1樓：知道
簽了友鬧橋三方協議不想好猛去了怎彎扮麼辦？
三方協議簽了可以不去嗎
2樓：上海法和
如果簽了三方協議，可以不去，慧歷但是會承受一定的違約責任。
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
1、三方協議書是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，以便於解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
2、協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
3、因而三方協議書只是畢業生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業意向，不是勞動關係的法律檔案，對勞動關係沒有約束力，只有畢業生到單位報到，並與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關係，意向變為現實之後，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關係。_
到簽訂三方協議的單位報到，簽訂勞動合同以後辭職，勞動者有自主擇業的權利，用人單位不答覆的乙個月後視為有效，然後再到想去的單位就業。當然也可以按照協議約定支付違約金後解除三方協議，重新與其他單位簽訂三方協議。
中華人民共和國民法典》
第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。
第五百七十八條當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務的，對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔違約責任。
第五百八十喚碧兆條當事人一方不履行非金錢債務或者履行非金錢債務不符合約定的，對方可以請求履行，但是有下列情形之一的除外：
一)法律上或者事實上不能履行；
二)債務的標的不適於強制履行或和租者履行費用過高；
三)債權人在合理期限內未請求履行。
有前款規定的除外情形之一，致使不能實現合同目的的，人民法院或者仲裁機構可以根據當事人的請求終止合同權利義務關係，但是不影響違約責任的承擔。
簽了三方協議不去了怎麼辦
3樓：周業懇
勞動者簽訂三方協議不想在用人單位就業，應當到簽訂三方協議的單位報到，簽訂勞動合同以後辭職。勞動者可以與用人單位協商解除勞動合同，也可以提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。然後辦理失業證，尋找新的用人單位再就業。
一、不籤三方協議檔案要怎麼辦？
不籤三方協議的，檔案可以選擇寄回戶口所在地的人才中心代為保管，也可以由學校檔案中心代為保管。如果簽訂三方協議的，則檔案可以選擇交給用人單位保管。
二、簽了三方協議後毀約要付違約金嗎。
實際中，簽訂三方協議時，一般會說好違約情形，並說明違約金的數額。所以，簽訂三方協議後毀約的，是否需要支付違約金，得看協議書內容。
並且，根據三方協議的約定會按以下處理：
一）如果協議中約定了違約金，那麼誰毀約誰就應該支付違約金，但是違約金過高的可以要求減少。
二）如果協議中沒有相關違約金的規定，便不需要支付違約金。
因此，不想去協議約定的崗位，在毀約之後是否支付違約金，需要按照協議書約定處理。
另外，簽訂三方協議時將直接涉及切身利益，所以在簽約時要注意以下：
一）大學生籤三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑑名稱一致，如不一致，協議無效。在填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。
二）外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1－3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。
三）約定違約金時不宜過高，學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
四）畢業生就業協議屬「格式合同」，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備註欄中說明，如發生糾紛可以拿這個維護合法權利。
五）學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。
簽了三方協議，不去了可以嗎
4樓：彭宗輝
簽了三方協議不想去了，可以按照合同約定的內容處理。
簽訂三方協議後違約的後果：
畢業生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的後果，主要表現在：
1、用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的後期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動。
2、用人單位往往將畢業生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關係，叢橡由於對學校懷疑，以後可能不會再到學校挑選畢業生。現在買方市場競爭激烈，沒有需求，也就沒有畢業生的就業。隨著高校擴招，畢業生將成培增加，學校作為簽字方之一不會為個別人的利益影響到明年乃至今後就業工作的整體利益和聲譽。
3、對其他畢業生有影響。
一、公司籤三方協議滲敬旁的流程。
1、當事人可以參照如下辦理簽訂手續：雙方面見並達成一致的用人意向－－畢業生填寫本人基本情況並簽名－－雙方簽訂協議內容；
2、接收單位及主管部門填寫基本情況並蓋章或接收單位及人事**部門簽署意見並蓋章；
3、畢業生拿協議書回所在學校蓋章後，交院畢業生就業指導中心鑑暑意見並蓋章；
4、院畢業生就業指導中心將就業協議書送省教育主管部門稿巖簽證、繳費並蓋章，然後院畢業生就業指導中心將協議書單位聯和畢業生自存聯返還單位和畢業生，編制就業計劃後，再發放報到證；
5、需要注意的是：
1）按程式最後到學校簽章，由學校作最後把關，更有利於維護畢業生合法利益；
2）畢業生不可圖省事，要求學校先簽章，再交用人單位，否則可能會寫上有損畢業生權益的條款，產生不利後果；
3）學校把關，意義還在於確認簽約手續是否完備，否則由於手續不齊等原因，導致報方案時通不過，或派走後到用人單位無法報到，會加大畢業生心理負擔。
如果簽了三方協議，不去了可以嗎
5樓：乾萊資訊諮詢
如果簽了三方協議，不去視為違約，如果有約定是需要賠付違約金的。
三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止蠢答胡。
學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。
這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，迴天乏力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位。
三方協議違約怎麼辦，三方協議違約該怎麼辦？
如果三方寄給了a之後，收到b的錄用通知，正常可以聯絡a單位，支付給a單位違約金，他會開具一份 解除就業協議證明 給你，你拿著這份 解除就業協議證明 找學校，開具新的三方協議，正常與b簽訂新的三方協議即可。檔案的派遣是根據你三方協議來的，最後確定檔案是派遣到新的三方上寫的檔案地址就行。這種情況下，代價...
大學生簽了三方協議想毀約該怎麼辦
法律分析 一 到簽訂三方協議的單位報到，簽訂勞動合同以後辭職，勞動者有自由擇業的權力，用人單位不答覆的一個月後視為有效，然後辦理失業證，然後到你想去的單位再就業。二 畢業生違約，除本人應承擔違約責任 支付違約金外，往往還會造成其他不良的後果，主要表現在 1 用人單位花人力 物力財力，參加人才交流會等...
簽了三方協議後在實習期辭職，三方協議簽完後之辭職了怎麼辦？
實習期簽了三方協議，實習期完後是可以辭職的，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。中華人民共和國勞動合同法 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同 一 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的 二 未及時足額支付勞動報酬的 三 未依法為勞動...