓：匿名使用者
說明你的人緣不錯呀。病好以後。努力工作。有好的工作業績。才是報答領導的主要方法
8樓：匿名使用者
如果是領導和同事都來看望你的話，你只要說一聲謝謝你們，我沒事，請你們放心
9樓：晨暉
我認為公司領導和同事都盼望你給你錢和禮物，你應該回到公司更加努力的做好工作，這樣才能回報公司領導及同事對你的感謝。
10樓：老陳真高興
其實公司的領導和同事來探望你都是對你的關心，給了你錢和財務。人是講究禮尚往來的，你以後想法兒還給人家就行了。
11樓：匿名使用者
俗話說禮尚往來，等**出院了，選個良辰吉日請個客，大方一點表達一下心中的感謝之情，以作答謝！
12樓：小熙熙爺爺
等出院之後，一定要好好的工作來報答領導和同事的謝意，所以說一定要和他們好好相處吧
13樓：羅家房鎮房申村
可以出院以後請各位領導和同志們喝一頓酒啊，在酒桌上感謝他們，這樣比較親切。
14樓：my淡然婼水
公司的領導來看自己，說明他們對自己還是比較關心的，你可以當面說謝謝就好了
15樓：破產姐妹好看
這個公司和領導和同事對你表達關心是應該的，還給了錢和禮物，確實很重視，你可以說點感謝的話他們，等你**之後請他們吃飯
16樓：獅子薯片
你可以通過口頭表達感謝，或者是等你好了之後去拜訪一下對方，這樣的話也是表達自己對對方的一些敬意，可以溝通一下彼此之間的聯絡。
17樓：2011de春天
跟他們說聲謝謝就可以了，如果以後別人有事你也要隨禮就可以了。
18樓：匿名使用者
這個不用特意去感謝，你可以記下都誰來看望過你和收的錢和禮物，等對方有事情的時候你再去回禮。
19樓：檸梔小姐
同事只住院的時候直接關係好的都會去醫院探望這本就是一份人情表示感謝。當你的同事遇到同樣情況的時候，你也付出同樣的熱情做出同樣的事情有來有往。
20樓：匿名使用者
感謝的話等你的病好了以後好好的到公司找領導，好好的感謝說些感謝的話。不行的話請他們吃個飯也是可以的。
我生病住院，領導和同事都來探望，該怎樣表達我的謝意
21樓：匿名使用者
感謝領導百忙之中抽出時間來看我。我一定養好病，回到公司努力工作。
22樓：愛笑的劉康芳
領導和同事能來探望你，證明是對你的認可與關心，待恢復身體後上班，應該更加努力工作，維護好與同事之間的關係。
23樓：匿名使用者
你生病住院復，領導和同事制都來探望，說bai明你在領導和同事心裡du印象很好
zhi，他們都關心你，愛護你dao。你出院後，一定要加倍努力工作，減輕他們的工作壓力和負擔，來報答他們對你的關心。同時，在條件方便的情況下，叫他們一起聚一聚，表示你的謝意，進一步加深大家的感情，工作起來就會心情舒暢。
父親重病住院,領導和同事去探望了，我該如何表示感謝？
24樓：惡魔
更多的是從語言，表情方面來表示吧，畢竟同事領導這樣的關係不可能送什麼東西的，多說些好話
25樓：寧陽公務員
首先，要分別跟領導和同事說個客氣話，表示謝意；其次，要懂得感恩，別人父母如此，也應積極維護並幫助，表示關心。最重要的是幹好本職工作，來回報領導和同事的關心。
26樓：祺父
尊敬領導團結同事互幫互助。
領導提攜自己後，該不該送禮以示感激之情？
27樓：今天就中了是的
現在每一個人肯定都想要升官發財，但是要是沒有欣賞自己的人提拔自己的話，單單隻憑自己的能力有時候真的是太慢了，要是碰到有領導提拔自己那送點禮也是無可厚非的事情，但是不要送的東西太昂貴了，否則肯定會先來一些同事的懷疑，在背後說你是通過什麼不光明的手段上位的。
