勞務公司做賬大全及報稅
1樓：
您好，親！很高興為您解答。勞務公司做賬的方法以及報稅的方法就是1、收到勞務費，開具發票：
借：銀行存款；貸：主營業務收襲慧入。
2、計提勞務派遣人員工資及企業承擔的社保、住房公積金：借：主營業務成本；貸：
應付職工薪酬-工資；其他應付款-社保 (企業交納部分)；其他應付款-住房公積金(企業交納部分)。 3、支付派遣人員的工資：借：
應付職工薪酬-工資；貸：庫存現金；其他應付款-社保 等 (個人承擔的社保和公積金巨集仔)；應交稅費-個人所得稅 (可以扣減5000和個人社保)。 4、繳納社保和公積金：
借蔽禪汪：其他應付款-社保等；貸：銀行存款。
報稅就是按照你開出去的勞務發票再增值稅申報裡面按照對應的稅率填寫就好了。
建築勞務公司財務制度？
2樓：中達諮詢
建築勞務公司財務制度是為加強財務管理，根據國家有關法律、法規及建設局財務制度，結合公司具體情況而制定，下面是中達諮詢帶來的關於建築勞務公司財務制度的主要內容介紹以供參考。
一、財務管理工作必須在加強巨集觀控制和微觀搞活的基礎上，嚴格執行財經紀律，以提高經濟效益、壯大企業經濟實力為宗旨，財務管理工作要貫徹「勤儉辦企業」的方針，勤儉節約、精打細算、在企業經營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累。 財務機構與會計人員。
二、公司設財務部，財務部主任協助總經理管理好財務會計工作。
三、出納員不得兼管、會計檔案保管和債權債務賬目的登記工作。
四、財會人員都要認真執行崗位責任制，各司其職，互相配合，如實反映和嚴格監督各項經濟活動。記賬、算賬、報賬必須做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚、日清月結、近期報賬。
五、財務人員在辦理會計事務中，必須堅持原則，照章辦事。對於違反財經紀律和財務制度的事項，必須拒絕付款、拒絕報銷或拒絕執行，並及時向總經理報告。
六、財會人員力求穩定，不隨便調動。財務人員調動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續，沒有辦清交接手續的，不得離職，亦不得中斷會計工作。移交交接包括移交人經管的會計憑證、報表、賬目、款項、公章、實物及未了事項等。
移交交接必須由建設局財務科監交。會計核算原則及科目。
七、公司嚴格執行《中華人民共和國會計法》、《會計人員職權條例》、《會計人員工作規則》等法律法規關於會計核算一般原則、會計憑證和賬簿、內部審計和財產清查、成本清查等事項的規定。
八、記賬方法採用借貸記賬法。記賬原則採用權責發生制，以人民幣為記賬本位幣。
九、一切會計憑證、賬簿、報表中各種文字記錄用中文記載，數目字用阿拉伯數字記載。記載、書寫必須使用鋼筆，禁止用鉛筆及原子筆書寫。
十、公司以單價2017元以上、使用年限一年以上的資產為固定資產，分為五大類：中華人民共和國會計法》、《會計人員職權條例》、《會計人員工作規則》等法律法規關於會計核算一般原則、會計憑證和賬簿、內部審計和財產清查、成本清查等事項的規定。
勞務費報銷入賬規定 -法律知識
3樓：于傑
法律分析：每次勞務報酬收入超過4000元的，抵扣收入額的20%，再乘20%稅率。
法律依據：中華人民共和國勞動合同法》 第八條 用人單位招用勞激碼動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他明隱哪攜胡情況人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
應聘需要知道公司的哪些資訊，應聘需要知道公司的哪些資訊
招聘會中火眼金睛識企業 在每年的1月至3月要召開許多應屆畢業生的供需見面招聘洽談會，這種招聘會給畢業生和用人單位一個雙相選擇的機會，也是畢業生分配的主要形式之一。既然是雙相選擇，就不僅是用人單位對畢業生的選擇，也是畢業生對用人單位的選擇。但由於畢業生對許多招聘單位並不是很熟悉，甚至在招聘會前根本就沒...
那位有知道，靠譜的出國勞務公司，出國勞務公司有哪些靠譜的
你這個問題問的好，問的及時，但是不能輕信網上說的，呀因為很多所謂的勞務公司都是假的，你可以諮詢曾經出國勞務的老鄉 靠譜的出國勞務公司應該在當地找那種比較正規的，這樣的話之後才會放心。你必須去找到。特別正規的中介。然後，你進行對比。如果你決定出國，建議你到我們山東煙臺出國勞務公司，山東煙臺出國勞務公司...
勞務公司起名，給勞務公司起名
按照辯證風水美學的觀點，幸運就是在合適的時間 合適的地點 由合適的人 用合適的方法做合適的事情。勞務公司起名必須參考法人本人命理五行需求，比如用土可以叫長城，中嶽。用火土可以叫炎黃等。建築工程勞務公司取名 我覺得應該這樣 每個人命中都有 金木水火土 網上查閱一下老闆的生辰八字，看缺什麼。比如說命中缺...