1樓：嘉咪學姐
需要保持距離，說話的時候一定要注意，避免被對方套話，工作的時候按照規章制度進行。
2樓：星了
我覺得對於那些城府深而則橋心眼兒也不太好的同事，你最好是避而遠之，但汪盯御是對於那些城府深但困巖是卻很有能力，有自己的想法的人，你要多向他們學習。
職場中，如何與城府很深的同事相處？有哪些相處之道可以分享？
3樓：迷戀霧的味道
與城府深的同事打交道，不能過於唐突。
一般城府深的人地位不會太低，也有一套專屬的社交禮儀，對於遵守型仿規則更為重要；和精明的人打交道，不要魯莽行事。在拜訪之前，你應該預約詢問。當你問別人的時候，你不能開燃態口說你想要什麼。
這是很基本的社交禮儀。在**用都不會錯。別人只會覺得這樣的人有禮貌。
但如果你太唐突，做事沒有事先通知，說話沒有伏筆，會讓有深度思考的人覺得你不尊重自己。當然，有深度思維的人不會在表面上表現出對你的不滿，甚至會對你很熱情，但在心裡，他們已經把你歸為自己討厭的那種人了。
與城府深的同事打交道，不能過於等待。
如上所述，有才華的人更注重禮儀規則。他們自己不做任何違反規定的事情。同樣，別人做一些對自己不利的事。
等待是一種非常不禮貌的行為。準時見面是雙方有效溝通的基本要求。如果你想從別人那裡得到什麼，你不能讓別人等你。
第一，有才華的人比較忙，不想把時間浪費在無意義的事情上。其次，他們應該調整自己的態度。你有什麼資格讓人等？
所以和有才華的人打交道的時候要記得等待，不要讓別人等你，也不要等別人。
與城府深的同事打交道，不能嚇唬對方。
精明是什麼意思？乙個人有膽識，有思想，有耐心，有野心，這叫精明。對於有天賦的人來說，不嚇唬人是真的。
這種嚇唬人的方式很幼稚。讓普通人紅就好。和有天賦的人打交道太低階了！
如果你不是特別聰明，社會閱歷很深，就不要用嚇唬人的招數。有天賦的人能看透。如果你不揭發，他們怕你難堪，更別皮租源說早就看不起你了。
你越自滿，他們越看不起你。
4樓：蓉淼經驗之窗
儘量不要和他們過多說心裡話，除了工作，私下不要喝酒吃飯，但是可以簡單的問候兩句。
5樓：黎昕科普知識小屋
那肯定就是點到為止，千萬不要和他交往很多，平時可以互相幫忙，但並不一定非得做乙個老實人。
在與城府太深的同事相處時，要注意些什麼？
6樓：呂小白體壇
人人心中有一杆秤。 這種城府很深的人的行為其實人人都看得清。他才是最傻的人。
多做一些工作沒有什麼，最終你收穫的將是別人包括領導在內對你品行的認可和讚許。老實人常常在。你換位思考，如果你是領導，你的眼睛裡是否能揉進沙子？
你是否會長期對手下有這樣乙個心機人視而不見，你會對這種人怎麼去處理和對待。努力做你應該做的，不要為了領導一時的表揚和認可而計較。當你不去計較的時候，你的心裡就是坦然的，也不會在意自己多做了一些工作。
你最終會發現，你所付出的一切辛勞都是有回報的，你都是最大的受益人。
覺得自己能力過硬，而在領導那又不受重用，幹嘛不辭職？如果自己實力不足，就提公升實力再離職。只要錢不少拿，想那多幹嘛？
將眼光放在自己身上，做好自己，其他的交給領導。決定你的價值的是你自己，不是領導。
可能會使你感覺自己蠢笨，反省自己的成長曆程比他到底缺點什麼，為什麼這樣幼稚淺白不穩重，又不齒於他的行為思維方式，從而引發你深深的社交無力感。
