1樓：環靈楓
我告訴老公公說，如果他違反了規定，可以申請仲裁是比較合適的。
為什麼勞務公司不怕告
2樓：
摘要。您好，針對您的為什麼現在老闆都不怕勞動局投訴了問題解答如下， 一般情況下，公司是怕被人向勞動局投訴的，後果可能包括會對企業的誠信度產生不利的影響；一般都會產生法律成本或不利法律後果；會影響企業的凝聚力和向心力，對企業的生存與發展產生消及影響。員工告到勞動局或勞動企業負責人會有不利法律後果或相應的法律責任，比如罰款之類的。
具體還要看是因為什麼事情被投訴到勞動局；勞動局現已改名為人力資源和社會保障局，會根據你的情節和嚴重程度來進行處理，如果違法行為較輕，可能會由勞動行政部門責令改正，如果違法行為過於嚴重，逾期不支付的，人社部門可能會責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金；構成犯罪的，依法追究刑事責任，可能會涉嫌拒不支付勞動報酬罪。
為什麼勞務公司不怕告。
您好，針對您的為什麼現在老闆都野羨不怕勞動局投訴了問題解答如下， 一般情況下，公司是怕被人族遲向勞動局投訴的，後果可能包括會對企業的誠信度產生不利的影響；一般都會產生法律成本或不利法律後果；會影響企業的凝聚力和向心力，對企業的生存與發展產生消及影響。員工告到勞動局或勞動企業負責人會有不利法律後果或相應的法律責任，比如罰款之類的。具體還要看是因為什麼事情被投頌穗拍訴到勞動局；勞動局現已改名為人力資源和社會保障局，會根據你的情節和嚴重程度來進行處理，如果違法行為較輕，可能會由勞動行政部門責令改正，如果違法行為過於嚴重，逾期不支付的，人社部門可能會責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金；構成犯罪的，依法追究刑事責任，可能會涉嫌拒不支付勞動報酬罪。
還有就是他們有足夠的證據來維護自己的權益，可能到最後告他的人比他們公司付出的還要多，
告勞務公司怎麼告
3樓：馮軾
法律分析：勞猛明動爭議案件有前置程式，即先到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以在收到仲裁書之日起15日內向人民法院起訴（一裁終局的案件，用人單位不能起訴，只能申訴）。
法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百四十九條 人民帆知虛法院適用普通程式審理的勞動爭議案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批准，可以延六個月。
根據該法第一百態燃六十一條規定，人民法院適用簡易程式審理勞動爭議案件，應當在立案之日起三個月內審結。
怎麼起訴勞務公司
4樓：龍波
法律分析：1.勞動爭議案件有前置程式，即先到當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁結果不服的，可以在收到仲裁書之日起15日內向人民法院起訴（一裁終局的案雀鬥件，用人單位不能起訴，只能申訴）。超過15日沒有起訴的，仲裁書發生法律效力，等同於法院判決書。可以申請法院強制執行。
2.向法院起訴的程式：持仲裁書、仲裁委員會的送達回證、民事起訴狀向人民法院立案庭提起訴訟，然後按法院的指示進行。
法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》
第十七條 基頃謹磨層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規定的除外。
第十八條 中級人民法院管轄下列第一審民事案件：
一)重大涉外案件(二)在本轄區有重大影響的案件(三)最高人民法院確定由中級人民法院管轄的案件。
第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：
一)原告是與本案有直接晌首利害關係的公民、法人和其他組織(二)有明確的被告(三)有具體的訴訟請求和事實、理由(四)屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。
為什麼勞務公司不怕告
5樓：
摘要。不怕跟我是因為他對法律是特別懂，他懂法律，因為你去找律師去告他的話，需要付出時間成本，因為比如說打官司一般都要幾個月，三個月甚至半年，還有一點就是你請律師要花錢的律師費是很貴的，可能你請的歷史費的錢比你勞務公司欠你的工資都要多，所以說他就知道你找律師特別麻煩，所以說他才會比較討厭為所欲為，這都是勞務公司的做法。
不怕跟我是因差讓備為他對法律是特別懂，他懂法律虛毀，因為你去找律師去告他的話，需要付出時間成本，因為比如說打官司一般都要幾個月，三個月甚至半年，還有一點就是你請律師要花錢的律師費是很貴的，可能你請的歷史費的錢比你滑辯勞務公司欠你的工資都要多，所以說他就知道你找律師特別麻煩，所以說他才會比較討厭為所欲為，這都是勞務公司的做法。
有什麼問題可以繼續問我，祝你新年快樂，請評價一下。
勞務公司起名，給勞務公司起名
按照辯證風水美學的觀點，幸運就是在合適的時間 合適的地點 由合適的人 用合適的方法做合適的事情。勞務公司起名必須參考法人本人命理五行需求，比如用土可以叫長城，中嶽。用火土可以叫炎黃等。建築工程勞務公司取名 我覺得應該這樣 每個人命中都有 金木水火土 網上查閱一下老闆的生辰八字，看缺什麼。比如說命中缺...
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勞務派遣是國家允許並推行的用工方式，好與壞取決與企業或個人和什麼樣的派遣公司簽訂 企業 勞務派遣協議或 個人 勞動合同，正規派遣公司會守法執行 會考慮企業 個人三方利益，其實對勞動者是有利的。勞務派遣是一種新的用工方式，你在某企業上班，但是勞動關係卻在人力資源公司 即派遣公司 如果企業有第三方專業的...
成立勞務公司有啥風險？開勞務公司有什麼風險
成立勞務公司的風險在於不確定性和突發事件的幾率比較高，如果沒有常住律師風險的等級高得多。嗯，如果想要成立勞務公司主要是要承擔的風險很大，因為勞務人員所產生的意外費用都需要你進行付款，例如受傷。開勞務公司有什麼風險 法律分析 風險是不可預料的，所以勞務公司法人是有風險的，企業法人有下列情形之一的，除法...