即使是你的職位比他們高了，他們在以後為你做起事情來也會難免有些不服氣，還有就是可能也會讓提攜自己的領導有些尷尬，所以就送一些平常的禮物就好，不要走那些拍馬屁的行為，畢竟領導看上的是自己的能力。
自己以後在公司裡面好好表現就相當於是給他長了臉，當然請領導吃飯是不可免的，並且要好好表達對領導的感激之情，告訴他自己一定好好幹，不會讓他失望的， 所以說有時候在職場之上一定要多份眼裡勁，不能夠整天只知道努力拼命的幹活，其實那些有眼裡的人才是會幹活的人，做人要懂得變通，領導提拔了自己，自己也要心懷感激。
當下送一份薄禮以表感謝和尊敬，將來在職場之中好好努力，要是不好好工作的話才是對領導的真正的不感激，升職之後也不要忘記員工們的好處，在請完領導吃飯之後再找個時間請他們吃一頓，這樣之後大家也好相處，工作起來也有動力。 也會對自己今後再升職有好處，不要吝嗇那些錢，等到升職之後掙回來那還不簡單啊。
28樓：劉淑華劉姥姥
這個事應該考慮考慮應該怎麼做！
工作中表現突出，誰也可能會引起領導的重視。領導看中了誰就會提攜誰。你是佼佼者，讓領導選中了。恭喜你！
領導提攜你以後，你會感動。
該不該給領導送禮表示感謝，我覺得你應該考慮考慮。自己想送禮，也要找一個適當的機會和理由。當時就送禮，有點那個啦，對誰沒有好處！
其實你應該要更加努力的工作。讓領導放心，因為你的工作精神能影響別的員工。領導是讓你做個領頭羊！
領導提攜自己後，該不該送禮以示感激之情。應該，送禮也很有講究！注意分寸！
29樓：檸檬汽水我想要
我覺得當領導提攜你之後應該去有點表示，因為每個人都希望有一次升官的機會，但是這種機會是非常難得的，領導能夠從這麼多人裡面提拔你，證明他非常的看重你，所以我覺得你應該去回點禮，給領導留下好印象。
30樓：匿名使用者
不應該這樣做，到時候適當運動一下唄，不要急於求成去做，領導知道呀也懂得你得心意。
31樓：bro老王
理想很飽滿，現實很骨感。領導提攜一個是看中您能力而提拔，二一個是會拍馬屁遛鉤子，前者毋庸置疑，自然盡心竭力幹好本職，以報答領導的栽培，當然偶爾吃個飯溝通溝通感情也是不可少的。後者，則不同為了在領導面前示好那就滴以禮代幹嘍，畢竟不是靠能力上去的，說不好那天干的不好您的那個崗位隨時會被別人取代也說不定呦！！
大家認為呢？？我也是實話實說啦。最後再說句實話，現在想提拔實在是難於上青天哦⊙∀⊙！
32樓：匿名使用者
受到領導提攜之後，我覺得還是應該送點禮物，我表示感激之情，雖然禮物不一定要貴重，但是隻要表達一個心意就行，禮輕情意重，讓領導知道在你的心目當中還是很感激他的。
33樓：黃峰
適當的表示感謝一下還是很有必要的，要讓領導知道你是一個懂得知恩圖報的人。
34樓：匿名使用者
不應該。領導提醒你，很有可能是因為你的能力比較強，確實能夠勝任更高的工作。我管你送禮的話，就把這個提攜變味道了。
也許你自己很清楚，但是別人就不知道你是因為送了禮才被提拔的，還是說有能力被提拔的。
而且領導本身也會覺得你這個人有問題。領導如果是為了讓你送你才提醒你的話，那麼也不值得什麼驕傲的。
你可以以升職的名義請同事們一起吃飯。把領導一起叫上表示感謝。之後就更加認真的工作，不辜負他對你的提拔。這樣應該是最好的處理方式了，大家都不會尷尬也不會有不舒服。
35樓：顧兮兮
千萬不要送禮，你這不是害領導嗎？現在正反腐倡廉，領導既然提拔你，說明你有能力，你應該加倍，努力的工作，來回報領導對你的提拔。你是個知道感恩的人，好好幹，努力吧！
36樓：耍流氓的小冰棍
我覺得領導提攜自自己是對於自己的信任和對實力的認可，沒有必要去送禮，表示感激之情可以以自己的業績去感激。
37樓：老天爺為大