如果他同時心眼很壞，那可能大事小事隨時隨地都是他的墊腳石、工具槍。不想自己的工作生活太豐富太戲劇就離他遠點，省得入他的戲，又壞不過他。
如坐針氈，渾身難受，遇到的還是老闆。有一種伴君如伴虎的感覺。對老婆不忠誠，對員工摳門，但喜歡用小便宜以示大方，並沒有在實際利益上舍得，但員工們都不吃這套，一般都不接受小恩惠，禮貌拒絕。
深耕細作，帶走一撥人，集體離職。你已經知道他城府深了，那麼自然覺得他不可信，笑裡藏刀。一般人都知道不能交心。隨後就是維持表面的交往，不能弄得很僵。勤打招呼，少說話。
7樓：帳號已登出
少說話多做事，儘量不要去表露自己的內心真實想法，或者凡事要留一手，不然很容易就使自己變得被動。
在職場裡，遇到特別有城府的同事是一種怎樣的體驗呢？
8樓：溺愛寒暑假
表明同事聰慧過人，會講話，會主要表現，會將整合資源利用利潤最大化，會使別人協助自己做事，他自己只獻計獻策。同事是是乙個智力、情商智商雙高的人。有聰慧的人期待他人需要他，而不是自己一味地去感謝他。
你需要為自己定乙個可行度較為強的總體目標，得用同事對自己的亳無防備來默默地發展趨勢本身整體實力。窮光蛋最感悲痛的一件事：便是有本事叢隱沒本事。
不善於得當地表現自己，太過的謙遜和過度的愚鈍則是常見症狀。
假如你亦有豪情壯志，僅僅欠缺展現自己的機遇悉鄭仿，建議你多方位「會主要表現」的同事開展學習培訓，「去其糟粕，棄其愚昧」，化別人優點為佔用，進而得到發展與增強，無外乎一種學習培訓發展的方法。當兩顆「精黃豆」碰到一起，且存有競爭關係的時。我想你的覺得該是非常焦慮情緒的。
這一局勢下應該會造成很多細微的事，揣摩人，揣摩事，比較敏感又思索，是你們帶來相互之間的干擾。「謀略」與「詭計」的交疊，高手對決，冤家路窄勇者勝。職場中的鬥爭不外乎**於權利和權益之戰，而從而經常衍化為如何選隊站。
在許多歷史電視劇集中，大家會看到一旦選錯了隊，風險是非常大的。輕則貶謫甚至免官，嚴重被入罪乃至被斬頭。例如在《鐵齒銅牙紀曉嵐》中，人們就能夠各自見到以和坤和和珅為代表的兩支隊伍中間的交鋒，而有著最高權力的皇上好像樂觀兩個陣營間的抗爭。
應對有心計的同事，假如你已確定與其說鬥爭的，一定要搞好充足的打算。由於這是一場硬戰，在這次鬥爭中容不許你有一點兒的閃失。假如你失敗了，你將投入非常大的成本。
初期的準備工作是必須的。你要知道，他們的優點在哪幾個方面？
他也許在哪幾個方面出差錯？什麼不正確是不可饒恕的？什麼不正確也是毛皮。
在你搞好充足的打算的情況下，你就可以積極發起攻擊了。針對心計多的人來講，大部分全是比較敏感又善變的，和這種人共處的情況下儘可能多談公務，少深交，特別是在不必取出尤其確實的一件事對他說/她，不論是工作中或是日常生活，亦或是感情上，儘量不要試著和心計同事深交。或許假如自身有機會可以有在其中一方面工作能力讓該同事與你深交，那麼你能通過時間的考驗，睜纖去觀查了。
9樓：簡簡單單百事通
在職場上特別容易扒帶吃虧，雖然表面看起來相處的非常不錯，但是特別喜歡在背後說別人悔氏的壞話，兩個人碧此散都特別努力，但是對方公升職了，心裡非常的難受。
10樓：撒的謊
你會覺得自己**路了，而且會覺得自己的功勞被搶了，自己在單位就好像是乙個沒事人一樣。
11樓：阿斯達歲的說
一般情況下遇到這些同事肯定要非常的小心，不要馬虎，否則的話很有可能會被別人算計。