領導提攜自己以後。出於禮貌方面應該買一點小禮物去家裡看看他或者給領導叫出來坐一塊吃個飯，以表示感謝。這都是很正常的事情。這也表達了你對領導的感激。
38樓：今年實現夢想
不應該送禮物，送禮物是違規的。可以當面向領導表達感激之情，表示以更好的工作標準工作狀態報答組織的關心，報答領導的提攜！
39樓：姐姐1998現在
我覺得在這種情況下是不應該送禮的，因為畢竟現在管的也是比較嚴的，有一些比較正經的領導會嚴格依照法律辦事，如果你送禮有可能會讓自己深陷困難之中。
40樓：白九是大力
應該感謝下領導，畢竟在這個勢力的世界上，沒有誰會就這樣幫助你，所以遇見這樣的情況，還是得有所感謝的表示的。
41樓：匿名使用者
送禮復，不是非要過年制過節才去送、也並非求領導bai辦事時才去送！這是一個du送禮的誤zhi區！你有沒有這樣的dao
困惑：中秋節要到了，我該給領導送多少錢的禮？或者：我和另一個人競爭部門經理，我該給領導去送什麼禮？
過年過節送禮，送了有時候也白送，因為你送的節點，大家都在送！
臨時抱佛腳，決定自己升遷與否的大權在領導手裡握著時，才想起去給領導送禮！領導會想：平時做什麼去了？
現在才看得起我！平時不送，冷不丁去送或者冷不丁送個大禮，領導都是會犯嘀咕的！
這樣不好，心思要用在平時！不然，即便你去送，領導也不會收！你誰啊？
我怎麼知道你是不是敵人派來玩我的呢？平日裡挺老實的一個孩子，過年提著一萬元的**飾品就來拜年了，換做是您，您敢收嗎？你去送禮，領導把禮收下的一個基礎就是：
領導信任你，願意收你的禮品！所以，要糾正錯誤的送禮觀念。把心思用在平日裡的小送上！
用這種方式，花錢不多，關鍵時候求領導辦大事送大禮時，領導也敢收！在關鍵節點，如果領導能把禮物收了，事情就成了一大半！送禮的威力才發揮出來了！
42樓：匿名使用者
領導提攜自己後，請領導吃頓飯，送點薄禮是應該的，這是對領導的尊重和感謝，但千萬不要送過貴的東西，以免同事認為你的升職是因為送禮，職場上好好工作，努力表現，不要讓領導失望
43樓：匿名使用者
領導提拔自己後，在工作上要更加努力學習，用自己的實際行動來回答領導，這比送禮更重要
44樓：小度不知道啊
應該表示一下自己心意，然後用工作來證明給領導，讓領導放心，省心，今後他可以脫手，輕鬆的工作，是他最大的好處
懷孕了,你們領導和同事會照顧下你們麼
我們領導和同事都很關照我的,前三個月保胎基本沒怎麼上過班,領導連病假條專都沒用我交,工資照屬發。3個月後來上班,安排工作都考慮我生後幾個月什麼的,基本下雨下雪我就不去上班了,領導只要說一聲完全ok。我們是事業機關 的國企,比較輕鬆。明天該休產假了,如何表達懷孕期間領導和同事對我的照顧?5 發表說說,...
和同事吵架，她向領導告狀了，我該怎麼辦
首先你要想你是怎麼知道她向領導告做了是道聽途說，還是領導找你了，如果是道聽途說，你也不要太在意，並且他是什麼樣的人？大家都有眼睛，大家會看，如果說領導找你了，你就可以將自己心裡的想法告訴領導，相信領導會諒解你。認真反省自己，究竟為什麼同事偏偏要刁難自己，同事之間最重要的是和氣，這樣工作才順利，要想辦...
幹了四年的廠，辭職了，領導和老同事都叫我回廠，我怎麼回覆才好
你幹了四年的來廠辭職了，我覺自得有點兒可惜bai。領導和老同志間叫你回廠du，zhi我覺得你直接就回了比較dao好。如果你不回，你就直接回答，謝謝你們多年來對我的幫助和支援。跟你們在一起共事非常的開心和快樂。希望我還有機會和你們一起合作。因為自己在這個廠幹了四年，領導喜歡自己乾的不錯，我想給領導談談...