在職場中，遇到非常有城府的同事，究竟是一種怎樣的體驗？
12樓：可追憶
乙個有心機的同事就是乙個很會偽裝的人，乙個城府很深的人，乙個很會玩的人。城府深的同事在做事時都不會把自己的想法表露的很明顯。
13樓：生活小da人
這絕對是非常心累的體驗，因為你不知道在什麼時候就會被對方算計進去。
14樓：邂逅浪漫
這種人非常的虛偽，心機很重。感覺永遠都看不透，可能在一起工作，為了利益保不準哪一天就會背後說你壞話，把你出賣。
那些在職場上城府很深的同事，身上通常都有哪些特點？
15樓：一哥八卦娛樂
那些在職場沉浮很深的同事，他們一般都是笑面虎，不會輕易暴露自己的情緒，跟誰相處都很好，看起來無慾無求，其實一直都在暗中觀擦。
16樓：愛情來了擋不住
他們看起來非常的和煦，而且也特別的圓滑，和誰的相處得非常好，但是在觸及到自己利益的時候，就可以看出來誰是城府很深的，而且特別喜歡在領導面前表現，會讓領導覺得他非常有才能。
17樓：愛生活的小靈通
平時少言寡語，或者從來不說自己工作的事，悶著頭自己幹大事，心思比較縝密，什麼該說，什麼不該說，自己心裡特別清楚。
18樓：乙個
在職場當中，他們通常不會表露自己內心真實的想法，而是會和每個同事之間都保持乙個好的關係，但是在背地裡面就會和別人說壞話，還會搶別人的功勞，在知道一些機會的時候，他們總是會第一時間出動。
19樓：房間號
他們平時在和其他同事相處的時候，會不苟言笑，會非常善於隱藏自己的心思和表情，讓你看不透他，而且他的計謀也很多，面對不同的人有不同的態度。
20樓：樂樂在此呢
見不得別人好，會說一些嘲諷的話，而且做事沒有分寸，根本不會告訴你工作上的事情，有時還會瞧不起你，等等。
21樓：琳菠媽媽
首先這種人不管做什麼事都隱藏得很深，不會輕易表達看法；其次是不輕易表現出自己情緒，給人一種老好人的樣子；最後是懂得在適當時機把自己的能力展現出來。
在公司上班，該如何跟新老同事和諧相處呢？
跟新老同事相處，應該互相幫助，互相關心，還有就是要真誠相處，只要真誠相處，無論什麼人際關係都會相處的很融洽。公司是乙個大家庭，能和大家和諧相處是適應職場生存的必備條件。對老員工可以多一些尊重，對新員工可以多一些關心。在公司上班，首先就要團結好同事，對老同事要尊重，對於新來的同事，應該在他們需要幫助的...
在銷售當中應該如何去跟顧客溝通，在珠寶銷售過程中如何和顧客溝通
這裡為大家簡單介紹一些推銷技巧，希望可以為大家提供一些幫助。1.顧客是可以創造的顧客只要一跨進你的店門，就意味著有銷售商品的可能，所以給他一個熱情的微笑，一句真誠的問候，相信這位顧客很可能就變成了你的買客 了。所以公司要求門店對來店的顧客要提供 三個一 服務，即一句問候 一個微笑和一杯水服務。2.決...
在公司，我跟異性同事走的比較進，公司領導就問我們是什麼關係，請假有時碰巧一起了，第二天上班，領
除非你離職不幹，找他算算賬，還能怎樣？我是試用期員工在分公司學習，今天回總部。碰巧公司兩個老總也要從分公司回總部。一個小領導跟他們說把我 又沒關係，車票退了好了，一路上機靈點，給領導留個好印象 正好套套關係 搞個好職位 領導說什麼就是什麼，別抬扛 沒關係的，是領導要帶你的 我是一名學生，暑假碰巧找到...